Chargé D'Affaires Hvac
Il y a 5 jours
Fléron, Wallonia, Belgique
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EN EXCLUSIVITÉ Vous souhaitez mettre votre expertise HVAC au service de projets qui ont du sens, dans un environnement à taille humaine, tout en bénéficiant de la solidité d’un groupe multi-techniques ? Ce poste est pour vous.
PROPOS
DE NOTRE PARTENAIRE Entreprise à taille humaine, intégrée dans un groupe d’environ 130 collaborateurs, active dans les solutions énergétiques durables : HVAC, photovoltaïque, stockage d’énergie, électromobilité. Structure agile, proche du terrain Décisions rapides et circuits courts Vraie autonomie dans les fonctions Culture familiale et esprit d’équipe marqué Culture d’équipe, proximité terrain, autonomie, pragmatisme. VOTRE RÔLE En tant que Chargé·e d’affaires HVAC, vous prenez en main des projets de A à Z, du premier contact client à la réception, dans les secteurs tertiaire et industriel. Votre double mission : Assurer la qualité technique et la performance énergétique des installations Garantir la rentabilité des projets et la satisfaction des clients Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes, les sous-traitants et la direction. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Analyser les besoins clients et les cahiers des charges Réaliser les études préliminaires, dimensionnements et choix techniques Élaborer les offres, devis et budgets Consulter et challenger les fournisseurs et sous-traitants Planifier et organiser les différentes phases des projets Coordonner les équipes internes et les sous-traitants sur chantier Suivre l’avancement, la qualité, les délais et la sécurité Piloter les coûts, heures, achats et facturation Veiller au respect des marges et à la rentabilité globale des projets Anticiper les dérives et mettre en place les actions correctives Être l’interlocuteur/trice privilégié·e du client pendant toute la durée du projet Identifier les opportunités de développement complémentaire chez vos clients
PROFIL RECHERCHÉ
Formation:
ingénieur·e ou bachelier·e (ou équivalent). Ce qui prime : une séniorité en projets HVAC, l’autonomie A à Z (de l’étude à la réception), une crédibilité technique terrain et la capacité à piloter le projet (planning, coordination, budget/marge, relation client). Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projets HVAC (tertiaire et/ou industrie) Bonne compréhension des principes d’efficacité énergétique des bâtiments et installations
l’aise dans un rôle “chef d’orchestre” (technique + gestion + client) Maîtrise d’AutoCAD ou d’un logiciel équivalent pour la conception et le suivi de plans est un atout Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, avec rigueur et sens des priorités Aisance relationnelle, orientation client et réelle capacité à travailler avec les équipes de terrainCE QUI EST PROPOSÉ Une fonction clé au cœur de la transition énergétique Un environnement à taille humaine, avec une ambiance conviviale et un esprit d’équipe fort Un CDI dans une entreprise solide et en croissance Un package salarial attractif, en lien avec votre expérience Voiture de société, téléphone, laptop et outils professionnels Horaire de 40 h/semaine avec 12 jours de repos compensatoire par an Avantages extra-légaux (assurances, chèques-repas, etc.) INTÉRESSÉ·E ? Envoyez votre CV, en toute confidentialité, à cmo@profiler-consulting.com ou postulez directement via LinkedinReference : 2026062594
PROPOS
DE NOTRE PARTENAIRE Entreprise à taille humaine, intégrée dans un groupe d’environ 130 collaborateurs, active dans les solutions énergétiques durables : HVAC, photovoltaïque, stockage d’énergie, électromobilité. Structure agile, proche du terrain Décisions rapides et circuits courts Vraie autonomie dans les fonctions Culture familiale et esprit d’équipe marqué Culture d’équipe, proximité terrain, autonomie, pragmatisme. VOTRE RÔLE En tant que Chargé·e d’affaires HVAC, vous prenez en main des projets de A à Z, du premier contact client à la réception, dans les secteurs tertiaire et industriel. Votre double mission : Assurer la qualité technique et la performance énergétique des installations Garantir la rentabilité des projets et la satisfaction des clients Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes, les sous-traitants et la direction. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Analyser les besoins clients et les cahiers des charges Réaliser les études préliminaires, dimensionnements et choix techniques Élaborer les offres, devis et budgets Consulter et challenger les fournisseurs et sous-traitants Planifier et organiser les différentes phases des projets Coordonner les équipes internes et les sous-traitants sur chantier Suivre l’avancement, la qualité, les délais et la sécurité Piloter les coûts, heures, achats et facturation Veiller au respect des marges et à la rentabilité globale des projets Anticiper les dérives et mettre en place les actions correctives Être l’interlocuteur/trice privilégié·e du client pendant toute la durée du projet Identifier les opportunités de développement complémentaire chez vos clients
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Formation:
ingénieur·e ou bachelier·e (ou équivalent). Ce qui prime : une séniorité en projets HVAC, l’autonomie A à Z (de l’étude à la réception), une crédibilité technique terrain et la capacité à piloter le projet (planning, coordination, budget/marge, relation client). Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projets HVAC (tertiaire et/ou industrie) Bonne compréhension des principes d’efficacité énergétique des bâtiments et installations
l’aise dans un rôle “chef d’orchestre” (technique + gestion + client) Maîtrise d’AutoCAD ou d’un logiciel équivalent pour la conception et le suivi de plans est un atout Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, avec rigueur et sens des priorités Aisance relationnelle, orientation client et réelle capacité à travailler avec les équipes de terrainCE QUI EST PROPOSÉ Une fonction clé au cœur de la transition énergétique Un environnement à taille humaine, avec une ambiance conviviale et un esprit d’équipe fort Un CDI dans une entreprise solide et en croissance Un package salarial attractif, en lien avec votre expérience Voiture de société, téléphone, laptop et outils professionnels Horaire de 40 h/semaine avec 12 jours de repos compensatoire par an Avantages extra-légaux (assurances, chèques-repas, etc.) INTÉRESSÉ·E ? Envoyez votre CV, en toute confidentialité, à cmo@profiler-consulting.com ou postulez directement via LinkedinReference : 2026062594