Ploegchef sorteerlijn

Onze klant is een duurzame onderneming die haar klanten de meest efficiënte oplossingen inzake afval-, materialen-, groene energie- en milieubeheer aanbiedt

Voor onze klant in Rumbeke zijn we op zoek naar een ploegchef in 2 ploegen of vaste nacht, die verantwoordelijk zal zijn voor het beheer van een sorteerlijn van bedrijfsafval

We zijn op zoek naar een ploegchef die leiding kan geven in een dynamische omgeving binnen een snelgroeiend bedrijf. In deze rol zul je niet alleen optreden als organisator, maar ook als coach voor je team, binnen een moderne en vernieuwende werkomgeving. Met onze focus op afvalverwerking en duurzaamheid, bieden we een unieke kans om bij te dragen aan een duurzame toekomst

Een greep uit je takenpakket:

• Aansturen van 8 tot 11 medewerkers (operatoren, sorteerders, bullist en kraanman)
• Toezicht houden op het gehele proces
• Instellen van machineparameters
• Anticiperen op eventuele storingen of andere problemen, ingrijpen indien nodig
• Bewaken van de kwaliteit en de veiligheid van de medewerkers
• Plannen van eventuele vervangingen, actief deelnemen aan de productie

Wie ben jij?

• Minimaal 3 jaar ervaring als operator of soortgelijke functie.
• Sterke leiderschapskwaliteiten met de capaciteit om een team te inspireren en te motiveren.
• Ook juniorprofielen die zich hierin kunnen vinden komen in aanmerking.
• Bereid om actief mee te werken op de werkvloer.
• Probleemoplossend vermogen en stressbestendig.
• Flexibele instelling en bereid om in ploegendienst te werken.
• Administratief werk ga je niet uit de weg.

Wat bieden wij jou aan?

• Warm welkom: Persoonlijk welkomstpakket op je eerste werkdag.
• Opleidingsplan: Klaar om je te helpen wennen aan je nieuwe rol in de eerste weken.
• Persoonlijke aandacht: Jouw persoonlijke wensen worden serieus genomen.
• Familiale sfeer: Werk in een familiaal bedrijf met de ambitie van een wereldspeler.
• Duurzame missie: Samen zoeken naar duurzame oplossingen voor afval.
• Financiële gezondheid: Een financieel gezonde onderneming vol enthousiaste collega's.
• Zelfstandigheid en groei: Sterke aanmoediging van zelfstandigheid en persoonlijke groei.
• Salarispakket: Een aantrekkelijk salarispakket als beloning voor je werk.
• Leuke collega's: Gratis fijne collega's.
• Gezondheid en geluk: Deelname aan sportactiviteiten en regelmatige teambuilding.
• Investering in mensen: Diverse opleidingsmogelijkheden om je te ontwikkelen.
• Carrièregroei: Ruimte om door te groeien en je talent te laten zien.