Zorgdirecteur
Il y a 2 jours
Kampenhout, Flanders, Belgique
Clinique Styves
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Functieomschrijving
Jouw verantwoordelijkheden Je stuurt, coacht en ontwikkelt jouw team (4 zorgmanagers, medisch coördinator & projectcoördinator). Je bewaakt en versterkt een hedendaagse, cliëntgerichte zorgvisie voor volwassenen met een mentale beperking. Je werkt mee aan het HR-beleid, duurzame inzetbaarheid en arbeidsorganisatie. Je stemt de personeelsbezetting mee af op zorgzwaarte, cliëntnoden, capaciteit en beschikbare middelen. Je bent zichtbaar aanwezig in de organisatie en houdt voeling met cliënten, medewerkers en de dagelijkse werking. Je onderhoudt en bouwt externe samenwerkingen uit en vertegenwoordigt Ons Tehuis Brabant in het zorg- en welzijnslandschap. Je werkt constructief samen met de zakelijk directeur en het bestuursorgaan rond strategie, beleid, financiële haalbaarheid en organisatieontwikkeling. Je leidt verbetertrajecten met aandacht voor continuïteit, kwaliteit, efficiëntie en gedragen verandering. Functie-eisen
Wij zoeken een maatschappelijk geëngageerde leidinggevende met een masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring) die: ervaring heeft in een leidinggevende functie binnen zorg of welzijn; affiniteit heeft met, of bereid is zich snel te verdiepen in, de zorg voor personen met een mentale beperking; vertrouwd is met hedendaagse zorgvisies en ontwikkelingen binnen de sector; inzicht heeft in HR-thema’s; operationele betrokkenheid kan combineren met helikopterzicht en doordachte besluitvorming; organisatorisch en zakelijk inzicht heeft, met aandacht voor personeelsplanning, capaciteit en middelen; sterk is in samenwerking, transparante communicatie en werken in een duo-directiemodel; verbindend, daadkrachtig, toegankelijk en oplossingsgericht is; graag netwerkt en externe samenwerkingen uitbouwt. Aanbod
Een impactvolle directiefunctie binnen een warme, open en mensgerichte organisatie. Een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van kwaliteitsvolle zorg voor een diverse groep cliënten. Ruimte voor initiatief, ondernemerschap en beleidsmatige impact. Een veelzijdige functie op het snijvlak van zorg, leiderschap, organisatieontwikkeling en strategie. Een groene, aangename werkomgeving in Kampenhout. Verloning volgens PC 319.01 (VWV 3), aangevuld met extralegale voordelen, waaronder een wagen.
Jouw verantwoordelijkheden Je stuurt, coacht en ontwikkelt jouw team (4 zorgmanagers, medisch coördinator & projectcoördinator). Je bewaakt en versterkt een hedendaagse, cliëntgerichte zorgvisie voor volwassenen met een mentale beperking. Je werkt mee aan het HR-beleid, duurzame inzetbaarheid en arbeidsorganisatie. Je stemt de personeelsbezetting mee af op zorgzwaarte, cliëntnoden, capaciteit en beschikbare middelen. Je bent zichtbaar aanwezig in de organisatie en houdt voeling met cliënten, medewerkers en de dagelijkse werking. Je onderhoudt en bouwt externe samenwerkingen uit en vertegenwoordigt Ons Tehuis Brabant in het zorg- en welzijnslandschap. Je werkt constructief samen met de zakelijk directeur en het bestuursorgaan rond strategie, beleid, financiële haalbaarheid en organisatieontwikkeling. Je leidt verbetertrajecten met aandacht voor continuïteit, kwaliteit, efficiëntie en gedragen verandering. Functie-eisen
Wij zoeken een maatschappelijk geëngageerde leidinggevende met een masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring) die: ervaring heeft in een leidinggevende functie binnen zorg of welzijn; affiniteit heeft met, of bereid is zich snel te verdiepen in, de zorg voor personen met een mentale beperking; vertrouwd is met hedendaagse zorgvisies en ontwikkelingen binnen de sector; inzicht heeft in HR-thema’s; operationele betrokkenheid kan combineren met helikopterzicht en doordachte besluitvorming; organisatorisch en zakelijk inzicht heeft, met aandacht voor personeelsplanning, capaciteit en middelen; sterk is in samenwerking, transparante communicatie en werken in een duo-directiemodel; verbindend, daadkrachtig, toegankelijk en oplossingsgericht is; graag netwerkt en externe samenwerkingen uitbouwt. Aanbod
Een impactvolle directiefunctie binnen een warme, open en mensgerichte organisatie. Een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van kwaliteitsvolle zorg voor een diverse groep cliënten. Ruimte voor initiatief, ondernemerschap en beleidsmatige impact. Een veelzijdige functie op het snijvlak van zorg, leiderschap, organisatieontwikkeling en strategie. Een groene, aangename werkomgeving in Kampenhout. Verloning volgens PC 319.01 (VWV 3), aangevuld met extralegale voordelen, waaronder een wagen.