Couvreur (H/F/X)

Description de l’emploi La description de votre emploi
- Réaliser la pose et la rénovation de couvertures de toiture.
- Travailler sur différents types de matériaux : tuiles, ardoises et autres revêtements.
- Effectuer les travaux de démontage et de préparation des toitures.
- Réaliser les travaux d'isolation et d'étanchéité.
- Effectuer les finitions et les raccords de toiture.
- Veiller à la bonne application des consignes de sécurité sur chantier. Exigences du poste Les compétences requises
- Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que couvreur.
- Vous maîtrisez les techniques de couverture et les différents matériaux.
- Vous êtes capable de travailler de manière autonome.
- Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité liées au travail en hauteur.
- Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'outillage professionnel.
- Le permis B est un atout, voire indispensable selon l'organisation des déplacements. Le collègue idéal est... Vous êtes un couvreur qualifié qui connaît son métier et qui aime le travail bien fait. Vous êtes précis, soigneux et attentif aux détails. Vous prenez des initiatives lorsque cela est nécessaire et savez travailler efficacement en équipe. Vous êtes également une personne fiable, ponctuelle et consciente de l'importance de la sécurité sur chantier. Description de l’entreprise Cette entreprise est active dans le secteur de la toiture et de la construction. Spécialisée dans les travaux de couverture, elle intervient sur différents chantiers pour réaliser des travaux de rénovation, de construction et d'entretien de toitures. Elle mise sur le savoir-faire de ses collaborateurs, la qualité des finitions et le respect des règles de sécurité. Offre: Votre salaire et vos avantages extralégaux Vous bénéficiez des conditions salariales de la CP 124 (construction) :
- Salaire horaire brut à partir de 21,254 €/h pour un couvreur qualifié de catégorie III.
- Possibilité d'un barème de catégorie IV à 22,561 €/h pour un ouvrier répondant aux critères de qualification correspondants.
- Timbres de fidélité : prime annuelle équivalente à 9 % du salaire brut de référence.
- Timbres intempéries : environ 2 % du salaire brut, selon les conditions sectorielles.
- Chèques-repas : 3,09 € par jour presté.
- Indemnités de mobilité et frais de déplacement.
- Prime pension via le fonds sectoriel.
- Rémunération des heures supplémentaires selon les majorations légales et sectorielles applicables.

À propos
de vos congés
- 12 jours de repos compensatoire par an, en plus des congés légaux, dans le régime de travail de référence de 40 heures ramenées à 38 heures en moyenne.
- Pécule de vacances payé par la caisse de vacances compétente, généralement entre mai et juin.
- Jours de repos compensatoire collectifs fixés selon le calendrier sectoriel de la construction. Autres avantages sympas
- Mission en intérim avec possibilité d'engagement à long terme / CDI.
- Une entreprise qui valorise les compétences et l'expérience de ses ouvriers.
- Du matériel et des équipements adaptés à la fonction.
- Des possibilités de formation et de développement des compétences selon les besoins.