Boekhouding & HR Medewerker
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Werk jij het liefst in een familiale, collegiale omgeving waar jouw initiatief écht gewaardeerd wordt?
Voor een groeiende KMO zijn wij op zoek naar een gedreven collega. Als ijzersterke speler en toeleverancier voor de bouw- en industriesector draait het bij deze onderneming niet alleen om kwaliteit en service, maar ook om een fijne werksfeer. Je komt terecht in een warme, familiale omgeving waar korte lijnen en collegialiteit centraal staan.
Als Verantwoordelijke Boekhouding & HR/Payroll krijg je een boeiende dubbelrol waarin cijfers én mensen samenkomen. Enerzijds ben je de drijvende kracht achter de boekhouding: van de verwerking van facturen en btw-aangiftes tot de maandelijkse resultatenrekeningen. Anderzijds neem je de loonadministratie en personeelsdossiers voor je rekening en onderhoud je de contacten met het sociaal secretariaat en interimkantoren. Een afwisselende functie met veel autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte voor zelfontwikkeling
Jobomschrijving
Jouw verantwoordelijkheden als Boekhouding & HR Medewerker:
- Je bent de drijvende kracht achter het inkomende facturatieproces, waarbij je zorgt voor een vlotte en accurate registratie van alle kosten en diensten.
- Je neemt de leiding in de opmaak van de periodieke cijfers en garandeert een tijdige, foutloze afhandeling van de btw-verplichtingen.
- Je optimaliseert de financiële gezondheid van het bedrijf door betalingen efficiënt klaar te zetten via het banksysteem, openstaande klantensaldi proactief op te volgen en financiële risico's in te dekken via de kredietverzekering.
- Als onmisbare schakel tussen de organisatie en het sociaal secretariaat, capteer en verwerk je de gewerkte uren zodat een feilloze uitbetaling van het team gegarandeerd is.
- Je houdt de vinger aan de pols door de interne werknemersdossiers up-to-date te houden en je onderhoudt vlotte communicatielijnen met externe partners zoals uitzendbureaus.