Social Media

pbGoed om te weten voor je solliciteert: we zoeken een nieuwe collega in vast dienstverband, dus geen freelancer. Daarnaast is Frans je moedertaal, of je spreekt en schrijft het op C1/C2-niveau: je leest Franse teksten en reacties na voor ze online gaan. /b /ppbLocatie: Brussel (met Antwerpen als tweede uitvalsbasis). /b /ph3Jouw missie /h3pAls Social Media Community Manager kom je bij Fightclub in dienst en werk je als consultant bij een van onze klanten: een groot en bbekend B2C-merk /b. Zo combineer je de zekerheid van een vast contract en een team bij Fightclub met de impact van werken voor een topmerk. Je bouwt mee aan sterke social content en een levendige community, bewaakt de brand tone of voice op alle platformen en zorgt dat content, community management en rapportering naadloos op elkaar aansluiten. /ppJe schakelt moeiteloos tussen interne teams, externe agencies en stakeholders, en voelt je evengoed thuis in dagelijkse community interacties als in de opvolging van grotere campagnes. /ph3Je dagelijkse uitdagingen /h3ullipJe bepaalt mee de social media contentstrategie en content thema's, en bewaakt daarbij de balans tussen care, branding en marketing. /p /lilipJe bent de operationele brug tussen interne teams en externe agencies: je begeleidt creative content van copy tot visuals, van briefing tot quality check, en fungeert als sparringpartner om creatieve output te optimaliseren. /p /lilipJe volgt campagneprestaties op, zorgt dat KPI's gehaald worden en optimaliseert continu op basis van performance data, ook op nieuwe platformen. /p /lilipJe ondersteunt en verbetert conversation management en social care: je volgt de tooling mee op, coördineert tussen interne teams en externe partners, en bent het SPOC voor het community management team. /p /lilipJe monitort conversation KPI's in real time en stelt dagelijkse/wekelijkse rapporten op over community interacties, zodat gevoelige topics tijdig gesignaleerd worden. /p /lilipJe bewaakt de conversation guidelines, zodat tone, voice en positionering consistent blijven. Je doet ook quality checks op uitgaande reacties en leest Franse teksten na. /p /lilipJe draagt bij aan rapportering en inzichten rond social media KPI's die de basis vormen voor beslissingen, onder meer bij het testen van nieuwe platformen of het uitstippelen van content thema's. /p /lilipJe spot trends, analyseert de concurrentie en vertaalt inzichten in nieuwe ideeën. /p /li /ulh3Wie ben jij /h3pJe bent een ervaren social media profiel met een sterke basis in content en community management. Je voelt je evengoed thuis in contentcreatie en campagnes als in dagelijkse social care en conversation management. Je bent stressbestendig, oplossingsgericht en communiceert met evenveel gemak naar interne stakeholders als naar externe partners. /ph3Je profiel: /h3ullipbMust-haves: je wilt bij ons starten met een vast contract (we zoeken geen freelancers) en je bent Franstalig of spreekt Frans op C1/C2-niveau. Je schrijft foutloos Frans en spreekt vlot Nederlands. /b /p /lilipJe hebt 3 tot 5 jaar ervaring in social media, content marketing en community management, bij voorkeur bij een merk met een grote publieke zichtbaarheid. /p /lilipJe hebt een sterke achtergrond in content marketing: je weet hoe je content strategisch inzet om bereik, engagement en conversie te realiseren, van idee en briefing tot performance analyse. /p /lilipJe hebt ervaring met social media management‑en monitoring tools, zoals Meta Business Suite. /p /lilipJe hebt een vlotte pen, een scherp oog en altijd een goed idee achter de hand. /p /lilipJe bent sterk in stakeholdermanagement en schakelt moeiteloos tussen interne teams, klanten en externe agencies. /p /lilipJe hebt affiniteit met crisiscommunicatie of het opvolgen van gevoelige topics binnen community management. /p /lilipJe bent data‑gedreven en vertaalt KPI's moeiteloos naar concrete inzichten en bijsturingen. /p /lilipEngels is een plus. /p /li /ulh3Is er een DNA-match? /h3ullipBe bold. Be brave. Be you. We houden van mensen met een sterk verhaal. /p /lilipMove fast, break things. We wachten niet op perfecte omstandigheden, we nemen actie. /p /lilipGo for growth FIGHTCLUB is hier om de wereld te veranderen. /p /lilipWe are digital. We testen, leren, proberen en delen. De meesten van ons hebben zelfs een eigen side project; zo gepassioneerd zijn we. /p /lilipFail hard, win faster. Je kunt niet groeien zonder af en toe te falen. /p /lilipOutsmart. Outperform. Je weet dat slimme strategieën belangrijker zijn dan grote budgetten. /p /li /ulh3Soft skills waar we een zwak voor hebben: /h3ullipEfficiënte communicatie (zowel met klanten als collega's). /p /lilipHet vermogen om je verhaal overtuigend te brengen, ook in boardrooms. /p /lilipSterke project
- en stakeholdermanagement skills. /p /lilipEen commitment tot voortdurende groei en bijleren. /p /lilipVerantwoordelijkheid en ownership over je werk. /p /lilipFlexibiliteit; dit werkt in twee richtingen. /p /li /ulh3Wij