Halftijdse regionale Netwerkcoördinator Samen tegen Schooluitval

Beschrijving van de functie De ISC gaat over tot de aanwerving van één halftijdse regionale netwerkcoördinator voor het project samen tegen schooluitval. De coördinator is verantwoordelijk voor de regionale aansturing in Brussel De internettensamenwerkingscel of ISC is een informeel overleg van vertegenwoordigers van de drie centrumnetten (vier koepels) van de centra voor leerlingenbegeleiding. Over het project 'Samen tegen Schooluitval' Vanaf september 2026 start de vernieuwde werking van Samen tegen Schooluitval (STS). STS is een netoverstijgend project dat scholen versterkt in het voorkomen en aanpakken van vroegtijdig schoolverlaten en ongekwalificeerde uitstroom. In het vernieuwde opzet ligt de focus op het ondersteunen en coachen van scholen in het terugdringen van schooluitval. De kennis die doorheen de jaren is opgebouwd in het netwerk STS dient zoveel mogelijk gedeeld en verspreid te worden. De website schooluitval.be vormt daarbij een belangrijk eikpunt. Het project omvat voor elke provincie een halftijdse medewerker, die zich toespitst op zogenaamde 'rode regio's, waar de schooluitval het hoogst is. Met deze vacature werven we iemand aan voor de regio Brussel. Het project is netoverstijgend, maar Vrij CLB Netwerk is de organisator. De standplaats is dan ook in Schaarbeek, waar regelmatig vergaderingen doorgaan. Takenpakket Zie bestand in bijlage

Jouw profiel
Zie bestand in bijlage Taalvaardigheden
- Nederlands (troef)
- Begrijpen : Onafhankelijk
- (B1)
- Schrijven : Onafhankelijk
- (B1)
- Lezen : Onafhankelijk
- (B1)
- Spreken : Onafhankelijk
- (B1) Voordelen van de betrekking In ruil voor al je inzet bieden wij je:
- Een halftijdse aanstelling tot en met 31 augustus 2027. Verlenging hangt af van de verlenging van het project
- Een uitdagende en afwisselende job in een gedreven en dynamisch team waar je kan rekenen op de nodige ondersteuning.
- Een tussenkomst voor duurzaam woon-werkverkeer (openbaar vervoer, fiets .)
- Een mooie vakantieregeling
- Een omgeving waarin hybride (plaats -en tijdsonafhankelijk) wordt gewerkt
- Personeelskorting op aankopen (mode, elektronica, wonen, ...), uitstapjes en reizen
- Datum van indiensttreding: we zien jou graag zo snel mogelijk starten (datum in onderling overleg te bepalen). Te mooi om waar te zijn? In een persoonlijk gesprek overtuigen we je graag van het tegendeel.