Coordinateur.trice (H/F/X)

1. Coordonner l’antenne et son équipe
- Planifier et coordonner les activités de l’antenne, en veillant à leur cohérence, leur qualité et au respect des objectifs et échéances.
- Définir les priorités, missions et objectifs de l’équipe, assurer le suivi de leur réalisation et adapter l’organisation en fonction des besoins.
- Organiser et piloter le travail de l’équipe : définir les priorités, répartir la charge, élaborer les horaires et adapter l’organisation aux besoins de l’antenne.
- Accompagner et soutenir l’équipe, favoriser la coopération et le développement des compétences, priorités de formations et participer aux recrutements ainsi qu’aux entretiens RH en collaboration avec la direction générale. 2. Développer les projets et rechercher des financements
- Assurer une veille sur les besoins du territoire et identifier les opportunités de développement, appels à projets, financements et partenariats en lien avec les missions de RÉSO.
- Concevoir et développer de nouveaux projets, de la définition des objectifs et de la méthodologie à la planification des moyens, du budget et des résultats attendus.
- Coordonner les démarches liées aux projets, notamment leur reconnaissance, leur financement, leur suivi et leur évaluation.
- Développer et entretenir un réseau de partenaires associatifs, institutionnels, publics et économiques sur le territoire.
- Représenter RÉSO dans les plateformes, concertations et échanges institutionnels contribuant au développement de l’antenne. 3. Garantir la qualité de l’accompagnement individuel et des actions pédagogiques
- Veiller à la qualité et à la cohérence des pratiques d’accompagnement individuel des demandeur·euses d’emploi, en adéquation avec les besoins des personnes.
- Soutenir l’équipe dans l’analyse des situations, la définition des objectifs d’accompagnement et l’orientation vers les ressources adaptées.
- Contribuer directement à l’accompagnement des bénéficiaires lorsque les situations le nécessitent.
- Garantir la qualité pédagogique des formations et actions collectives, en veillant à l’adaptation des méthodes et outils aux publics.
- Favoriser la complémentarité entre accompagnement individuel, actions collectives, formation et partenariats. 4. Assurer la gestion administrative et financière de l’antenne en collaboration avec la direction et le service financier
- Veiller au bon fonctionnement administratif de l’antenne et au respect des procédures, obligations et échéances, notamment dans le cadre des projets subventionnés.
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget annuel, en collaboration avec les services supports et la coordination des antennes sociales.
- Assurer le suivi budgétaire et des dépenses des projets, analyser les données financières et anticiper les éventuels écarts afin de soutenir la prise de décision.
- Superviser les acquisitions de biens et services prévues au budget, en concertation avec la direction générale et les services concernés. LES COMPÉTENCES CLÉS
- Leadership et management d’équipe
- Gestion et développement de projets
- Recherche de financements et développement de partenariats
- Accompagnement et pédagogie
- Gestion administrative et budgétaire
- Analyse, priorisation et prise de décision
- Négociation, représentation et communication
- Posture professionnelle : responsabilité, intégrité, adaptabilité, écoute et discrétion Réso asbl a pour mission de développer des activités à destination de personnes en phase de transition à la suite d'une perte d'emploi, en rupture sociale, scolaire ou financière sur le territoire de la Fédération Wallonie-Bruxelles, en vue de faciliter leur insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle. Active depuis 1983, l'ASBL compte aujourd'hui 142 travailleurs qui travaillent pour les trois principales branches: Les antennes sociales, les antennes matérielles et les cellules de reconversion. L'ASBL Réso recrute pour l'agence de Verviers-Eupen qui fait partie de l'une de ses 9 antennes sociales qui accompagnent des personnes en transition vers l'emploi à travers des formations, un accompagnement social et un suivi individuel en recherche d'emploi. Vous êtes dans les conditions APE