Legal Advisor

Big C gaat op zoek naar een legal advisor.

De dienstverlening van onze klant omvat alle formaliteiten bij de opstart van een bedrijfsactiviteit (vergunningen, inschrijvingen, registratienummers enz.) tot de volledige administratieve, sociale, fiscale en juridische opvolging op maat van de klant.

Zij staan hun cliënt ook bij tot voor sociaal-juridische vragen en hun payrollverhaal via hun Payroll Services.

Hun doelgroep zijn KMO-ondernemingen en buitenlandse ondernemers met activiteiten in België, maar eveneens vrije beroepsbeoefenaars en particulieren.

Hoge kwaliteit van dienstverlening, adequate informatieverstrekking, persoonlijke aandacht voor de cliënt en korte communicatielijnen vormen de sterkte van het kantoor.

We willen het bestaande sociale team graag versterken en zijn op zoek naar een

Legal Advisor met een grote interesse in sociaal recht

Je staat onze jurist sociaal recht bij en neemt (op termijn) zelfstandig dossiers op;

- Je maakt deel uit van een multidisciplinair team van consultants;

- je verleent advies over sociaaljuridische materies (o.m. arbeidsduur, arbeidsovereenkomsten, policies en bedingen, ontslagsituaties, arbeidsreglementen, loonoptimalisaties, bonusplannen, onderhandelingen met sociale inspectie en vakbonden, einde loopbaan, berekening sociaal passief, begeleiding bij fusies en overnames, paritaire comités, aanvraag arbeidskaarten, oprichting uitzendkantoren, e.a.);

- je staat in voor de volledige voorbereiding, uitwerking en opvolging van juridische dossiers (onder leiding van onze Labour Law specialist);

- je implementeert flexibele verloningsplannen en stelt ze ook op;

- Je staat onze payroll-afdeling bij inzake alle sociaal- juridische vragen zodat zij verder de correcte personeels- en loonadministratie van onze klanten kunnen afwerken;

- je bouwt een vertrouwensrelatie op met de klant(en);

- je vertaalt de behoeften van de klant in termen van concrete dienstverlening;

- je houdt je eigen juridische expertise / kennis up-to-date, en ondertussen spijkeren wij je kennis over payroll en personeelsadministratie bij

Je hebt bij voorkeur sociaal juridische universitaire opleiding genoten en hebt eventueel relevante werkervaring.

Je legt een grote flexibiliteit aan de dag en bent nauwkeurig, zelfstandig en oplossingsgericht.

Je beschikt over de relationele en organisatorische kwaliteiten om je te integreren en je verantwoordelijkheid te nemen in een klein team.