Recruiter | Corporate | Hightech | Internationaal

pbBen jij een recruiter met ervaring in A tot Z recruitment en wil je ontdekken hoe recruitment werkt binnen een grote, internationale hightechorganisatie? /b /ppVoor een toonaangevende multinational in de hightechsector zoeken wij een bCorporate Recruiter /b die het volledige recruitmentproces oppakt voor verschillende Europese markten. /ppWat deze functie extra interessant maakt? bJe hoeft niet al jaren ervaring te hebben binnen een corporate hightechomgeving. /b Je krijgt een uitgebreid onboardingprogramma waarin je stap voor stap wordt meegenomen in de organisatie, de verschillende businessunits, recruitmentprocessen, systemen en stakeholders. Je leert de organisatie echt van binnenuit kennen en krijgt alle handvatten om succesvol te worden in je rol. /ppJe brengt dus vooral jouw brecruitmentervaring, nieuwsgierigheid en drive /b mee. De organisatie zorgt ervoor dat je de rest goed leert kennen. /pWat maakt deze functie interessant?br/ulliJe blijft doen waar je goed in bent: mensen spreken, talent vinden, vacatures invullen en de juiste match maken. Je bent verantwoordelijk voor het volledige A tot Z-proces. /liliJe komt terecht in een innovatieve en technisch hoogwaardige omgeving. Je krijgt de mogelijkheid om recruitment te doen binnen een sector waarin veel specialistische en interessante functies samenkomen. /liliJe recruitmentwerk heeft een Europese scope. Je werkt met collega's en hiring managers uit verschillende landen en reist ongeveer één keer per maand binnen Europa voor recruitmentactiviteiten en events. /liliJe wordt niet zomaar in het diepe gegooid. De organisatie heeft een uitgebreid onboardingprogramma waarin je wordt meegenomen in alle belangrijke facetten van de organisatie. Van de verschillende businessunits en processen tot de systemen, cultuur en manier van werken. Zo krijg je de tijd en begeleiding om je rol goed eigen te maken. /li /ulWie zoeken we?br/pWe zoeken vooral een bgoede recruiter die klaar is voor een volgende stap /b. /ppJe hebt: /pullipTot 5 jaar ervaring binnen recruitment. /p /lilipErvaring met bA tot Z recruitment /b: van intake tot en met contractondertekening. /p /lilipErvaring met direct sourcing en het actief benaderen van kandidaten. /p /lilipEen uitstekende beheersing van bNederlands én Engels /b, zowel mondeling als schriftelijk. Dit is een harde vereiste. /p /lilipErvaring met ATS-systemen. /p /lilipGoede communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement. /p /lilipEen zelfstandige en proactieve werkhouding. /p /lilipHet vermogen om meerdere vacatures en stakeholders tegelijkertijd te managen. /p /lilipInteresse in een internationale, corporate en hightechomgeving. /p /lilipBereidheid om ongeveer één keer per maand binnen Europa te reizen. /p /li /ulpbErvaring binnen een grote corporate organisatie of de hightechsector is mooi meegenomen, maar geen must. /b Belangrijker is dat je recruitment écht beheerst, nieuwsgierig bent en graag wilt leren. /pWat krijg jeervoor terug?br/ullipbSalaris tot €57.000 bruto per jaar /b, afhankelijk van ervaring. /p /lilipBonusregeling. /p /lilipVergoeding voor overuren. /p /lilipGroepsverzekering en hospitalisatieverzekering. /p /lilipMaaltijdcheques en ecocheques. /p /lilipVolledige vergoeding van het openbaar vervoer of een aantrekkelijke fietsvergoeding. /p /lilipEen buitgebreid onboardingprogramma /b waarin je alle facetten van de organisatie leert kennen. /p /lilipEen modern kantoor vlak bij het station van Mechelen. /p /lilipEen internationaal en collegiaal team. /p /lilipVeel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. /p /lilipInternationale contacten en regelmatige reizen binnen Europa. /p /li /ulJouw nieuwe werkomgevingbr/pJe standplaats is bMechelen, België /b, waar je werkt vanuit een groot, modern en nieuw kantoor. /ppHier komen verschillende teams en afdelingen samen. Vanuit deze locatie werk je samen met hiring managers binnen sales, corporate afdelingen en verschillende productiegroepen. /ppJe maakt onderdeel uit van een internationaal recruitmentteam en krijgt de kans om recruitment van een heel andere kant te leren kennen: bcorporate, internationaal en binnen een hightechomgeving. /b /ppEen mooie stap voor een recruiter die zijn of haar bA tot Z recruitmentervaring wil inzetten in een internationale corporate omgeving /b en tegelijkertijd de ruimte krijgt om veel te leren. /ppLocatie: Mechelen /ppbInteresse? /b /ppNeem dan contact op met: /ppbWen Jie Yang /bbr/Technical Recruitment Partner – Resolvo Engineeringbr/#removed# /p