Directeur ICT

Goede zorg laat niemand achter

AZ Sint-Jan heeft een duidelijke missie, geënt op een onbetwistbare solidariteit met iedereen die hulp nodig heeft. We zijn een open ziekenhuis, waar iedereen welkom is, los van (sociale) achtergrond, geloofsovertuiging en financiële draagkracht. 

Functieomschrijving Het ICT-departement van het AZ Sint-Jan AV streeft steeds naar een state-of-the-art ICT-infrastructuur, werkt mee aan innovatieve projecten, zet sterk in op databeheer en BI en legt de klemtoon op een optimale inzet van het patiëntendossier en tal van andere applicaties. Daarnaast wordt ook geïnvesteerd in interne ontwikkelingen en integraties. Het departement werkt volgens de ISO-kwaliteitsnormen en behaalde recent het ISO27001-certificaat voor informatiebeveiliging. Het staat voortdurend voor nieuwe uitdagingen en bereidt enkele zeer grote migraties voor naar nieuwe platformen voor patiëntenadministratie, patiëntenfacturatie en ERP.
Als directeur ICT vervul je een cruciale brugfunctie tussen de directie en het ICT-departement. Je stuurt een team aan van meer dan 50 gedreven IT’ers. Je laat je hierin ondersteunen door de ICT-managers (in de domeinen infra, applicaties, ontwikkelingen, integraties en BI). Je werkt samen met hen een ICT-beleid uit dat aansluit op de strategische doelstellingen van het ziekenhuis. Je bewaakt het ICT-budget. Je rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur en maakt deel uit van het directiecomité.
Je participeert actief in tal van stuurgroepen en overlegorganen zowel intern als met andere ziekenhuizen of zorgpartners. Je werkt actief mee aan veranderingsmanagement binnen het ziekenhuis.
Profiel Aanwervingsvoorwaarden

• Je hebt minstens een bachelor- en bij voorkeur een masterdiploma
• Je beschikt over minstens 9 jaar relevante en aantoonbare ervaring in een leidinggevende ICT-functie en minstens 10 jaar ervaring het aansturen van grotere ICT-projecten.

Profiel

• Je beschikt over een brede kennis op het gebied van ICT (applicatie- en datadomein, infradomein, security). 
• Een ICT-diploma, een aanvullende managementopleiding en ervaring in de gezondheidssector zijn een grote meerwaarde.
• Je beschikt over voldoende leidinggevende ervaring binnen een grote ICT-dienst om de teams op constructieve wijze aan te sturen.

Contact
Inschrijven kan tot en met 21/01/2025.
Contactpersoon: mevr. Titia Deconinck, Verantwoordelijke HR-Partners, 050453464 of via e-mail titia.deconinck@azsintjan.be. 

• Je beschikt over een voldoende ICT-netwerk of bent in staat dit uit te bouwen op korte termijn Je werkt strategisch, met duidelijke prioriteiten en vanuit het belang van heel het ziekenhuis.
• Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden, schriftelijk en mondeling.
• Je bent in staat een visie te ontwikkelen en deze op inspirerende wijze overbrengen en je kan perfect een ICT-architectuur of -aanpak bevattelijk overbrengen naar directie en key-users in het ziekenhuis.
• Je bent stressbestendig.

Aanbod Als openbaar ziekenhuis hebben we vele troeven, ontdek ze hieronder:
•  We bieden je graag een voltijds contract onbepaalde duur aan of de mogelijkheid om op de werfreserve te komen.
•  Overname van alle relevante anciënniteit en alle openbare anciënniteit.
•  Maaltijdcheques van € 5,50 per gewerkte dag (7u36).
•  Gratis hospitalisatieverzekering.
•  Attractiviteitspremie, eindejaarspremie en vakantiegeld.
•  20 dagen wettelijk verlof + 8 extralegale dagen (à rato prestatie).
•  Doelgerichte ondersteuning bij de ontwikkeling van jouw competenties. 
•  Een dynamische en uitdagende werkomgeving met aandacht voor work-life balans.
•  Mogelijkheid tot telewerk
•  Glijdende werkuren
•  Fietsvergoeding.
•  Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
•  Personeelsvereniging met tal van kortingen bij diverse handelaars, gunstige verzekeringstarieven, tussenkomst vakantiekampen kinderen, sportpremie, geschenken bij geboorte/huwelijk/pensioen, leuke Sint- & Paasactie, voordelige (groeps-)reizen, goedkopere bioscoop- en pretparktickets, … .
•  Aandacht voor welzijn op het werk. 
•  Jaarlijkse teambuildingactiviteiten. 
•  Enkele leuke extra's doorheen het jaar om onze medewerkers te bedanken voor hun inzet. 

---