Weegbrugbediende

Stap binnen in een dynamische en toekomstgerichte omgeving waar duurzaamheid en innovatie hand in hand gaan. Als weegbrugbediende vervul je een sleutelrol binnen het dagelijkse proces van materiaalverwerking. Je verwelkomt chauffeurs met een glimlach, stuurt de logistieke stroom op het terrein aan en zorgt voor een vlekkeloze administratieve afhandeling. Met jouw nauwkeurigheid en cijfermatig inzicht draag je rechtstreeks bij aan een schonere wereld en een goed georganiseerde onderneming. Je komt terecht in een betrokken team waar variatie, zelfstandigheid en een fijne samenwerking centraal staan. Erkenningsnummer: VG599/BUOSAP
- Verantwoordelijkheden Waaruit bestaan jouw taken?
- Verwelkomen en te woord staan van chauffeurs en andere bezoekers.
- Uitvoeren en registreren van nauwkeurige wegingen van vrachtwagens bij aankomst (volgeladen) en vertrek (leeg).
- Op basis van de gewichtsgegevens de juiste tarieven bepalen en de benodigde vervoers
- en ladingsdocumenten opmaken.
- Zorg dragen voor een nauwgezette opvolging van de administratie, waaronder de maand
- en eindfacturatie.
- Fungeren als aanspreekpunt bij vragen of onduidelijkheden omtrent documenten of wegingen.
- Helder en transparant communiceren met de depotmanager bij complexere vraagstukken.
- Kwalificatie Wie is onze ideale weegbrugbediende?
- Goede beheersing van het Nederlands, aangevuld met een praktische kennis van het Frans en het Engels om chauffeurs en stakeholders vlot te woord te staan.
- Eerste ervaring met financiële en administratieve taken, bij voorkeur met facturatieprocessen.
- Vlotte vaardigheid in het werken met MS Office en het vermogen om nieuwe software snel onder de knie te krijgen.
- Sterke organisatorische kwaliteiten en een nauwkeurige manier van werken.
- Klantgerichte en communicatieve instelling, zowel persoonlijk als telefonisch.
- Leergierige houding en een proactieve, daadkrachtige aanpak.
- Voordelen Wat kunnen we jou bieden?
- Een aantrekkelijk salaris afgestemd op jouw ervaring binnen Paritair Comité 200 (PC 200).
- Maandelijkse toekenning van ecocheques.
- Tussenkomst in de kosten voor woon-werkverkeer.
- Aanvullende extralegale voordelen bij een vast contract na een geslaagde interimperiode.
- Voltijdse tewerkstelling van 38 uur per week met een gunstige regeling om op vrijdag eerder het weekend in te gaan.
- Snelle opstartmogelijkheden binnen een groeiende en stabiele organisatie.