HR Manager

ppPlein-temps Contrat à durée indéterminée Belgique Neder-Over-Heembeek/Houthalen/Aalter/Luik /p pChez Eiffage Énergie Systèmes Infra, nous recherchons un(e) HR Manager expérimenté(e) qui contribuera au développement et à la mise en œuvre de la politique RH pour plusieurs sites en Belgique. /p pDans ce rôle, vous serez un interlocuteur clé pour la direction, le management et les collaborateurs. Vous traduirez les priorités RH du Groupe en solutions concrètes et pragmatiques, en tenant compte de la réalité opérationnelle de nos activités et de nos sites. Vous combinerez expertise RH, proximité avec le terrain, sens des relations sociales et capacité à relier les personnes et les processus. /p pVous évoluerez dans un environnement technique et opérationnel où la collaboration, la responsabilité, la sécurité et l’engagement occupent une place centrale, et où les RH jouent un rôle actif dans le soutien quotidien et le développement continu de l’organisation. /p pVos

responsabilités:
/p ul liDévelopper, harmoniser et mettre en œuvre la politique RH au sein des différents sites d’Eiffage Énergie Systèmes Infra en Belgique. /li liTraduire les lignes directrices et priorités RH du groupe en actions concrètes adaptées aux besoins de notre activité et de nos équipes opérationnelles. /li liSoutenir et conseiller les managers de ligne en matière d’organisation, de performance, de gestion des talents, d’absentéisme et de relations sociales. /li liCoordonner le recrutement, l’onboarding, le développement des talents et la gestion de la performance. /li liSuperviser et optimiser les processus RH tels que l’administration des salaires, la gestion des contrats, les documents sociaux et le respect de la législation du travail. /li liParticiper activement au dialogue social et contribuer à une concertation constructive entre les représentants des travailleurs et le management. /li liSuivre les indicateurs RH pertinents tels que le turnover, l’absentéisme, l’engagement et la rétention, et proposer des actions d’amélioration ciblées. /li liEncourager une collaboration positive entre les équipes, les responsables et les différents sites. /li liSoutenir les initiatives liées au bien-être, à la motivation, au développement et à la rétention des collaborateurs. /li liAgir comme lien entre les différents sites, en veillant à la cohérence, à une communication claire et à l’uniformisation des processus lorsque cela est possible. /li /ul h3Votre profil /h3 ul liDiplôme de bachelier ou de master en Ressources Humaines, Droit social ou Administration des entreprises (ou expérience équivalente). /li liMinimum 5 ans d’expérience dans une fonction RH généraliste, de préférence dans un environnement opérationnel multisites. /li liExcellentes compétences en communication et capacité à collaborer efficacement avec différents niveaux de management et équipes. /li liExpérience en gestion de la performance et dans l’accompagnement des managers sur leurs responsabilités RH. /li liCapacité à combiner vision stratégique et approche opérationnelle : vous prenez des initiatives et aimez également agir concrètement sur le terrain. /li liOrienté(e) solutions, pragmatique et diplomate, avec une force de persuasion naturelle. /li liNéerlandophone avec une bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. /li liDisposé(e) à vous déplacer régulièrement entre les différents sites. /li liBonne maîtrise de MS Office et familiarité avec les outils de reporting RH. /li /ul h3Notre offre /h3 ul liUn contrat à durée indéterminée à temps plein. /li liUn salaire à la hauteur de vos connaissances et expériences. /li liUn package salarial complet (voiture de société + carte carburant/recharge, frais forfaitaires, chèques repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, 13ème mois, écochèques, chèques cadeaux, ordinateur portable, smartphone + abonnement, 12 RTT, participation à l'actionnariat salarié d'Eiffage, Plan Cafétéria). /li liDes formations en Belgique et au sein du Groupe Eiffage. /li liUn environnement de travail agréable et motivant dans une société stable et solide faisant partie du groupe international Eiffage. /li /ul h3L'entreprise /h3 pDepuis début 2023, les sociétés VSE, Yvan Paque et le département Infrastructures de Collignon sont officiellement réunis sous une bannière commune : bEiffage Énergie Systèmes
- Infra /b. bLuxtechnologie /bet bLuxys /bviennent se joindre à eux pour former le pôle infra. /p pLes activités infra sont très vastes: des alimentations électriques au placement de tableaux électriques BT et MT, de l'éclairage public le long des autoroutes à la rénovation et la maintenance des tunnels. Sans oublier les stations de métro, les feux de signalisation tricolores, la fibre optique, la signalisation ferroviaire, les réseaux électriques d'alimentation dans les aéroports… /p /p