Coordinateur Technique

pDescription de l'emploi: /ppEn tant que Coordinateur technique, vous faites partie du département Real Estate Technical et rapportez au directeur Real Estate Technical. Vous apportez un soutien technique aux sites et aux directions locales, vous effectuez des visites sur place, vous évaluez l'ampleur des travaux à réaliser et vous assurez le suivi opérationnel des demandes. /ppVous gérez les budgets avec les établissements, demandez et suivez les offres si nécessaire, et veillez à la bonne exécution des travaux. Vous suivez également la qualité des interventions réalisées par l'équipe interne de construction et par les sous-traitants. /pulliÊtre le point de contact de première ligne pour les directions locales en cas de problèmes d'infrastructure, techniques ou de construction. /liliEffectuer des visites sur site selon la région attribuée. /liliDemander, contrôler et suivre les offres. /liliSuivre l'exécution des travaux internes et externes. /liliAssurer l'assistance technique, le support et le contrôle qualité de l'équipe interne de construction. /liliSuivre le planning des travaux de l'équipe interne. /liliFaire rapport concernant le fonctionnement des équipes KDV. /liliInventorier les installations techniques dans les bâtiments. /liliAssurer le suivi sécurisé des travaux : demandes de permis, suivi des interventions et communication avec le client. /liliSuivre les coûts des services internes et des sous-traitants. /liliEntretenir un contact régulier avec chaque site, la direction ou son délégué. /liliSuivi technique et coordination /li /ulpLors des concertations avec les sites, vous passez en revue les points ouverts et assurez le suivi de différents sujets, notamment : /pulliLes problèmes techniques. /liliLes problèmes juridico-techniques, y compris les assurances. /liliLes dossiers CAPEX, y compris leur préparation annuelle. /liliLes contrôles réglementaires. /liliLes rapports des pompiers et leur suivi. /liliLes demandes et suivis via Topdesk. /liliLe suivi avec le technicien local. /liliLes activités internes et externes liées aux points ci-dessus. /liliLa participation active aux concertations régionales. /liliLes contacts avec les départements internes concernés : finance, IPA, juridique, RH, etc. /li /ulpCe que

nous offrons
/pulliUn contrat à durée indéterminée à temps plein /liliUn salaire conforme aux taux du marché /liliAvantages extralégaux : voiture de société avec carte essence, chèques-repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, réductions pour le personnel via /liliPrime à l'introduction d'un nouvel employé (1.500€ pour les infirmières et 1.000€ pour les autres profils de soins). /li /ulpÀ propos de l'entreprise: /ppKorian est l'un des principaux acteurs belges dans le domaine des soins résidentiels aux personnes âgées, avec près de 120 maisons de repos, résidences-services, centres de jour, centres de convalescence et services de gériatrie psychiatrique. /ppExigences: /pulliVous disposez d'un bachelier technique, par exemple en électrotechnique ou en technologie de l'énergie, ou d'une expérience équivalente. /liliVous avez une première expérience professionnelle /liliVous avez de solides compétences techniques. /liliVous êtes organisé, flexible, sociable et orienté client.. /liliVous communiquez de manière claire et professionnelle. /liliVous avez de l'expérience dans le contrôle des offres et l'accompagnement de petits projets. /liliVous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe. /li /ul