Contrôleur de gestion

Contrôleur de gestion - Référent Pharmacie

Le Département Financier du CHIREC recherche pour son service Contrôle de gestion :

un(e) Contrôleur(euse) de gestion – Référent(e) Pharmacie (H/F)

Dans un contexte de transformation numérique, d'optimisationdes ressources et de renforcement de la qualité des données de gestion, nous recherchons un(e) contrôleur(euse) de gestion dédié(e) à 100 % à la Pharmacie.

Bien que rattachée au contrôle de gestion, cette fonction secaractérise par une très forte présence sur le terrain, au cœur des pharmacies sur les différents sites du CHIREC.

Véritable business partenaire de la Pharmacie,vous contribuerez au pilotage financier et opérationnel de l'activité enassurant l'analyse des performances, la compréhension des processus et la fiabilisation des données.

À la croisée du contrôle de gestion, de l'analysede données et des opérations, vous collaborerez étroitement avec lesequipes de la Pharmacie, de la Stérilisation, du Quartier Opératoire, de laLogistique, de l'IT et de la Finance afin d'améliorer la performance, lamaîtrise des coûts et la qualité des flux.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Être le référent Contrôle de gestion de la Pharmacie et développer une relation de proximité avec les équipes concernées.
• Analyser la performance financière et opérationnelle de la Pharmacie en identifiant les principaux facteurs d'évolution des coûts, consommations, stocks et autres indicateurs clés.
• Cartographier et comprendre les flux pharmaceutiques, depuis les achats et approvisionnements jusqu'à leur impact comptable et financier.
• Veiller à la cohérence entre les flux physiques, les données opérationnelles et les données financières, afin d'identifier les écarts, anomalies et opportunités d'amélioration.
• Participer à l'optimisation et à la fiabilisation des processus, des flux d'information et des données de gestion en collaboration avec les équipes métiers et IT.
• Développer, suivre et faire évoluer les indicateurs de performance et les tableaux de bord nécessaires au pilotage de l'activité.
• Réaliser des analyses et reportings à partir des outils de Business Intelligence et des différentes sources de données disponibles.
• Contribuer à l'optimisation des coûts, des stocks et des approvisionnements dans une logique d'efficience et de maîtrise des ressources.
• Participer aux processus budgétaires, aux prévisions financières et à l'évaluation des impacts financiers liés aux projets ou aux évolutions d'activité.
• Être force de proposition dans l'automatisation, la digitalisation et l'amélioration continue des processus d'analyse et de reporting.
• Accompagner les équipes opérationnelles dans l'utilisation des données et des indicateurs afin de renforcer le pilotage de la performance.
• Master en gestion ou domaine équivalent avec une expérience de minimum 3 ans.
• Une spécialisation ou une expérience en contrôle de gestion et/ou supply chain constitue un atout majeur.
• Une expérience dans le secteur pharmaceutique ou hospitalier est un sérieux avantage.
• Une bonne compréhension des processus d'approvisionnement, de gestion des stocks et des flux est particulièrement appréciée.

Compétenceset savoir-être

• Forte appétence pour l'analyse de données et capacité à exploiter des informations provenant de sources diverses.
• Maîtrise avancée d'Excel et intérêt marqué pour les outils de Business Intelligence, notamment Cognos Analytics.
• La connaissance de SQL et/ou d'outils d'analyse de données constitue un atout.
• Capacité à analyser et challenger des processus ou des flux de données afin d'en identifier les incohérences et les leviers d'amélioration.
• Compréhension des liens entre opérations, flux physiques, données et résultats financiers.
• Intérêt pour les enjeux de supply chain, de gestion des stocks et d'approvisionnement.
• Capacité à transformer des données complexes en analyses, indicateurs et recommandations concrètes.
• Esprit analytique, rigueur et souci de la qualité des données.
• Capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés et à instaurer une relation de confiance avec les équipes opérationnelles.
• Esprit d'initiative, curiosité, autonomie et sens de l'organisation.
• Excellentes capacités de communication et de vulgarisation.
• La connaissance du fonctionnement hospitalier et de la