Commercial Partner

br / br / Commercial Partner

The following information provides an overview of the skills, qualities, and qualifications needed for this role.
- Farrow + Belgiumbr / br / Een markt in beweging, met groeiende vraag naar kwalitatieve recruitmentoplossingen.

En Farrow staat klaar om die stap te zetten.

Als commercial partner bouw jij het commerciële fundament van Farrow + Belgium op.

Vanuit je eigen netwerk
- op jouw manier en op commissiebasis.

Geen vaste structuur die je vertelt wat je moet doen.

Wel een sterk team, bewezen propositie en volledige vrijheid om te ondernemen.

Durf jij die stap te zetten? Lees verder en ontdek wat dit voor jou betekent.brHoe ziet jouw rol in het team eruit?br / br / Een klein, wendbaar en ambitieus team.

Je werkt nauw samen met recruitmentconsultants die verantwoordelijk zijn voor de begeleiding van kandidaten en processen.

De samenwerking is informeel, direct en transparant.

Eenmaal per week stem je op strategisch niveau af met het management over voortgang, obstakels en kansen.

En je reist ongeveer één keer per week naar het kantoor in Maastricht om te sparren met collega' / br / Hoe je dag eruitziet? Grotendeels prospecting en acquisitie.

Je benadert warme netwerken, zet eigen contacten in, plant afspraken en brengt offertes uit.

Leads wacht je niet op, die zoek je zelf op.

Zodra interesse groeit, sluit jij de deal.

Je onderhandelt voorwaarden en beheerst de volledige saleslogica
- van eerste contact tot / br / Na de deal zorg je voor continuïteit.

Je beheert de klantrelatie, coördineert met het recruitmentteam en zorgt dat klanten tevreden blijven.

Naarmate Farrow + Belgium groeit, neemt dit deel van je werk / br / Wat je verkoopt? Geen commodity.

Farrow werkt met een bewezen plaatsingsratio van 95% na één jaar en presenteert slechts één tot zes kandidaten per vacature.

Gemiddelde contractwaarden liggen rond de € 100K tot € 150K per jaar.

Je bouwt echte partnerschappen op met gerenommeerde bedrijven.

En dat merk je in elk gesprek dat je voert.brWaarom Farrow + Belgium?br / br / Farrow is een gespecialiseerde recruitmentpartner die kiest voor kwaliteit boven kwantiteit.

Na bewezen succes in Nederland zette Farrow de stap naar België, met focus op Vlaanderen en diverse sectoren.

Als commercial partner stap je in op een moment waarop alles nog gebouwd wordt
- met alle vrijheid en verantwoordelijkheid die daarbij horen.

Je bepaalt zelf je aanpak, regio en werktijden.

Je werkt met sterke klantreferenties, een professioneel CRM en bewezen hotlist-strategieën.

En bij commerciële tractie groeit de samenwerking mee
- van commissie naar een mogelijke aandelenparticipatie.brWat je nog meer krijgt?br / ul liWerken op commissiebasis met hoge beloning per plaatsing met ruimte voor substantiële inkomsten.

/li /ul ul li50% van de omzet op basiscontracten (Farrow-rollen) /li li10% van de omzet op cross-sell (andere labels)
- met een gemiddelde dealwaarde: € 10K (standaard), met premium contracten tussen € 100K tot € 150K per jaar (met een eventueel voorschot op commissie gedurende de eerste 6 maanden) /li /ul ul liBij bewezen commerciële tractie is een partnership-traject richting aandelenparticipatie mogelijk.

/li liZelf je prioriteiten, werktijden en werkplekken bepalen
- we zien je graag regelmatig op ons kantoor in Maastricht.

En kunt cross-border aan de slag zowel in Nederland, Duitsland of zelfs daarbuiten, maar met de prioriteit voor België.

/li liUitgebreid inwerktraject, begeleiding en opleiding waarbij je vanaf dag één je eigen klanten binnenhaalt en kunt scoren.

/li liWerken met de nieuwste tools en technieken
- we besteden structureel een dag in de week aan het testen van nieuwe tools.

/li liGedreven en ondernemende collega's met ieder hun eigen expertise en sterke punten in het recruitmentproces.

/li liMogelijkheid om 40 uur te werken, maar minder is ook bespreekbaar.

In combinatie met het zelf indelen van je werkweek creëer je zelf je optimale werk-privébalans
- zolang je collega's op je kunnen rekenen wanneer dit nodig is.

/li /ul br / br / Wat neem je mee?br / ul liHbo of wo werk- en denkniveau, aangevuld met minimaal vijf jaar ervaring in b2b-sales binnen dienstverlening.

Denk aan recruitment, consultancy, interim of HR-tech.

En een aantoonbare staat van dienst in het sluiten van deals vanaf € 25K.

/li liActief en relevant netwerk op HR- en directieniveau binnen Vlaanderen: je weet wie je moet bellen en hoe je een gesprek omzet in een concrete kans.

/li liOvertuigend en zelfverzekerd op C-level: je schakelt moeiteloos met beslissers, bouwt snel vertrouwen op en laat je niet afschrikken door een langere salescyclus of afwijzing.

/li liZelfstandig en gestructureerd: je neemt