Payroll & HR officer | Oostende | Vast contract (H/F/X)
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Payroll & HR officer te Oostende
Ben jij sterk in payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving? Werk je graag nauwkeurig en haal je voldoening uit een feilloze HR-administratie? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou
Voor een stabiele en groeiende organisatie zijn we op zoek naar een HR Officer die mee de ruggengraat vormt van de HR-afdeling. In deze veelzijdige functie zorg jij ervoor dat medewerkers correct worden verloond, personeelsdossiers volledig in orde zijn en HR-processen vlot verlopen.
Je komt terecht in een omgeving waar je impact hebt, verantwoordelijkheid krijgt en nauw samenwerkt met de HR-verantwoordelijke om een kwalitatieve HR-service te garanderen.
- Je verzorgt de voorbereiding, verwerking en opvolging van de loonadministratie voor arbeiders en bedienden in samenwerking met het sociaal secretariaat.
- Je beheert personeelsdossiers van A tot Z en zorgt ervoor dat alle gegevens correct en up-to-date zijn.
- Je stelt arbeidsovereenkomsten, sociale documenten en diverse attesten op.
- Je volgt afwezigheden, verlof, tijdsregistraties en andere personeelsgegevens nauwgezet op.
- Je garandeert een correcte toepassing van de sociale wetgeving en interne HR-richtlijnen.
- Je onderhoudt contacten met externe HR-partners en bouwt jouw expertise in sociale wetgeving verder uit.
HR-dienstverlening
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen rond payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving.
- Je ondersteunt onboarding- en offboardingtrajecten.
- Je biedt administratieve ondersteuning bij rekrutering, opleidingen, evaluaties en diverse HR-processen.
- Je draagt actief bij aan een efficiënte en professionele HR-werking.
Samenwerking & optimalisatie
- Je werkt nauw samen met de HR-verantwoordelijke en fungeert als back-up waar nodig.
- Je volgt de planning van uitzendkrachten op en onderhoudt contacten met uitzend- en rekruteringspartners.
- Je neemt initiatief binnen jouw vakgebied en denkt mee na over optimalisaties van HR-processen en administratieve workflows.
- Je helpt mee de continuïteit en kwaliteit van de HR-afdeling te waarborgen.