pbE-nova /best un bureau d'ingénieurs experts dans la performance énergétique des bâtiments, la stabilité, les énergies renouvelables et l'utilisation rationnelle de l'énergie. Actifs en Wallonie depuis près de 20 ans, nous garantissons à nos clients une totale indépendance dans nos conseils, analyses et recommandations techniques. /p pGuidée par une profonde préoccupation pour l'environnement et la durabilité, notre équipe dynamique accompagne particuliers, entreprises et pouvoirs publics dans la conception, la réalisation et le suivi de leurs projets énergétiques. /p pAfin de soutenir le développement rapide de nos activités, nous sommes à la recherche d’un.e bResponsable de l’Ingénierie /b pour renforcer notre équipe basée à Dour. /p pEn tant que référent.e technique ultime d'e-nova, tu garantis l'excellence technique, la conformité réglementaire et la rentabilité des études produites par le bureau. Tu valides l'ensemble des sorties du bureau d'études, tu pilotes la production des projets complexes et tu structures l'activité opérationnelle de l'équipe. /p pTu es le binôme technique du Directeur : tu concentres ton énergie sur le cœur de métier — ingénierie, chiffrage, qualité — tandis que la direction prend en charge le développement commercial, la gestion RH et la stratégie globale. /p h3Tes responsabilités /h3 h3Garantie qualité conformité (rôle de « signataire ») /h3 ul liTu revois et valides l'ensemble des notes de calcul, rapports d'audits, études de faisabilité et dossiers techniques avant leur émission au client. /li liTu mets en place et fais respecter les procédures de contrôle interne pour garantir le « zéro défaut » sur les livrables. /li liTu assures une veille active sur les normes énergétiques, les réglementations wallonnes et fédérales, ainsi que les exigences des certificateurs (PEB, etc.). /li liTu identifies les risques techniques majeurs sur les projets en cours et proposes les mesures correctives immédiates. /li /ul h3Pilotage de la production expertise /h3 ul liTu prends en charge personnellement la réalisation ou le pilotage des études les plus complexes. /li liTu agis comme mentor et support technique quotidien pour les ingénieurs juniors et intermédiaires de l’équipe. /li liTu standardises les méthodes de calcul et les modèles de rapports pour améliorer la productivité de l'équipe. /li /ul h3Chiffrage stratégie d'offres (en binôme avec la direction) /h3 ul liTu établis les coûts de revient (jours/homme, charges externes) pour toutes les offres émises par e-nova. /li liTu analyses avec le Directeur les appels d'offres entrants pour décider du go/no-go, sur base de l'adéquation technique, de la rentabilité et de la charge disponible. /li liTu pilotes la rédaction des parties techniques des propositions commerciales et assures leur cohérence avec l'offre financière. /li liTu appuies le Directeur lors des soutenances techniques et des négociations contractuelles avec les clients. /li liTu définis le plan de charge hebdomadaire et mensuel de l'équipe de production en fonction des priorités et des échéances. /li liTu assures le suivi des certificats et agréments de l'équipe, tu planifies les recyclages nécessaires et alertes la direction en cas de risque sur les champs d'expertise couverts. /li liTu contrôles le respect des délais internes et alertes la direction en cas de dérive potentielle du planning ou du budget interne. /li liTu identifies les besoins en logiciels ou outils de gestion pour optimiser la production et remontes ces besoins à la direction. /li liDiplôme d'ingénieur en génie climatique, énergie ou électromécanique, avec 8 à 10 ans d'expérience. /li liMaîtrise experte des réglementations énergétiques (PEB, audits, CPE) et des logiciels de simulation et de dimensionnement. /li liExcellente capacité de chiffrage et de dimensionnement économique de projets. /li liBonne connaissance du marché de la rénovation énergétique et des acteurs publics et privés en Wallonie et à Bruxelles. /li liRigueur et exigence : tu es intransigeant.e sur la qualité technique et la conformité. /li liLeadership technique : tu sais guider une équipe sans en assurer le management RH disciplinaire. /li liEsprit d'équipe et collaboration fluide avec la direction, dans une séparation claire des rôles. /li liEnvie de transmettre ton savoir aux collaborateurs plus juniors. /li liUn rôle clé au cœur de la stratégie technique d'e-nova, en binôme direct avec le Directeur. /li liUne ambiance motivante au sein d'une entreprise en pleine croissance, active dans la transition énergétique. /li liUne société qui met l'accent sur le capital humain et l'épanouissement de ses collaborateurs. /li liUn contrat à temps plein à durée indéterminée et une stabilité d'emploi. /li liUn package en lien avec ton expérience. /li /ul
