credit officer
Il y a 3 heures
Brussels, Belgique
Jobbydoo
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Ben jij een ervaren financieel expert die zonder inwerktijd direct impact kan maken binnen B2B-kredietacceptatie? Voor het B2B Onboarding Professionals team van onze klant te Brussel zoeken wij een gedreven Credit Officer met een minimum van 2 jaar relevante werkervaring binnen B2B-kredietverlening.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de grondige financiële analyse en beoordeling van professionele kredietaanvragen voor Belgische en Luxemburgse klanten (KMO's en vrije beroepen).
Gezien de komende drukke periode zoeken we een échte 'Plug & Play' professional die uitblinkt in balansanalyses en een uitstekende, grondige kennis heeft van het AS400-systeem.
Praktische details:
Plaats van tewerkstelling: Brussel
Duurtijd project: Zo snel mogelijk – 31/12/2026 (Tijdelijke opdracht)
Contracttype: Freelance of Consultancy
Taalkennis vereist: Uitstekend Nederlands én Frans (vloeiend in woord en geschrift), goede kennis van het Engels
Essentieel: Diepgaande ervaring met balansanalyses, grondige kennis van AS400 en minstens 2 jaar relevante ervaring binnen B2B-kredietverlening
-
key responsibilities
Als Credit Officer maak je deel uit van het Decision Team binnen de B2B-onboarding afdeling. Je takenpakket omvat onder meer:
- Financiële analyse & besluitvorming: Grondige analyse van balansen en jaarrekeningen van KMO's en professionele klanten (BE/LU) om B2B-kredietaanvragen (leasing, renting, professionele leningen) te beoordelen en beslissingen te nemen.
- Advisering & contact: Verlenen van professioneel advies en ondersteuning aan partners, klanten en interne belanghebbenden.
- Procesoptimalisatie: Actief meedenken over en bijdragen aan het verbeteren en stroomlijnen van bestaande acceptatie
- en kredietprocedures.
- Dossierbeheer: Zorgvuldige en nauwkeurige verwerking van kredietaanvragen binnen de IT-systemen (o.a. AS400).
- skills
- Credit Analyse
- Financiële Analyse
- Kredietrapporten
- Debiteurenbeheer
- qualifications Opleiding &
ervaring:
- Minimaal een bachelordiploma (Financiën, Bank
- en Financiewezen, Handelswetenschappen) of gelijkwaardig door relevante ervaring.
- Minstens 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen kredietverlening (B2B / KMO).
- Ruime ervaring binnen besluitvorming en financiële analyse. Technische & vakinhoudelijke kennis:
- Harde eis: Zeer vertrouwd met balansanalyses en jaarrekeningen.
- Harde eis: Uitgebreide en grondige kennis van het AS400-systeem.
- Kennis van kredietproducten zoals leasing, renting en professionele leningen.
- Ervaring met procesverbeteringen. Soft
skills:
- Sterk analytisch vermogen gecombineerd met een commerciële en klantvriendelijke instelling.
- Nauwkeurig, stipt en zeer nauwgezet in het werk.
- Stressbestendig en in staat om snel op te starten in een drukke periode.
- Sterk verantwoordelijkheidsgevoel; werkt evengoed zelfstandig als in teamverband. share this job.
-
key responsibilities
Als Credit Officer maak je deel uit van het Decision Team binnen de B2B-onboarding afdeling. Je takenpakket omvat onder meer:
- Financiële analyse & besluitvorming: Grondige analyse van balansen en jaarrekeningen van KMO's en professionele klanten (BE/LU) om B2B-kredietaanvragen (leasing, renting, professionele leningen) te beoordelen en beslissingen te nemen.
- Advisering & contact: Verlenen van professioneel advies en ondersteuning aan partners, klanten en interne belanghebbenden.
- Procesoptimalisatie: Actief meedenken over en bijdragen aan het verbeteren en stroomlijnen van bestaande acceptatie
- en kredietprocedures.
- Dossierbeheer: Zorgvuldige en nauwkeurige verwerking van kredietaanvragen binnen de IT-systemen (o.a. AS400).
- skills
- Credit Analyse
- Financiële Analyse
- Kredietrapporten
- Debiteurenbeheer
- qualifications Opleiding &
ervaring:
- Minimaal een bachelordiploma (Financiën, Bank
- en Financiewezen, Handelswetenschappen) of gelijkwaardig door relevante ervaring.
- Minstens 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen kredietverlening (B2B / KMO).
- Ruime ervaring binnen besluitvorming en financiële analyse. Technische & vakinhoudelijke kennis:
- Harde eis: Zeer vertrouwd met balansanalyses en jaarrekeningen.
- Harde eis: Uitgebreide en grondige kennis van het AS400-systeem.
- Kennis van kredietproducten zoals leasing, renting en professionele leningen.
- Ervaring met procesverbeteringen. Soft
skills:
- Sterk analytisch vermogen gecombineerd met een commerciële en klantvriendelijke instelling.
- Nauwkeurig, stipt en zeer nauwgezet in het werk.
- Stressbestendig en in staat om snel op te starten in een drukke periode.
- Sterk verantwoordelijkheidsgevoel; werkt evengoed zelfstandig als in teamverband. share this job.