Marketing Lead

ppbAls marketingbrein zie jij patronen waar de rest van ons chaos ziet. Deze rol is voor jou als je even makkelijk in een strategiedocument zit als middenin de uitvoering, en jij de persoon bent die altijd zorgt dat alles klopt. /b /p pEnkele jaren geleden konden we ons team op drie vingers tellen. Vandaag helpen we duizenden ondernemers in België, Nederland en daarbuiten hun business op te bouwen via onze programma's, live coaching, podcast en groeiend contentplatform. Die groei kwam niet vanzelf, en we botsen ondertussen tegen een plafond. /p pDe systemen, processen en structuur om verder te schalen staan er. Wat ontbreekt, is iemand die dat geheel bewaakt, optimaliseert en naar het volgende niveau tilt. /p pbAls Marketing Lead ben jij die persoon. Je denkt in systemen, herkent zwakke schakels vóór ze problemen worden, en vertaalt strategie naar processen waarmee het hele team vooruit kan. /b Dit is geen uitvoerende marketingfunctie, het is een strategische positie met rechtstreekse impact op hoeveel ondernemers we bereiken en hoe ver we hen brengen. /p pJe komt terecht in een klein, hecht en ambitieus team, met rechtstreekse lijnen naar de founder en COO, weinig lagen en veel eigenaarschap. Bij ons draait alles om radical responsibility: jij bepaalt mee hoe we groeien, niet alleen hoe je een takenlijst afwerkt. En dat doen we met de nodige portie humor, fun en directe communicatie. /p h3De rol /h3 h3Wat je dagelijks doet /h3 pDit is geen zuiver strategische rol, en ook geen puur uitvoerende. Je schakelt tussen beide, maar altijd vanuit een systemisch perspectief. Jij bent de persoon die zorgt dat alles klopt: dat de processen kloppen, dat de rapportering klopt, dat het team weet wat er wanneer van hen verwacht wordt. /p ul liJe beheert het volledige campagneproces: van planning en briefing tot opvolging, rapportering en evaluatie. /li liJe bewaakt de lead generation via e-mail marketing, social media en advertenties met oog voor consistentie in aanpak en kwaliteit in uitvoering. /li liJe optimaliseert de website als marketingtool en zorgt voor correcte analytische rapportering en dashboards. /li liJe groeit het bereik van de podcast en het YouTube-kanaal via doordachte, herhaalbare strategieën. /li /ul pbStrategie structuur /b /p ul liJe ontwikkelt de overkoepelende marketingstrategie op basis van data en groeidoelstellingen en documenteert die zo dat het team er zelfstandig mee kan werken /li liJe vertaalt strategische beslissingen naar concrete plannen, processen en taakverdeling /li liJe leidt het marketingteam met duidelijke verwachtingen, heldere feedbackcycli en een gestructureerde manier van werken /li liJe rapporteert helder aan de founder en COO op basis van vaste KPI's en meetbare resultaten /li /ul h3Wie ben jij? /h3 h3Je achtergrond /h3 ul liJe hebt 5+ jaar ervaring in marketing, waarvan een deel in een senior of leidinggevende functie /li liJe kent het digitale marketinglandschap door en door: funnels, e-mail, social, ads, SEO, analytics /li liJe hebt aantoonbare ervaring met het bouwen of optimaliseren van marketingprocessen en -systemen /li liJe bent comfortabel met data: je trekt zelf inzichten uit dashboards en vertaalt die naar concrete acties /li /ul h3Hoe jij werkt /h3 ul liJe denkt in systemen. Je ziet patronen, herkent zwakke schakels en lost die structureel op; geen ad hoc fixes. /li liJe werkt methodisch en gedisciplineerd. Je houdt overzicht in complexe projecten en weet hoe je prioriteiten stelt /li liJe communiceert precies: mondeling én schriftelijk. Interne briefings, rapportages en strategiedocumenten zijn bij jou glashelder /li liJe geeft richting zonder te micromanagen. Je werkt met heldere kaders en verwachtingen, en houdt mensen verantwoordelijk op output /li liJe bent een sterke sparringpartner voor de founder en COO: je brengt structuur in strategische discussies en durft tegengewicht te geven /li /ul h3Wat je minder nodig hebt /h3 ul liJe hoeft geen extraverte netwerker te zijn, wel iemand die intern sterk communiceert en extern correct vertegenwoordigt /li liJe hoeft niet van snelle improvisatie te houden, maar je moet wel kunnen schakelen als het nodig is, vanuit een sterk procesmatig kader /li /ul h3Wat

wij bieden
/h3 ul liEen rol met echte impact in een snelgroeiend bedrijf: geen uitvoerende schakel, maar een strategische positie met eigenaarschap /li liRechtstreekse samenwerking met de founder en COO /li liHybride werken: deels thuis, deels in Brasschaat /li liCompetitief salaris met extralegale

voordelen:
laptop, gsm-abonnement, maaltijdcheques, ecocheques en verzekeringen /li liRuimte voor professionele ontwikkeling: wij geloven in wat we verkopen /li /ul pbWe geven hoe dan ook binnen de 10 dagen feedback /b /p /p