A-Z Accountant | Tot €80.400 bruto | Back-up Lead Accountant

A-Z Accountant | Tot €80.400 bruto | Back-up Lead Accountant & ruimte om door te groeien

Wil je als A-Z Accountant een brede verantwoordelijkheid opnemen, zonder dat je vandaag al alle kennis van een Lead Accountant moet hebben?

Heb je ervaring met afsluitingen en heb je de jaarrekening al eens van dichtbij gezien?

En zoek je een functie waarin je zowel zelfstandig kunt werken als de kans krijgt om op termijn een volgende stap te zetten?

Dan kan dit een mooie volgende stap zijn.

Jouw uitdaging

Als A-Z Accountant krijg je verantwoordelijkheid over een brede accountingscope en word je de back-up van de Lead Accountant.

Je hoeft dus niet vandaag al een expert te zijn in alles wat bij de jaarrekening komt kijken. Als je de jaarrekening al eens hebt meegemaakt en begrijpt hoe het proces verloopt, heb je een goede basis.

• Je neemt de A-Z accounting op, waardoor je een breed zicht krijgt op de financiële administratie en niet beperkt blijft tot één onderdeel van accounting.
• Je werkt mee aan de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen, waardoor je steeds meer verantwoordelijkheid krijgt over de volledige financiële cyclus.
• Je ondersteunt bij de jaarrekening en complexe boekhoudkundige dossiers, waardoor je jouw kennis verder verdiept en leert van ervaren collega's.
• Je wordt de back-up van de Lead Accountant, waardoor je vanaf de start een belangrijke rol krijgt en tegelijkertijd de ruimte hebt om de organisatie, processen en verantwoordelijkheden grondig te leren kennen.
• Je werkt mee aan digitalisering en procesoptimalisatie, waardoor je niet alleen uitvoert wat vandaag bestaat, maar ook kunt bijdragen aan hoe finance morgen efficiënter werkt.

Je krijgt bovendien veel contact met andere afdelingen. Daardoor leer je niet alleen de cijfers kennen, maar ook de business achter die cijfers.

Een interessante doorgroeimogelijkheid

De huidige Lead Accountant kan je gedurende de komende periode verder meenemen in de rol.

Vanaf begin volgend jaar kan er eventueel de mogelijkheid zijn om deze positie zelf op te nemen.

Dat betekent niet dat je moet doorgroeien.

Wil je vooral een sterke A-Z Accountant worden en inhoudelijk expert blijven? Perfect.

Heb je ambitie om later meer verantwoordelijkheid op te nemen en richting Lead Accountant of Teamlead te groeien? Dan ligt die mogelijkheid er ook.

Jouw carrièrepad ligt dus niet vooraf vast. Jij bepaalt hoe ver je wilt gaan.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren accountant die zelfstandig kan werken en graag een brede rol opneemt.

Voor deze A-Z Accountant-functie is het vooral belangrijk dat je een stevige accountingbasis hebt.

• Je hebt een bachelor in Accountancy, Finance, Bedrijfseconomie of een gelijkaardige richting.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen accounting of finance.
• Je hebt ervaring met A-Z accounting.
• Je hebt ervaring met afsluitingen.
• Je hebt de jaarrekening al minstens één keer meegemaakt. Je hoeft hier geen specialist in te zijn.
• Je hebt een goede kennis van boekhoudkundige principes en financiële processen.
• Je hebt ervaring met ERP-systemen; SAP S/4HANA is een sterke troef.
• Je bent sterk geïnteresseerd in digitalisering, procesoptimalisatie en AI.
• Je neemt verantwoordelijkheid en werkt graag zelfstandig.
• Je durft Frans te spreken of bent bereid om het verder te leren.

Je hoeft dus niet het volledige profiel van een Lead Accountant al te beheersen.

Een sterke A-Z basis, de juiste mindset en de ambitie om bij te leren zijn belangrijker.

Wat mag je verwachten?

• Tot €80.400 bruto per jaar, afhankelijk van je ervaring en expertise. Je krijgt een competitief salarispakket dat aansluit bij jouw kennis en verantwoordelijkheid.
• Een bedrijfswagen met tankkaart, indien je kiest voor het mobiliteitspakket. In dat scenario wordt het salarispakket afgestemd op de gekozen combinatie.
• Tot €145 netto onkostenvergoeding per maand, waardoor je netto pakket verder wordt versterkt.
• Maaltijdcheques van €9 per werkdag, als extra voordeel bovenop je salaris.
• Een groepsverzekering van 3%, inclusief een verzekering gewaarborgd inkomen. Zo wordt ook naar jouw financiële toekomst gekeken.
• Een hospitalisatieverzekering, zodat je ook voor medische kosten goed beschermd bent.
• Een cafetariaplan, waarmee je jouw eindejaarspremie kunt inzetten voor voordelen die bij jouw persoonlijke situatie passen.
• Fietsleasing, waardoor je een interessante alternatieve mobiliteitsoplossing krijgt.
• Een CAO 90-bonus afhankelijk van de bedrij