Gestionnaire de partenariats

Il y a 3 heures

Brussels, Belgique Jobbydoo Temps plein
L’organisation « Pour une société plus ouverte et plus inclusive à l’égard des personnes en migration, la Plateforme Citoyenne – BELRefugees vise à mobiliser et fédérer les énergies citoyennes et associatives pour transformer les représentations et attitudes sociétales au sujet des personnes en migration et contribuer à offrir une réponse à leurs besoins qui soit fondamentalement humaine et de qualité en développant, si nécessaire, de nouvelles solutions. » Confrontée à la mauvaise gestion de l’accueil en Belgique, la Plateforme Citoyenne de Soutien aux Réfugiés naît en septembre 2015 et se définit alors comme un espace de rencontre et de coordination des initiatives individuelles et collectives concernées par les questions migratoires. Depuis, la Plateforme Citoyenne assure, dans la mesure de ses moyens, un accueil inconditionnel, une réponse aux demandes d’information, de formation et d’assistance des exilé.e.s, migrant.e.s, demandeur.se.s d’asile, primo-arrivant.e.s et sans papiers, dans le plein respect de l’individu et de ses choix. Elle œuvre ainsi à l’intégration de ces personnes dans leur nouvel environnement. La Plateforme Citoyenne encourage au respect d’une politique migratoire en accord avec les conventions internationales, et dans le respect des droits de chacun. Elle est persuadée que seule une solution durable et solidaire, fondée sur le respect des droits humains et la fraternité universelle, peut être mise en place pour faire face à la crise mondiale de l’accueil que traverse notre époque. Contrat : Temps plein
- CDI Contexte Le Hub Humanitaire est un centre d'accueil et d'orientation de première ligne, ouvert en journée, et qui rassemble une multitude de services et de partenaires pour des personnes en parcours migratoire dont l’accès aux droits fondamentaux est restreint, voire ou compromis. Le Hub Humanitaire est coordonné par un consortium comprenant Médecins du Monde, la Croix-Rouge de Belgique et BelRefugees. Le Hub Humanitaire se distingue par une approche transversale : rassembler, en un seul lieu et dans des horaires harmonisés, une offre multidisciplinaire capable de répondre à un large spectre de besoins, souvent interconnectés. Grâce à l’organisation coordonnée de 14 services, le Hub agit sur les besoins primaires (alimentation, hygiène, vêtements, abri), l’accès à la santé, la sociabilisation, mais aussi sur des besoins spécifiques liés à certaines situations de vulnérabilité (femmes, personnes mineures, enfants, personnes âgées). Dans un contexte de ressources humaines limitées, le Hub humanitaire fonctionne sur une forte solidarité entre équipes et une mutualisation des responsabilités. Les membres de l’équipe sont amené·es à contribuer, au-delà de leur périmètre principal, à la continuité et à la qualité des services du Hub, conformément à sa stratégie et à ses orientations. Chaque fonction implique une collaboration étroite, de la flexibilité et une capacité

à propos
er des solutions concrètes au service des usager·es selon les principes transversaux suivants :
• Approche centrée sur les droits, la dignité et l’autonomie des personnes.
• Neutralité, non-discrimination et équité dans l’orientation.
• Recherche continue d’amélioration de la qualité et de la cohérence des parcours. Objectif du poste Dans le cadre de la reconfiguration du Hub à partir de 2026, les partenariats externes (institutions, société civile, collectifs, secteur privé) constituent un levier stratégique essentiel pour garantir la continuité, la qualité et la pertinence des services proposés aux usager·es. Le/la Responsable Partenariats est garant·e de la relation et du cadre de coopération avec les partenaires externes (services publiques, société civile, privé, etc.). Sur la base des besoins identifiés par les équipes et les usager.es, il.elle a pour mission de développer, structurer, formaliser et entretenir des partenariats stratégiques et opérationnels nécessaires au bon fonctionnement du Hub. Au-delà des partenariats institutionnels et associatifs traditionnels, le poste vise également à identifier et mobiliser des partenaires non traditionnels (secteur privé, acteurs culturels, académiques, citoyens, collectifs informels, initiatives locales) susceptibles d’apporter des réponses innovantes, complémentaires ou nouvelles aux besoins des usager·es et des équipes. Le/la Responsable Partenariats contribue activement au développement de l’engagement communautaire et à l’inclusion des usager·es dans leur territoire, en favorisant des partenariats qui soutiennent la participation, l’autonomie et l’ancrage local. Cette mission s’exerce dans le respect des règles et politiques partenariales des organisations du consortium et en cohérence avec la stratégie globale du Hub. Le/la Responsable Partenariats travaille en étroite collaboration avec les équipes et la coordination du Hub, en particulier avec les Responsables Orientation & Information, MEAL et Volontariat & Engagement communautaire. Responsabilités