Senior Legal Counsel

Situé dans la région liégeoise depuis sa création en 1889, FN BROWNING GROUP est reconnu depuis 135 ans comme un leader mondial dans le développement et la fabrication d’armes légères et de produits associés à la pointe de la technologie. Le groupe fournit des solutions innovantes à ses clients militaires, forces de l'ordre, forces spéciales, leur permettant ainsi de mener leurs missions à bien. Il offre également aux passionnés de tir sportif et de chasse une gamme complète de produits répondant à leurs exigences.

Vous rejoignez l’équipe juridique du Groupe FN Browning composée d’une dizaine de collaborateurs.rices et répondez directement au General Counsel & Secretary General. Vous offrez un support juridique à l'ensemble des entités du Groupe en Belgique comme à l’étranger. Les matières principales sont l’accompagnement juridique des départements commerciaux : droit des contrats commerciaux avec un focus sur les contrats de ventes, appels d’offres dans le secteur de la Défense. Vous conseillez également le département RH en matière de droit social et droit du travail (principalement droit belge) et apportez le support contractuel au département IT. Vous gérez de manière autonome des matières juridiques complexes et évoluez dans des environnements juridiques variés. Votre rôle s’exerce en interaction étroite avec la Direction commerciale, la Direction RH ainsi que les équipes opérationnelles des entités du groupe.

Vos responsabilités s’appuient sur une double expertise à forte valeur ajoutée :

Droit du travail & Droit social :

Vous êtes le.la référent.e unique au sein de l'équipe pour l'ensemble des matières liées au droit du travail et au droit social (principalement sous le droit belge).

Vous apportez conseil et support stratégique à la Direction RH : rédaction et sécurisation des contrats de travail/prestataires, sécurisation des pratiques RH, soutien aux projets RH.

Vous accompagnez les relations avec les organisations représentatives des travailleurs (CE, CPPT, délégation syndicale) et participez à l'organisation des élections sociales.

Vous assurez le suivi des réglementations, la veille juridique et la gestion autonome des litiges RH ainsi que la prévention des conflits.

Droit commercial et contrats :

Vous apportez un support contractuel pour les activités commerciales tant en Belgique que pour les entités à l’étranger du groupe, dans l’ensemble des secteurs dans lesquels le groupe est actif (Défense, Munitions, Law Enforcement, Chasse et tir sportif)

Vous fournissez un support contractuel pour l’ensemble des activités du département IT (MSA, IA, gestion de projets).

Vous êtes titulaire d'un Master en Droit.

Vous justifiez d'une expérience confirmée d'une quinzaine d’années en tant que juriste d'entreprise ou en tant qu'avocat.e en droit commercial et droit du travail. Une expérience dans un secteur réglementé (Défense, Industrie, Énergie, Aéronautique...) constitue un sérieux atout.

Opérationnel.le et très rapidement autonome ("plug-in"), vous maîtrisez le droit commercial (contrats) ainsi que le droit du travail et le droit social et vous manifestez un attrait marqué pour les technologies de l'information (IT/IA) et leurs évolutions.

Vous êtes parfaitement bilingue français / anglais (à l'oral comme à l'écrit), l'anglais étant votre langue de travail quotidienne pour les négociations commerciales internationales. La maîtrise du néerlandais, de l'allemand ou de toute autre langue de l'UE est un plus.

Pragmatique, rigoureux.se et orienté.e business & solutions, vous identifiez rapidement les risques et enjeux business et stratégiques. Vous appréciez un bon équilibre entre autonomie et travail d’équipe.

L'opportunité de rejoindre une multinationale industrielle belge reconnue mondialement et en croissance.

Un rôle stratégique, varié et à responsabilités, combinant autonomie et collaboration transverse au sein du groupe avec des interlocuteurs variés.

Un package salarial attractif et compétitif, à la hauteur de votre niveau de séniorité.

Un contrat à durée indéterminée.