Solution Architect — Employee Benefits Transformation.

Solution Architect — Employee Benefits Transformation

Rejoignez l’équipe Architecture d’AXA Belgium à un moment clé pour le domaine Life Corporate (Employee Benefits). Dans le cadre d’un programme de transformation pluriannuel, vous contribuerez à façonner l’architecture qui soutient de nouvelles capacités numériques ainsi que des fondations technologiques partagées à travers l’écosystème AXA. Vous influencerez des décisions stratégiques, introduirez des technologies et plateformes modernes et guiderez les solutions depuis leur conception jusqu’à leur mise en œuvre réussie.

Solution Architect — Employee Benefits Transformation

Rejoignez l’équipe Architecture d’AXA Belgium à un moment clé pour le domaine Life Corporate (Employee Benefits). Dans le cadre d’un programme de transformation pluriannuel, vous contribuerez à façonner l’architecture qui soutient de nouvelles capacités numériques ainsi que des fondations technologiques partagées à travers l’écosystème AXA. Vous influencerez des décisions stratégiques, introduirez des technologies et plateformes modernes et guiderez les solutions depuis leur conception jusqu’à leur mise en œuvre réussie.

L’opportunité

En tant qu’Architecte Solution, vous ferez le lien entre les ambitions métiers et leur mise en œuvre technologique. Vous collaborerez avec les équipes métier, architecture, sécurité, ingénierie et delivery afin de définir des solutions pragmatiques répondant aux priorités actuelles tout en accompagnant l’évolution du domaine vers son architecture cible.

Vous reporterez à l’Architecte d’Entreprise en charge du domaine et agirez en tant que partenaire de confiance tout au long de cette transformation.

Vos tâches au quotidien :

• Développer une compréhension approfondie du métier Employee Benefits, de ses priorités et de ses défis.
• Contribuer à la définition et à l’évolution de l’architecture cible du domaine ainsi que de la feuille de route de transformation.
• Concevoir des solutions pragmatiques conciliant architecture stratégique, objectifs métier, contraintes de planning, budget, sécurité et exigences non fonctionnelles.
• Explorer et proposer des approches innovantes basées sur des modèles architecturaux et des technologies modernes.
• Élaborer différentes options de solution, expliciter les compromis associés et favoriser l’alignement entre les parties prenantes métier, architecture, sécurité et delivery.
• Promouvoir la réutilisation des capacités existantes et créer des composants réutilisables lorsqu’ils apportent de la valeur.
• Documenter les décisions architecturales clés concernant les applications, l’intégration, la gestion des identités et des accès, les données et les technologies.
• Accompagner les équipes de delivery et veiller à ce que les solutions mises en œuvre restent conformes à l’architecture définie.
• Collaborer étroitement avec les Architectes d’Entreprise et Architectes Métier, les Delivery Managers ainsi que les experts fonctionnels et techniques.
• Jouer un rôle de conseiller de confiance et de coach au sein de la communauté Architecture et Engineering.

Les compétences indispensables :

• Minimum 10 ans d’expérience pertinente, dont 3 ans en architecture de solutions dans le cadre d’un programme de transformation de grande ampleur.
• Au moins 5 ans d’expérience en architecture de solutions, architecture logicielle ou fonction comparable.
• Solide connaissance des modèles d’intégration (API, services, architecture événementielle, etc.) et des concepts d’architecture (SOA, microservices, componentisation, Domain-Driven Design, API-led Connectivity, etc.).
• Expérience des plateformes cloud, en particulier des services serverless AWS et des conteneurs.
• Connaissance des BPMS et de l’Agentic AI. Une expérience pratique constitue un atout.
• Très bonne connaissance des tendances du marché IT et de l’évolution des technologies.
• Expérience dans la conception de solutions avec ArchiMate. La connaissance de Sparx Enterprise Architect constitue un atout.
• Capacité à élaborer et comparer différentes options de solution au regard des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles.
• Excellentes compétences en communication et capacité à rendre compréhensibles des sujets techniques complexes auprès d’un public métier et delivery.
• Capacité à établir des relations de confiance, influencer les parties prenantes, écouter et coacher.
• Approche collaborative, structurée, proactive, orientée qualité et résultats.
• Capacité à évoluer efficacement dans un environnement Agile et à apprendre rapidement.
• Excellente maîtrise de l’anglais, combinée au français ou au néerlandais.
• Diplôme de niveau Master ou expérience professionnelle équivalente.