Senior Developer.NET

h3Ce que vous ferez /h3 pEn tant que développeur .
NET senior, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la maintenance de solutions logicielles robustes basées sur les technologies Microsoft. Vous apporterez votre expertise technique pour garantir la qualité du code, la pérennité des solutions et les performances du système, tout en agissant comme mentor technique auprès des autres membres de l'équipe. /p pVos responsabilités incluent : /p ul liParticiper activement au développement de composants logiciels en .
NET (Framework et Core) /li liConcevoir des solutions techniques évolutives en collaboration avec l'équipe d'architecture /li liAssurer le coaching technique des membres de l'équipe et favoriser une culture d'excellence /li liEffectuer des revues de code et garantir le respect des bonnes pratiques de développement /li liAnalyser les exigences fonctionnelles avec les analystes et les traduire en solutions techniques /li liGarantir la qualité, les performances, la sécurité et la maintenabilité des applications /li liParticiper à l'optimisation des performances du système /li liIntégrer et évaluer de nouvelles technologies en accord avec les objectifs métier /li /ul h3Ce que nous recherchons /h3 h3Compétences techniques : /h3 ul liNiveau expert en .
NET Core /li liNiveau confirmé en .
NET Framework, Blazor, Entity Framework, API REST, SQL, authentification/autorisation (JWT, OIDC, claims) et tests (unitaires et d'intégration) /li liNiveau junior en GitHub Copilot /li liNiveau expert en méthodologies Agile /li /ul h3Compétences comportementales : /h3 ul liAnalyse critique et intégration de l'information /li liPensée structurée et orientée solutions /li liCapacité à générer des alternatives viables et à tirer des conclusions pertinentes /li liLeadership technique et esprit collaboratif /li liRésilience et adaptabilité aux changements techniques ou contextuels /li /ul h3Langues : /h3 ul liMaîtrise du français ou du néerlandais (niveau C2) /li liTrès bon niveau d'anglais (niveau C1) /li /ul h3Le contexte /h3 pCette mission s'étend de début novembre à fin décembre 2026. Le poste est hybride, avec l'obligation de travailler sur site à Bruxelles au moins deux fois par semaine. Le travail à distance doit être effectué depuis la Belgique. /p pLes horaires de travail sont flexibles dans le cadre d'une semaine de 40 heures (entre 7h30 et 20h00, avec des heures de présence obligatoire entre 9h00 et 12h00 et 13h00 et 16h00). Le bureau est facilement accessible en transports en commun, avec un parking disponible pour les voitures et les vélos dans le bâtiment. /p pVous pouvez réaliser cette mission en freelance ou en tant que salarié de HumanInTech. Même rôle, même équipe. Si vous nous rejoignez en tant que salarié, votre contrat de travail se poursuit au-delà de cette mission. À son terme, nous chercherons ensemble votre prochaine mission. /p h3Lieu: Bruxelles, hybride /h3 h3Adresse de travail: Belgique /h3 h3Employeur / cocontractant: HumanInTech /h3 h3Candidatures avant (heure de Bruxelles): 21 octobre 2026 à 02:00 /h3 h3Statut: Freelance ou salarié chez HumanInTech /h3 h3Temps de travail: Temps plein /h3 h3Expérience: 6–10 ans ou plus /h3 h3Formation: Bachelier ou plus /h3 h3Publiée le: octobre 2026 /h3