Mandaat - Officier-tweede in bevel (A5) (m/v/x)

De Officier-tweede in bevel staat de Officier-dienstchef (5+) bij in al zijn opdrachten en draagt bij tot de bepaling, de uitvoering en de evaluatie van de strategie van de instelling. In samenwerking met de administratief coördinator ziet de officier-tweede in bevel er meer in het bijzonder op toe dat deze strategie wordt vertaald in de organisatie, de werking en de ontwikkeling van de DBDMH. In dit kader bestaat de rol van de officier-tweede in bevel erin:
- De opdrachten uit te voeren die aan zijn administratie zijn toevertrouwd in het kader van de wet betreffende de civiele veiligheid van 15 mei 2007, de organieke ordonnantie van de DBDMH van 19 juli 1990, of elke andere opdracht die door de overheden of de toezichthoudende minister wordt toevertrouwd;
- Een relevante, doeltreffende en coherente bijdrage te leveren aan de voorbereiding van het beleid;
- Een loyale en correcte uitvoering te waarborgen van het beleid waartoe de Brusselse Hoofdstedelijke Regering heeft beslist;
- Een kwaliteitsvolle dienstverlening te bieden aan zijn klanten: de burgers en de Regering en, in voorkomend geval, de hiërarchische lijn en de personeelsleden;
- De nodige expertisecentra te ontwikkelen;
- Deel te nemen aan de uitwerking, de uitvoering, de opvolging en de evaluatie van de strategie van de DBDMH en erop toe te zien dat deze wordt vertaald in de organisatie en de capaciteiten van de instelling;
- Deel te nemen aan de ad-hoc werkgroepen die door de operationele directie en/of de administratieve en financiële directie worden opgericht;
- De specifieke opdrachten uit te oefenen die hem door de officier-dienstchef kunnen worden toevertrouwd.  Hiërarchischelijn Rapporteertaan de Officier-dienstchef. Zetelt met stemrecht in de Directieraad. De functie is vacant verklaard in beide taalrollen. Alle informatie over de functie vindt u hier. De Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voorBrandweerenDringendeMedische Hulp (DBDMH) is eeninstelling van openbaar nut (ION) van type A die afhangt van de Brusselse HoofdstedelijkeRegering. De structuuren de opdrachtenervanwordengeregeld door:
- de organiekeordonnantie van 19 juli 1990 betreffende de DBDMH;
- de wet van 15 mei 2007 betreffende de civieleveiligheid;
- het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 21 maart 2018 houdende het administratiefengeldelijkstatuut van het personeel van de Brusselse instellingen van openbaar nut;
- het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 24 augustus 2017 houdende het administratiefengeldelijkstatuut van het operationeelpersoneel van de DBDMH. De belangrijkste algemene operationele opdrachten (civieleveiligheid) van de DBDMH zijn: (Volledigetekst: artikel 11 van de wet van 15 mei 2007 betreffende de civieleveiligheid) 1. de redding van personenen de bijstandaanpersonen in bedreigendeomstandighedenen de bescherming van hungoederen (*); 2. de dringendegeneeskundigehulpverleningzoalsbepaald in artikel 1 van de wet van 8 juli 1964 betreffende de dringendegeneeskundigehulpverlening; 3. de bestrijding van brand enontploffingenhungevolgen (*); 4. de bestrijding van vervuilingen van het vrijkomen van gevaarlijkestoffen, met inbegrip van radioactievestoffenenioniserendestraling; 5. de logistiekeondersteuning (*); 6. het toezicht op de toepassing van de reglementeringbetreffende de preventie van brand enontploffing. (*) Van de bedoeldeopdrachtenmakenintegraaldeeluit: de proactie, de preventie, de preparatie, de uitvoeringen de evaluatie. https://be.brussels/nl/Brandweer-Brussel Voorwaarden De kandidaten moeten voldoen aan de algemene toelatingsvoorwaarden bepaald in artikel 14 § 2 van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 24 augustus 2017 houdende het administratief en geldelijk statuut van het operationeel personeel van de DBDMH, met uitzondering van de voorwaarden inzake het bezit van het diploma van niveau A en het federaal bekwaamheidsattest van het hoger kader (artikel 377 van voornoemd besluit), namelijk: 1. Belgzijn;   2. Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking; ten bewijze daarvan bezorgt de kandidaat een uittreksel uit het strafregister bedoeld in artikel 596 tweede lid van het Wetboek van Strafvordering dat afgeleverd dient te zijn binnen een termijn van drie maanden voorafgaand aan de uiterste datum voor het indienen van de kandidaturen;   3. De burgerlijke en politieke rechten genieten;   4. Houder zijn van rijbewijs B.    Evenals de volgende voorwaarden:  1. Minstens negen jaar anciënniteit hebben in het hoger kader binnen de SIAMU of een hulpverleningszone van het land van minstens categorie 3;  2. Beschikken over het OFF3-brevet.  Verloning en

voordelen:
De mandaathouder zal worden verloond volgens schaal A5. De duur van het mandaat is vastgesteld op 5 jaar.  De mandaathouder zal worden geëvalueerd tijdens de uitoefening en na afloop van zijn/haar mandaat. Bezorg uw gestandaard