Afdelingshoofd Ruimte

h3Afdelingshoofd Ruimte Grondgebiedzaken
- Lokaal bestuur Boortmeerbeek /h3 pbAfdelingshoofd Ruimte Grondgebiedzaken /bbr/bA4a-A4b – contractueel – voltijds /b /p pbBouw mee aan de toekomst van Boortmeerbeek /b /p pWil jij mee richting geven aan de ontwikkeling van Boortmeerbeek? /p pKrijg je energie van het verbinden van mensen, beleid en projecten? Ben je een strategische leider met een sterke interesse in ruimte, infrastructuur, mobiliteit, patrimonium en duurzaamheid? Wil je een zichtbare impact hebben op de leefomgeving van onze inwoners? Dan ben jij de collega die we zoeken /p h3Jouw verantwoordelijkheden /h3 pAls bafdelingshoofd Ruimte Grondgebiedzaken /b ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, aansturing en verdere uitbouw van de afdeling Ruimte. Je combineert strategisch leiderschap met organisatieontwikkeling en zorgt ervoor dat beleidsdoelstellingen worden vertaald naar concrete projecten, kwaliteitsvolle dienstverlening en zichtbare resultaten voor inwoners. /p pJe zorgt voor de verbinding tussen beleid, dienstverlening, beheer, investeringen en projecten. Samen met je diensthoofden en medewerkers werk je aan een veilige, duurzame en toekomstgerichte leefomgeving voor de inwoners van Boortmeerbeek. /p pJe werkt nauw samen met de algemeen directeur, het managementteam, het bestuur en externe partners en neemt een trekkersrol op in de verdere ontwikkeling van de organisatie. /p pbIn deze rol: /b /p ul liontwikkel en vertaal je de strategische visie van het bestuur naar concrete doelstellingen, projecten en resultaten; /li ligeef je leiding aan de diensten Technische Dienst Facility, Ruimtelijke Ordening, Milieu Mobiliteit en Infrastructuur Patrimonium; /li liadviseer je bestuur, algemeen directeur en managementteam over de beleidsdomeinen van de afdeling; /li libewaak je de kwaliteit, voortgang en samenhang van de werking van de afdeling; /li licoördineer je budgetten, investeringsprogramma’s en de meerjarenplanning; /li listimuleer je samenwerking, organisatieontwikkeling en veranderingsprocessen; /li livertegenwoordig je het lokaal bestuur in externe samenwerkingsverbanden; /li lineem je als lid van het managementteam actief deel aan de organisatiebrede beleidsontwikkeling. /li /ul pbWie ben jij? /b /p pJe bent een inspirerende en verbindende leider die strategisch denkt zonder het belang van een sterke dagelijkse werking uit het oog te verliezen. Je weet mensen mee te nemen in verandering, creëert draagvlak en brengt structuur in complexe dossiers. /p pbJe beschikt over: /b /p ul lieen masterdiploma of minimum 5 jaar relevante ervaring bevestigd door een geslaagde niveautest /li liminstens drie jaar relevante beroepservaring in een leidinggevende functie /li lieen sterk strategisch en analytisch inzicht /li liervaring met het aansturen van teams en het realiseren van organisatiedoelstellingen /li liaffiniteit met één of meerdere beleidsdomeinen van de afdeling Ruimte /li lipolitiek-bestuurlijke sensitiviteit /li listerke communicatieve vaardigheden en een coachende leiderschapsstijl /li lihet vermogen om mensen, processen en projecten met elkaar te verbinden /li lieen resultaatgerichte, oplossingsgerichte en kwaliteitsgerichte houding /li /ul pErvaring binnen een lokaal bestuur is een belangrijke troef. /p h3Ons aanbod /h3 pbWat mag je van ons verwachten? /b /p pJe komt terecht in een uitdagende managementfunctie met een grote maatschappelijke impact. Je krijgt de kans om mee richting te geven aan de ontwikkeling van Boortmeerbeek en een zichtbare bijdrage te leveren aan de leefomgeving van onze inwoners. /p pWij bieden jou: /p ul lieen voltijdse functie (38/38); /li lieen contractuele aanstelling of behoud van je statuut als statutair medewerker; /li lieen verloning volgens barema A4a-A4b, met valorisatie van relevante anciënniteit. /li /ul pbBrutomaandloon /b /p ul liminimum: volgens de geldende salarisschaal A4a: € 4.744,30 /li limaximum: volgens de geldende salarisschaal A4b: € 7.233,71 /li /ul pDaarnaast geniet je van heel wat extralegale

voordelen:
/p ul limaaltijdcheques van 10 EUR per gewerkte dag; /li lihospitalisatieverzekering; /li livergoeding voor woon-werkverkeer; /li liflexibele werktijden; /li liuitgebreide opleidingsmogelijkheden; /li lieen tweede pensioenpijler van 6%; /li liaansluiting bij de sociale dienst GSD-V, inclusief PlusPas-kortingskaart. /li /ul pJe krijgt bovendien een sleutelrol binnen een ambitieuze en toekomstgerichte organisatie. Dit is een functie waarin je daadwerkelijk impact hebt op de leefomgeving van inwoners én op de verdere ontwikkeling van het lokaal bestuur. /p pbWaarom kiezen voor Boortmeerbeek? /b /p pJe komt terecht in een lokaal bestuur waar samenwerking, betrokkenheid en verantwoordelijkheid centraal staan.br/Samen met je collega’s werk je aan ambitieuze projecten die rechtstreeks bijdragen aan de leefkwaliteit van onze inwoners. Daarbij krijg je de ruimte om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid op te nemen en mee de toekoms