Payroll Officer
Il y a 4 heures
Brussels, Belgique
Jobbydoo
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Description de la fonction
Pour renforcer notre équipe RH jusqu'a la fin de l'année, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie Belge.
Dans un environnement opérant sans secrétariat social direct, vous gérez l'ensemble du processus de paie belge de A a Z avec une grande autonomie. Vous réalisez les calculs, effectuez les controles manuellement via Excel et assurez l'exécution opérationnelle complète dans notre système de pai
Qualifications
- Expérience de 3 a 5 ans dans la gestion autonome de la paie belge.
- Capacité avérée a gérer la paie belge de manière 100 % autonome, sans l'aide d'un secrétariat social.
- Niveau avancé requis d'Excel (création autonome de fichiers de calcul, formules complexes, tableaux croisés dynamiques, controles).
- La connaissance de SAP et/ou SuccessFactors constitue un atout majeur.
- Excellent niveau de francais (les procédures internes sont entièrement rédigées en francais). Niveau de base en anglais. Gestion opérationnelle de la paie :
- Traitement complet des salaires, bonus, avantages divers et indemnités.
- Gestion confidentielle de l'ensemble des données du personnel.
- Correction des paies et régularisations si nécessaire. Opérations de fin d'année & Clotures spécifiques :
- Calcul et versement des primes de fin d'année et du 13e mois selon nos règles internes.
- Recalcul et gestion des absences maladie de longue durée et ajustements post-congés.
- Gestion des chèques cadeaux (ex. Saint-Nicolas).
- Régularisation des attestations de vacances pour les nouveaux collaborateurs ayant travaillé ailleurs. Controle et Reporting :
- Conception et utilisation de fichiers Excel complexes pour la vérification des données (formules avancées, réconciliations, controles de cohérence).
- Suivi rigoureux de l'application de la législation sociale belge.
- Expérience de 3 a 5 ans dans la gestion autonome de la paie belge.
- Capacité avérée a gérer la paie belge de manière 100 % autonome, sans l'aide d'un secrétariat social.
- Niveau avancé requis d'Excel (création autonome de fichiers de calcul, formules complexes, tableaux croisés dynamiques, controles).
- La connaissance de SAP et/ou SuccessFactors constitue un atout majeur.
- Excellent niveau de francais (les procédures internes sont entièrement rédigées en francais). Niveau de base en anglais. Gestion opérationnelle de la paie :
- Traitement complet des salaires, bonus, avantages divers et indemnités.
- Gestion confidentielle de l'ensemble des données du personnel.
- Correction des paies et régularisations si nécessaire. Opérations de fin d'année & Clotures spécifiques :
- Calcul et versement des primes de fin d'année et du 13e mois selon nos règles internes.
- Recalcul et gestion des absences maladie de longue durée et ajustements post-congés.
- Gestion des chèques cadeaux (ex. Saint-Nicolas).
- Régularisation des attestations de vacances pour les nouveaux collaborateurs ayant travaillé ailleurs. Controle et Reporting :
- Conception et utilisation de fichiers Excel complexes pour la vérification des données (formules avancées, réconciliations, controles de cohérence).
- Suivi rigoureux de l'application de la législation sociale belge.