Head of IT

pRFN biedt administratieve diensten aan zoals boekhouding, payroll, juridische dienstverlening en vastgoedadvies. Vanuit bdrie sites /b ondersteunen onze 160 medewerkers voornamelijk Belgische en Nederlandse klanten, binnen een internationale context. /p pIT vormt een strategische pijler binnen RFN en speelt een belangrijke rol in de verdere digitalisering en groei van de organisatie. We investeren sterk in binnovatieve softwareoplossingen en in een toekomstgerichte IT-omgeving /bwaarin expertise intern wordt opgebouwd. Daarbij kiezen we bewust voor een bopen source /b georiënteerde aanpak, met onder meer Django-webapps, een dataplatform op Dagster en diverse software integraties. /p pOm onze verdere groei en digitalisering mee vorm te geven, zijn wij op zoek naar een Head of IT. /p pAls Head of IT binnen RFN zal je de eindverantwoordelijkheid dragen over het volledige IT departement. Je bent de brug tussen business en technologie en stuurt tien collega's aan, verdeeld over drie teams (IT Infra, Business Applications en Data). Hierbij werk je nauw samen met de teamleads en zorg je voor de verdere groei en strategische richting van het departement. /p pJouw verantwoordelijkheden zijn o.a. : /p ul liJe ontwikkelt en implementeert een toekomstgerichte IT-strategie, inclusief de verdere uitbouw van digitalisering, data en AI, in lijn met de bedrijfsdoelstellingen en groeiambities. /li liJe versterkt de samenwerking tussen IT Infra, Business Applications en Data en ondersteunt de verdere professionalisering van het IT departement. /li liJe staat in voor de dagelijkse operationele leiding van ons IT departement en creëert een omgeving waarin ownership, samenwerking en kennisdeling centraal staan. /li liJe stelt de IT roadmap op, bepaalt de prioriteiten en maakt onderbouwde keuzes in change management, rapportering, budgetten en planning. /li liJe bent de strategische IT sparringpartner voor het management en vertaalt de noden vanuit de business naar haalbare en efficiënte IT oplossingen. /li liJe volgt leveranciers en consultant op en onderhoudt waar nodig contacten met externe IT-partners. /li liJe houdt voeling met de operationele werking en ondersteunt bij technische vraagstukken. /li liJe stimuleert innovatie en volgt technologische evoluties actief op. /li liJe hebt enkele jaren ervaring in een strategische IT rol en hebt ervaring met het begeleiden van IT projecten. /li liJe voelt je comfortabel in een leidinggevende rol en weet teams te coachen, motiveren en mee te nemen in verandering. /li liJe bent vertrouwd met ERP systemen binnen een dienstverlenende organisatie en hebt affiniteit met cloudomgevingen en open source technologieën. /li liJe bent een bruggenbouwer die vlot schakelt tussen het IT departement, management en business. /li liJe weet prioriteiten te stellen binnen een dynamische omgeving en behoudt het overzicht, ook wanneer verschillende projecten gelijktijdig lopen. /li liJe combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit. /li liJe denkt kritisch mee, neemt initiatief en voelt je comfortabel in een rol met veel verantwoordelijkheid. /li liKennis Frans is een pluspunt en kan bij ons nog verder aangescherpt worden. /li /ul pHerken jij jezelf hierin? Dan zoeken we jou /p pWat mag je van ons verwachten? /p ul liEen sleutelrol met directe impact op de strategische en technologische koers van RFN. /li liDe kans om IT verder vorm te geven en mee richting te geven aan innovatie, digitalisering en groei. /li liEen sterke technische omgeving waarin open source technologieën een belangrijke rol spelen en waar sterk ingezet wordt op interne kennisopbouw en maatwerkoplossingen. /li liDe mogelijkheid om een ervaren IT team verder te ontwikkelen en te versterken. /li /ul pJe komt terecht in een organisatie die sterk investeert in haar mensen, processen en groeiambities. /p pJe mag rekenen op: /p ul libFlexibel werken /b, bij RFN is flexibiliteit écht flexibiliteit. Kies voor een werkweek van 32, 35 of 40 uur, flexibele starturen en de mogelijkheid om woensdagnamiddag of vrijdagnamiddag vrij te nemen. /li libMogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, /bo.a. via taalopleidingen tijdens de werkuren /li libEen zeer mooi, uitgebreid loonpakket met veel extra’s /b (denk maar aan extra fiscaal voordeel voor Belgische medewerkers die -net over de grens
- in Frankrijk werken). /li libEen heel fijne werkplek /b, met SummerFest, Familiedag, sportevents teamactiviteiten. En vergeet het vers fruit, soep in de winter en de legendarische snacklade niet /li /ul