HR Business Partner

Il y a 3 heures

belgium SuccesJobs Temps plein

Als HR Business Partner ben je een belangrijke sparringpartner voor leidinggevenden en ondersteun je de organisatie in diverse HR-domeinen.

Strategisch HR-partnership

  • Adviseren van managers rond talentontwikkeling, performance management, competentiebeheer en personeelsplanning.
  • Ondersteunen van veranderingsprocessen en organisatieontwikkeling.
  • Mee uitwerken van een moderne en performante HR-aanpak afgestemd op de bedrijfsdoelstellingen.

HR Data & Rapportering

  • Verzamelen, analyseren en interpreteren van HR-data zoals headcount, FTE, verloop en duurzaamheidsindicatoren.
  • Opstellen van dashboards, KPI-rapporteringen en managementinzichten.
  • Signaleren van trends en formuleren van gerichte verbetervoorstellen.
  • Waken over correcte en consistente data in de HR-systemen.

HR Systemen & Procesoptimalisatie

  • Fungeren als key user voor HR-systemen en eerste aanspreekpunt voor interne gebruikers.
  • Ondersteunen bij vragen, testen van nieuwe functionaliteiten en opvolgen van optimalisaties.
  • Opmaken van handleidingen, procedures en trainingsmateriaal.
  • Actief bijdragen aan digitalisering en verdere professionalisering van HR-processen.

Recruitment & Employer Branding

  • Ondersteunen bij selectieprocedures voor toegewezen functies.
  • Schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en bepalen van efficiënte searchstrategieën.
  • Meewerken aan employer branding-projecten en initiatieven rond instroom van talent.