Junior Lead Generation Marketeer

brpNet afgestudeerd of klaar om je carrière te (her)lanceren? Wil je niet kiezen tussen bmarketing /b en bsales /b, maar ontdekken hoe bbeide /b elkaar bversterken /b? Wij vinden bnieuwsgierigheid, commerciële drive en de wil om resultaat te boeken /b minstens even belangrijk dan ervaring en we benadrukken dat ervaring niet vereist is. /ppAls Junior Lead Generation Marketeer bij De Cronos Groep help je om interessante bedrijven te bereiken en nieuwe commerciële gesprekken op gang te brengen. Je onderzoekt waar bkansen /b liggen, denkt mee na over bdoelgroepen /b en bcampagnes /b en gebruikt een CRM en AI om steeds slimmer te werken. Dit Cronos bedrijf brengt software op de markt voor verschillende business units: Logistiek, Finance, Customer Experience en HR. /p pbEen campagne is pas het begin /b /ppMarketing kan de juiste doelgroep bereiken en interesse opwekken. Maar echte groei ontstaat wanneer iemand die interesse herkent, het gesprek opent en ervoor zorgt dat een kans goed wordt opgevolgd. /ppJe werkt op het kruispunt van marketing en sales. Op basis van campagnes, marktinformatie en eigen research breng je interessante bedrijven en contactpersonen in kaart. Vervolgens zoek je naar een persoonlijke en relevante manier om hen te benaderen. /ppGeen willekeurige lijsten afwerken of standaardberichten versturen. Wel begrijpen wie je voor je hebt, ontdekken wat er speelt en inschatten waar we bwaarde kunnen toevoegen. /b /pbrpbWat houdt de rol in? /b /ppDe ene dag onderzoek je welke bedrijven interessant zijn. De volgende dag bespreek je met marketing welke boodschap het beste bij een bepaalde doelgroep past. Tussendoor leg je nieuwe contacten, kwalificeer je leads en zorg je dat alle informatie correct in het CRM staat. /ppConcreet betekent dit: /pulliInteressante markten, bedrijven en contactpersonen onderzoeken /liliMarketingcampagnes vertalen naar een gerichte commerciële opvolging /liliPotentiële klanten benaderen via relevante en persoonlijke communicatie /liliLuisteren naar wat er leeft en de juiste vragen stellen om behoeften te ontdekken /liliLeads kwalificeren op basis van interesse, timing en commercieel potentieel /liliWaardevolle opportuniteiten duidelijk overdragen aan sales /liliContactmomenten en verkregen inzichten zorgvuldig registreren in het CRM /liliData, automatisering en AI-tools gebruiken om efficiënter te werken /liliResultaten analyseren en samen met het team onderzoeken hoe de aanpak nog beter kan /li /ul pbNiet zomaar zoveel mogelijk leads /b /ppGoede lead generation draait hier niet alleen om aantallenb. Relevantie en kwaliteit /b zijn minstens zo belangrijk. /ppDaarom zoeken we iemand die actie durft te nemen, maar ook goed nadenkt. Iemand die resultaat wil boeken zonder de menselijke kant van het contact te verliezen. /ppEen eerste gesprek starten vraagt lef. Doorvragen vraagt oprechte interesse. Consequent opvolgen vraagt discipline. En samen beter worden vraagt openheid voor feedback. /p brpbWie zoeken we? /b /ppMisschien heb je een bbachelor in marketing, communicatie, bedrijfsmanagement, commerciële economie of een vergelijkbare richting /b. Misschien deed je al een stage, studentenjob of eerste werkervaring waarin communicatie, marketing of sales centraal stond. /ppDit herken je bij jezelf: /pulliContact leggen met nieuwe mensen geeft je energie /liliCommerciële doelstellingen motiveren je om vooruitgang te boeken /liliNieuwsgierigheid zorgt ervoor dat je verder kijkt dan een bedrijfsnaam of functietitel /liliVlot communiceren gaat samen met aandachtig luisteren /liliEen afwijzing houd je niet lang tegen; je leert eruit en probeert opnieuw /liliDigitale tools schrikken je niet af en je wilt graag ontdekken wat CRM en AI voor je werk kunnen betekenen /liliFeedback gebruik je om je aanpak verder aan te scherpen /liliZelfstandig verantwoordelijkheid opnemen combineer je graag met samenwerken /liliStructuur en nauwkeurige opvolging vind je vanzelfsprekend /li /ulpAlles al kunnen hoeft dus niet. Heel veel zin om te leren, initiatief nemen en verantwoordelijkheid opnemen zijn minstens even belangrijk. /p pbSamenwerken met marketing én sales /b /ppLead generation vormt de verbinding tussen een sterk marketingidee en een waardevol commercieel gesprek. /ppJe werkt daarom nauw samen met beide teams. Met marketing denk je na over doelgroepen, campagnes, content en boodschappen. Vanuit je gesprekken deel je wat je in de markt hoort: welke vragen komen terug, welke onderwerpen wekken interesse en waar haken prospects af? /ppSales kan vervolgens verder met goed gekwalificeerde opportuniteiten en relevante achtergrondinformatie. /ppZo voer je niet alleen activiteiten uit, maar help je mee om de volledige aanpak slimmer en sterker te maken. /pbrpbIs dit jouw eerste job? /b /ppGraag zelfs. /ppMisschien herken je jezelf niet in elk punt van de vacature. Laat dat je niet tegenhouden. Vaardigheden kun je ontwikkelen. Energie, nieuwsgierigheid en de wil om vooruit te gaan breng je zelf mee.