outreachend medewerker

ü Je bent verantwoordelijk voor het actief benaderen en betrekken van specifieke doelgroepen om zo relaties op te bouwen, hun zelfredzaamheid te versterken en hen tot hun rechten te brengen. versterken. ü Je staat in voor de woonbegeleiding waarbij je kwetsbare personen begeleidt bij het vinden en behouden van geschikte huisvesting. ü Je ondersteunt asielzoekers binnen het lokaal opvanginitiatief in verschillende levensdomeinen. ü Je participeert aan dienstoverleg en zorgt voor een goede informatiedoorstroming. Een aantrekkelijke job in een dynamisch team Opleidingsmogelijkheden en kansen voor persoonlijke groei. Een omgeving waar sterk wordt ingezet op groepsvorming en een goede werksfeer. Salarispakket op C-niveau. Ervaring uit de openbare sector wordt volledig overgenomen, uit de privésector indien relevant. Een uitgebreide en flexibele vakantieregeling volgens afspraken binnen de afdeling. Tal van extralegale voordelen zoals maaltijd
- en ecocheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, Pluspas en tweede pensioenpijler van 3%.
· Houder van minstens een diploma secundair onderwijs, bij voorkeur in een sociale of pedagogische richting.
· Enthousiaste medewerker, discreet en loyaal, die zich snel kan inwerken.
· Kennis van methodieken m.b.t. hulpverlening en veranderingsprocessen.
· Empathisch en creatief.
· Zelfstandig, stipt en verantwoordelijk.