RELEASE TRAIN ENGINEER
Il y a 6 heures
Antwerp, Flanders, Belgique
ENTICO ICT
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
ppVoor een internationale organisatie actief in professionele softwareoplossingen zoeken we een ervaren bRelease Train Engineer (RTE) /b. Je neemt een centrale rol op binnen de Technology-organisatie en zorgt ervoor dat de Agile Release Train voorspelbaar, efficiënt en resultaatgericht waarde oplevert. /p pbVerlenging: /b mogelijk in 2027 /p pbLocatie: /b Mechelen /p pbWerkregeling: /b hybride, gemiddeld 40% op kantoor per kwartaal /p pbTalen: /b vloeiend Nederlands en Engels /p pRegelmatige verplaatsingen naar de kantoren in Hasselt en Gent /p h3De functie /h3 pAls Release Train Engineer maak je deel uit van het Technology Leadership Team en rapporteer je rechtstreeks aan de verantwoordelijke van de Belgische technologieorganisatie. /p pJe treedt op als drijvende kracht achter de Agile Release Train en werkt nauw samen met Product Management, Product Owners, technische teams en het senior management. Je zorgt voor een duidelijke en correct geprioriteerde backlog, sterke afstemming tussen de betrokken partijen en een consequente opvolging van de gemaakte afspraken. /p pDe organisatie ontwikkelt en onderhoudt een uitgebreid portfolio van on-premise
- en cloudsoftware binnen domeinen zoals fiscaliteit, boekhouding, ERP en e-invoicing. Je verdiept je daarom niet alleen in de processen, maar ook in de achterliggende businesscontext. Zo verbind je de technische uitvoering met concrete bedrijfsresultaten binnen een organisatie van meer dan 100 medewerkers. /p h3Jouw verantwoordelijkheden /h3 pFaciliteren van PI Planning, Inspect Adapt-workshops en andere ART-events. /p pCoördineren van de uitvoering van Program Increments. /p pOpvolgen van de voortgang ten opzichte van de vastgelegde PI-doelstellingen. /p pIdentificeren en oplossen van belemmeringen, risico’s en afhankelijkheden op ART-niveau. /p pSamenwerken met Product Management aan een duidelijke en geprioriteerde backlog. /p pAfstemmen met Product Owners om de strategie te vertalen naar concrete opleveringen op teamniveau. /p pTeams en individuele medewerkers op een gestructureerde en constructieve manier aanspreken op hun engagementen. /p pInitiëren en begeleiden van procesverbeteringen en organisatorische veranderingen. /p pBevorderen van continue verbetering binnen de volledige organisatie. /p pOpbouwen van een grondig inzicht in de business om technologie en bedrijfsdoelstellingen met elkaar te verbinden. /p pOnderzoeken en stimuleren van AI-toepassingen die de ontwikkelprocessen en samenwerking kunnen verbeteren. /p pBewaken van een goede afstemming tussen Technology, Product Management en het senior management. /p pRapporteren over voortgang, risico’s, afhankelijkheden en belangrijke delivery-KPI’s. /p pVertegenwoordigen van de Agile Release Train op strategisch niveau. /p pActief bijdragen aan het Technology Leadership Team. /p pJe beschikt over een masterdenkniveau of gelijkwaardige ervaring. /p pJe hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als Release Train Engineer, Agile Program Manager of in een vergelijkbare functie. /p pJe hebt aantoonbare ervaring binnen een SAFe-omgeving. /p pJe hebt ervaring met het faciliteren van ART-events. /p pEen SAFe RTE-certificering of gelijkwaardige certificering is een sterke troef. /p pJe hebt ervaring met delivery accountability en procesverandering binnen grote organisaties. /p pJe bent sterk in het beheren van afhankelijkheden en het beperken van risico’s. /p pJe werkt ondernemend, zelfstandig en resultaatgericht. /p pJe bent gestructureerd, hands-on en volgt acties consequent op. /p pJe communiceert helder met zowel technische als niet-technische stakeholders. /p pJe hebt een sterke interesse in technologie en verdiept je graag in de businesscontext. /p pJe bent vertrouwd met AI-tools en onderzoekt actief hoe AI softwareontwikkeling en samenwerking kan verbeteren. /p pJe bent bekend met agile tooling zoals Azure DevOps of een vergelijkbaar platform. /p pKennis van boekhouding, fiscaliteit, ERP of e-invoicing is een pluspunt. /p pJe bent een teamspeler die constructief samenwerkt en verantwoordelijkheid opneemt. /p pJe spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels. /p pJe kunt regelmatig aanwezig zijn in Mechelen en bent bereid om je occasioneel naar Hasselt en Gent te verplaatsen. /p h3Het aanbod /h3 pJe komt terecht in een dynamische en ambitieuze technologieomgeving met een grote mate van verantwoordelijkheid, autonomie en afwisseling. Je werkt met moderne tools en actuele documentatie en krijgt de kans om een zichtbare impact te hebben op zowel de operationele werking als de verdere ontwikkeling van de organisatie. /p pNa een initiële kennisoverdracht is hybride werken mogelijk, met gemiddeld 40% aanwezigheid op kantoor per kwartaal. /p /p
- en cloudsoftware binnen domeinen zoals fiscaliteit, boekhouding, ERP en e-invoicing. Je verdiept je daarom niet alleen in de processen, maar ook in de achterliggende businesscontext. Zo verbind je de technische uitvoering met concrete bedrijfsresultaten binnen een organisatie van meer dan 100 medewerkers. /p h3Jouw verantwoordelijkheden /h3 pFaciliteren van PI Planning, Inspect Adapt-workshops en andere ART-events. /p pCoördineren van de uitvoering van Program Increments. /p pOpvolgen van de voortgang ten opzichte van de vastgelegde PI-doelstellingen. /p pIdentificeren en oplossen van belemmeringen, risico’s en afhankelijkheden op ART-niveau. /p pSamenwerken met Product Management aan een duidelijke en geprioriteerde backlog. /p pAfstemmen met Product Owners om de strategie te vertalen naar concrete opleveringen op teamniveau. /p pTeams en individuele medewerkers op een gestructureerde en constructieve manier aanspreken op hun engagementen. /p pInitiëren en begeleiden van procesverbeteringen en organisatorische veranderingen. /p pBevorderen van continue verbetering binnen de volledige organisatie. /p pOpbouwen van een grondig inzicht in de business om technologie en bedrijfsdoelstellingen met elkaar te verbinden. /p pOnderzoeken en stimuleren van AI-toepassingen die de ontwikkelprocessen en samenwerking kunnen verbeteren. /p pBewaken van een goede afstemming tussen Technology, Product Management en het senior management. /p pRapporteren over voortgang, risico’s, afhankelijkheden en belangrijke delivery-KPI’s. /p pVertegenwoordigen van de Agile Release Train op strategisch niveau. /p pActief bijdragen aan het Technology Leadership Team. /p pJe beschikt over een masterdenkniveau of gelijkwaardige ervaring. /p pJe hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als Release Train Engineer, Agile Program Manager of in een vergelijkbare functie. /p pJe hebt aantoonbare ervaring binnen een SAFe-omgeving. /p pJe hebt ervaring met het faciliteren van ART-events. /p pEen SAFe RTE-certificering of gelijkwaardige certificering is een sterke troef. /p pJe hebt ervaring met delivery accountability en procesverandering binnen grote organisaties. /p pJe bent sterk in het beheren van afhankelijkheden en het beperken van risico’s. /p pJe werkt ondernemend, zelfstandig en resultaatgericht. /p pJe bent gestructureerd, hands-on en volgt acties consequent op. /p pJe communiceert helder met zowel technische als niet-technische stakeholders. /p pJe hebt een sterke interesse in technologie en verdiept je graag in de businesscontext. /p pJe bent vertrouwd met AI-tools en onderzoekt actief hoe AI softwareontwikkeling en samenwerking kan verbeteren. /p pJe bent bekend met agile tooling zoals Azure DevOps of een vergelijkbaar platform. /p pKennis van boekhouding, fiscaliteit, ERP of e-invoicing is een pluspunt. /p pJe bent een teamspeler die constructief samenwerkt en verantwoordelijkheid opneemt. /p pJe spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels. /p pJe kunt regelmatig aanwezig zijn in Mechelen en bent bereid om je occasioneel naar Hasselt en Gent te verplaatsen. /p h3Het aanbod /h3 pJe komt terecht in een dynamische en ambitieuze technologieomgeving met een grote mate van verantwoordelijkheid, autonomie en afwisseling. Je werkt met moderne tools en actuele documentatie en krijgt de kans om een zichtbare impact te hebben op zowel de operationele werking als de verdere ontwikkeling van de organisatie. /p pNa een initiële kennisoverdracht is hybride werken mogelijk, met gemiddeld 40% aanwezigheid op kantoor per kwartaal. /p /p