Dossierbeheerder

Il y a 3 heures

Roeselare, Flanders, Belgique CTRL-F Temps plein
Functie Als ervaren dossierbeheerder / accountant A-Z neem je de volledige verantwoordelijkheid over jouw dossiers en bouw je mee aan de verdere groei van het kantoor.

The following information provides an overview of the skills, qualities, and qualifications needed for this role.

Beheer van dossiers van A tot Z (Allerhande cliënteel: KMO’s, landbouw, zelfstandigen) Opmaak en neerlegging van jaarrekeningen en fiscale aangiftes Klantenbesprekingen voeren, eventueel samen met de zaakvoerder Adviseren rond fiscaliteit en optimalisaties Begeleiden en ondersteunen van junior collega’s Actief meedenken over complexe dossiers en structuren Mee bouwen aan de verdere uitbouw van een nieuwe vestiging Je krijgt hier geen afgelijnde rol, maar ruimte om je functie mee vorm te geven.

Wil je meer klantcontact? Of net dieper in fiscaliteit duiken? Dat kan.

Profiel Je weet wat je doet.

Je trekt je plan.

En je wil vooruit.

Minstens 3 à 4 jaar ervaring binnen accountancy Sterke kennis van boekhouding en fiscaliteit ITAA-titel is een plus, geen must Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid Je durft kritisch meedenken en zaken in vraag stellen Je hebt interesse in begeleiding van nieuwere collega's Je bent leergierig en wil inhoudelijk blijven groeien Kennis van Silverfin is een grote troef Je kan omgaan met tijdsregistratie en deadlines Aanbod Je krijgt een rol met inhoud, vrijheid en toekomstperspectief.

Competitief loon, afgestemd op jouw ervaring en impact Flexibele werkuren en work-life balans Mogelijkheid tot 4/5 of aangepaste uurregeling Sterke opleidingscultuur en doorgroeimogelijkheden Werken in een kantoor met echte ambitie en groeiplannen Kans om door te groeien naar kantoorverantwoordelijke of vennoot Dynamische omgeving waar jouw mening telt Hier geen logge structuur, maar een omgeving waar initiatief en ondernemerschap gewaardeerd worden.

Ben jij de dossierbeheerder die we zoeken? Solliciteer dan nu Organisatie Je komt terecht bij een West-Vlaams accountancykantoor met meerdere vestigingen en een sterke reputatie in de regio.

Het kantoor telt een 20-tal medewerkers en blijft groeien, waardoor ze vandaag zelfs klanten moeten weigeren.

Familiale sfeer en korte lijnen Professionele aanpak en sterke expertise Teams werken in clusters Dossiers worden verdeeld volgens interesse en niveau Mogelijkheid om mee te bouwen aan een nieuwe vestiging Regelmatige interne en externe opleidingen Flexibele werkuren (start tussen 7u en 9u) Overuren recupereerbaar Werken mogelijk vanuit meerdere locaties De zaakvoerder is nog zeer actief betrokken en zet sterk in op opleiding, kennisdeling en digitalisatie. xlxgzvr

Dankzij de nieuwe generatie binnen het bedrijf ligt de focus ook op innovatie en efficiëntie.