Chef.fe d'équipe maçon
Il y a 11 heures
Charleroi, Wallonia, Belgique
Jobbydoo
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Nous recherchons un.e chef.fe d’équipe maçon qualifié.e pour rejoindre notre équipe dans la région du Hainaut.
Vous interviendrez sur divers chantiers, en neuf comme en rénovation, et serez responsable de la bonne organisation et du suivi des travaux de maçonnerie.
Vos missions principales :
- Encadrement et coordination d’une équipe de maçons sur chantier
- Organisation du travail et répartition des tâches
- Réalisation de travaux de maçonnerie (fondations, blocs, briques, coffrage, ferraillage, béton, etc.)
- Lecture de plans et suivi technique des chantiers
- Contrôle de la qualité du travail réalisé et respect des délais
- Gestion du matériel et des approvisionnements
- Coordination avec les autres corps de métier présents sur chantier
- Garantie du respect des normes de sécurité sur chantier
Profil recherché
1 )Expérience Minimum 5 ans en maçonnerie, avec une première expérience en gestion d’équipe ou en tant que référent sur chantier. Les candidats doivent avoir travaillé sur divers types de projets de construction, y compris résidentiels, commerciaux et industriels. Une expérience dans la gestion de sous-traitants et la coordination avec d’autres corps de métier est un plus. 2) Compétences techniques Excellente maîtrise des travaux de gros œuvre (fondations, coffrage, ferraillage, béton, pose de blocs et briques). Les candidats doivent être capables de lire et d’interpréter les plans de construction, d’utiliser différents outils et équipements de maçonnerie, et de respecter les normes de sécurité et de qualité. 3) Compétences en management Capacité à encadrer, organiser et motiver une équipe. Les candidats doivent avoir une expérience avérée dans la gestion de personnel, y compris le recrutement, la formation, l’évaluation des performances et la résolution des conflits. Ils doivent également être capables de communiquer efficacement avec tous les niveaux de l’organisation. 4) Qualités requises Leadership, sens des responsabilités, autonomie, rigueur et esprit d’équipe. Les candidats doivent être des leaders naturels, capables de prendre des décisions éclairées et de gérer efficacement les ressources. Ils doivent également être autonomes, rigoureux dans leur travail et capables de travailler en équipe. 5) Formation Maçon ou équivalent. Les candidats doivent avoir une formation professionnelle en maçonnerie ou une expérience équivalente. Une formation supplémentaire en gestion ou en management est un atout. Permis B et véhicule souhaités. Les candidats doivent avoir un permis B valide et un véhicule personnel, car ils devront se déplacer fréquemment entre différents chantiers. VCA obligatoire. Les candidats doivent être en possession d’une attestation
- Encadrement et coordination d’une équipe de maçons sur chantier
- Organisation du travail et répartition des tâches
- Réalisation de travaux de maçonnerie (fondations, blocs, briques, coffrage, ferraillage, béton, etc.)
- Lecture de plans et suivi technique des chantiers
- Contrôle de la qualité du travail réalisé et respect des délais
- Gestion du matériel et des approvisionnements
- Coordination avec les autres corps de métier présents sur chantier
- Garantie du respect des normes de sécurité sur chantier
Profil recherché
1 )Expérience Minimum 5 ans en maçonnerie, avec une première expérience en gestion d’équipe ou en tant que référent sur chantier. Les candidats doivent avoir travaillé sur divers types de projets de construction, y compris résidentiels, commerciaux et industriels. Une expérience dans la gestion de sous-traitants et la coordination avec d’autres corps de métier est un plus. 2) Compétences techniques Excellente maîtrise des travaux de gros œuvre (fondations, coffrage, ferraillage, béton, pose de blocs et briques). Les candidats doivent être capables de lire et d’interpréter les plans de construction, d’utiliser différents outils et équipements de maçonnerie, et de respecter les normes de sécurité et de qualité. 3) Compétences en management Capacité à encadrer, organiser et motiver une équipe. Les candidats doivent avoir une expérience avérée dans la gestion de personnel, y compris le recrutement, la formation, l’évaluation des performances et la résolution des conflits. Ils doivent également être capables de communiquer efficacement avec tous les niveaux de l’organisation. 4) Qualités requises Leadership, sens des responsabilités, autonomie, rigueur et esprit d’équipe. Les candidats doivent être des leaders naturels, capables de prendre des décisions éclairées et de gérer efficacement les ressources. Ils doivent également être autonomes, rigoureux dans leur travail et capables de travailler en équipe. 5) Formation Maçon ou équivalent. Les candidats doivent avoir une formation professionnelle en maçonnerie ou une expérience équivalente. Une formation supplémentaire en gestion ou en management est un atout. Permis B et véhicule souhaités. Les candidats doivent avoir un permis B valide et un véhicule personnel, car ils devront se déplacer fréquemment entre différents chantiers. VCA obligatoire. Les candidats doivent être en possession d’une attestation