Enterprise Architect

Werkomgeving ADIV, in het Frans bekend als Service Général du Renseignement et de la Sécurité, (SGRS) en in het Nederlands als Algemene Dienst Inlichting en Veiligheid (ADIV), is de Belgische militaire inlichtingendienst onder de verantwoordelijkheid van de minister van Defensie. Het is een van de twee Belgische inlichtingendiensten, de andere is de Belgische Staatsveiligheid (civiel) (VSSE).Defensie (Home | Defence (mil.be)) is verantwoordelijk voor de verdediging van het nationale grondgebied, het organiseren van missies in het buitenland in een internationale context en het bijstaan van de bevolking bij rampen in België en in het buitenland. Vandaag is Defensie nog steeds een van de grootste erfgoedhouders van België. Defensie heeft een kenmerkende structuur en cultuur en is met zo'n 27.000 werknemers een van de grootste werkgevers van ons land. Het Ministerie van Defensie is een gemengde werkomgeving, waar zowel burgerpersoneel als militairen werken. De functie is in de Directie Plans &Policy met als hoofdassen :Het plannen (core & corporate) van dossiers in alle domeinen die door ADIV worden behandeld'Begeleiding' en coördinatie van onze relaties met nationale en internationale partnersInterne controle Taakomschrijving Als Enterprise Architect begrijp je de algemene bedrijfsstrategie en vertaal je deze naar een geïntegreerd IT-landschap. Je coördineert tussen verschillende architecturale domeinen (business, applicatie, data en technologie) en ontwikkelt regels en vereisten die zowel de huidige als de toekomstige architectuur beschrijven.Takenpakket: De architectuurroadmaps van de ADIV definiëren en up-to-date houden. Flexibele en performante oplossingen voor complexe en generieke businessproblemen aanreiken om te zorgen voor de duurzaamheid en een gecontroleerde evolutie van de informaticaoplossingen voorgesteld in het portfolio van de ADIV.Dit houdt onder meer in:De strategische richting van de business begrijpen alsook van de bestaande problemen, de behoeften en de doelstellingen van projecten ;De samenwerking tussen de business en de IT coördineren om ervoor te zorgen dat de voorgestelde oplossingen samengaan met de ADIV-principes inzake interoperabiliteit en integratie en dat ze de synergiën en flexibiliteit van de systemen maximaliseren ;Meewerken aan high-level impactanalyses van de toepassingen in geval van wijzigingen die geprojecteerd worden op de infrastructuur- of softwarecomponenten of op de databases ;De opties valideren die werden weerhouden inzake performantie (in de brede zin), controle ("auditability") en beheerbaarheid ("manageability") ;De technische maatregelen inzake « Business Continuity », capaciteits- en performanceplan valideren ;Regelmatig de "high-level" informatie doorgeven aan de cel Risicobeheer zodat de belangrijkste risico's geëvalueerd kunnen worden die de ADIV loopt in haar huidige en toekomstige implementaties, op vlak van toepassingen en van de ICT-infrastructuur.De technologische levenscycli en de oplossingen beheren door guidelines en compatibiliteitscriteria te verschaffen voor de diverse reviews om een sterke coherentie en volledige transparantie te garanderen bij het gebruik van technologieën uit de ADIV-catalogus.Dit houdt onder meer in:De referentiearchitecturen opstellen voor de technologieën goedgekeurd door het Comité voor Informaticapolitiek. De implementatiemodaliteiten identificeren en preciseren van de verschillende technologieën die nodig zijn voor de projecten (respectief gebruik en verbindingen tussen de technologieën, bepaling van meetbare en objectieve criteria) ;De compliance van de architectuur verzekeren in een bestaande en vlug evoluerende omgeving ;Samenwerken met de teams van de afdeling Infrastructuur & Systemen (ICT) om de keuzes vast te stellen inzake infrastructuurproblemen (inclusief de systeem-softwarelagen) ;De geformaliseerde architecturen leiden, valideren en eraan meewerken ;De testen van de referentiearchitecturen coördineren en organiseren, onder andere samen met het SIC ;De mogelijkheden tot vereenvoudiging of tot architecturale of technologische innovatie identificeren om de business support te verbeteren of de kosten te optimaliseren.De strategische visie van de onderneming inzake ICT leiden, wat onder andere inhoudt dat de nodige evolutieprojecten en investeringen te gepasten tijde worden voorgesteld om aan de toekomstige noden te voldoen, opdat onze onderneming op tijd klaar zou zijn.Dit houdt onder meer in:Samenwerken met de dienst Onderzoek en de domein- en productverantwoordelijken wat betreft de "technology watch" ;De nodige opzoekingen doen in verband met de opkomende technologieën/producten ;Functionele en technische contacten onderhouden met de leveranciers ;Synthese- en stavingsdocumenten opstellen voor het Directiecomité ;Programma's voorstellen om de evoluties op vlak van architectuur en systemen te begeleiden ;De realisatie van een POC aansturen (Proof of Concept).De werken voor de implementatie van nieuwe producten/technologieën, tools en processen aansturen en begeleiden om hun goede werking en goede integratie in het bestaande te verzekeren.Dit houdt onder meer in:De projectleiders begeleiden in de uitwerking van projecten van dit type, alsook de definitie van de scope en de verdeling van de verantwoordelijkheden van de betrokkenen ;Leveranciers opvolgen ;Rapporteren aan het Directiecomité ;De consultatie van de belanghebbenden in de ADIV coördineren met het oog op het voorbereiden van de beslissingen van de directie betreffende de ICT-evoluties.De grote projecten omkaderen (in het bijzonder integratieprojecten) om de kwaliteit van hun architectuur te verzekeren (qua infrastructuur, software en toepassing). Deelnemen aan de uitwerking, de documentatie en de verspreiding van de standaarden en procedures om de kwaliteit van de ontwikkelingen in de onderneming te verhogen.Dit houdt onder meer in:Deelnemen aan de opstelling van de algemene projectarchitectuur met de Lead Architect die aan het project geassocieerd is ;Deelnemen aan de opstelling van de infrastructuurarchitectuur met de CPT die geassocieerd is aan het project ;De CPL helpen bij de projectopvolging (waken over een goed gebruik van de technologieën) ;Actief meewerken aan de review van de architecturen die de Lead Architect en de CPT van het project voorstellen ;De ontwikkeling en de toepassing van standaarden stimuleren in termen van ontwikkeling, implementatie en beheer van processen in samenwerking met de competentiecentra.Principes, standaarden en bedrijfsarchitectuurbeleid uitwerken, aanbevelen en invoeren om de implementaties te optimaliseren door de good practices te volgen en zo bij te dragen aan een gezond beheer van de werkingskostenDit houdt onder meer in:Een prescriptieve begeleiding verschaffen om de besluitvorming te omkaderen tijdens de selectie van IT-oplossingen verbonden aan de businessinitiatieven. Deelnemen aan de opstelling en aan de review van de lastenboeken opgesteld met dit doel ;Een normalisatie definiëren voor de selectie van standaarden en diensten ;Leidende principes opstellen voor de kwalificering en daarna voor de implementatie van de gekozen oplossingen ;Ontplooien van de processen en de nodige tools voor de bedrijfsarchitectuur in overeenstemming met de best practices van de industrie ;Methodologieën en procedures opstellen in overeenstemming met het framework van het Entreprise Architect-beleid ;Opstellen van het beleid voor het beheer, de toegang en de structuur van de informatie en gegevens door de werkzaamheden van de betrokken dienst te beheren.Het directiecomité bijstaan in zijn werkzaamheden om zijn middelen en efficiëntie te vergroten.Dit houdt onder meer in:Rapporteren aan het directiecomité en er de stuwende kracht van zijn ;De studies aansturen die door het directiecomité worden aangevraagd ;Uiteenzettingen van een voldoende hoog niveau voor het directiecomité voorbereiden om de architecturale artefacten voor te stellen en een consensus te bereiken tussen de verschillende stakeholders.Een deskundige service verschaffen aan de strategische programma's, vanaf de kwalificering van de opportuniteit tot de selectie van de oplossing om een algemene coherentie te garanderen van de beslissingen genomen op niveau van de onderneming en om de verhouding tussen kosten en baten te optimaliseren.Dit houdt onder meer in:De businessnoden begrijpen en in overeenstemming brengen met de capaciteiten van de ADIV ;De AS-IS-situatie in kaart brengen en herzien indien van toepassing ;Het conceptuele TO-BE-model definiëren ;De scoring van de verschillende alternatieven begeleiden en beheren, en instaan voor de mapping met het globale model van de ADIV ;De integratiecriteria en de voorwaarden voor onderlinge onafhankelijkheid onderstrepen tijdens de definiëring van het implementatietraject ;De te integreren elementen in de opbouw van een business case verschaffen wat betreft de infrastructuur, de applicatie en de gegevens.ProfielomschrijvingJe bent in het bezit van een Master diploma in IT, of gelijkwaardig door ervaring ;Je hebt ruime ervaring in Enterprise and Business Architecture Development ;Je beheerst het Business Process Management en Sustainability Management for IT ;Je hebt een grondige kennis van Solution Architecture en Architecture Governance ;Je bent gecertificeerd in TOGAF ;Je hebt ervaring met Cloud technologieën ;Je hebt ervaring met Data & Information Architecture ;Je hebt inzicht in Enterprise Governance Concepts & Tools ;Je hebt ervaring met Enterprise Architect tooling (bijv. Sparx, ADOIT) ;Je bent vertrouwd met Risk Management ;Je hebt sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden ;Je hebt uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden ;Je bent een leider met gedegen projectmanagement ervaring ;Je bent een creatief en innovatief persoon ;Je bent bij voorkeur tweetalig (Nederlands, Frans) of je beschikt over voldoende kennis van het Frans om probleemloos deel te nemen aan vergaderingen met andere specialisten en/of vertegenwoordigers van de eindgebruikers ;Een degelijke kennis van het technisch Engels is onontbeerlijk.Wij bieden Onze federale overheid is volop aan het informatiseren : van cybersecurity uitdagingen tot digitale communicatie, van netwerkverbeteringen om onze nieuwe manier van werken te ondersteunen tot complexe ontwikkelingsprojecten en optimalisatietrajecten van bestaande applicaties. Wil je hieraan meewerken en zo een maatschappelijke meerwaarde creëren, terwijl je ook aan je persoonlijke ontwikkeling kunt werken en maximale mogelijkheden krijgt om je ambities waar te maken ? Dan bieden we je een duidelijk doel in een stimulerende omgeving en een zeer competitief salarispakket met een hele reeks extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, mobiliteit, pensioenfonds,...). Tevens hechten we veel belang aan een gezonde balans tussen werk en privé - met telewerk voor de meeste functies - en zijn onze kantoren zeer goed bereikbaar met het openbaar vervoer.