HR Payroll Officer | doorgroeimogelijkheid | Aartselaar

FunctieomschrijvingVerwerken en voorbereiden van de payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat;Beheren van personeelsadministratie en personeelsdossiers.
Opstellen en opvolgen van contracten, addenda en sociale documenten;Beheren van afwezigheden, verloven en tijdsregistraties;Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over payroll
- en HR-gerelateerde vragen;Waken over de correcte toepassing van sociale wetgeving en interne procedures;Meewerken aan de optimalisatie en digitalisering van HR-processen;Geleidelijk meer verantwoordelijkheden opnemen met het oog op doorgroei naar HR-verantwoordelijke.
ProfielBachelor of master, bij voorkeur binnen HR of een gelijkwaardige richting;Minstens 5 jaar ervaring binnen payroll en personeelsadministratie;Ervaring met sociaal secretariaat en kennis van Belgische sociale wetgeving;Nauwkeurig, gestructureerd en discreet;Sterke communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte aanpak;Ambitie om op termijn een bredere HR-verantwoordelijkheid op te nemen.
Organisatie
- en afdelingomschrijvingOnze klant is een gevestigde en groeiende Belgische onderneming binnen de voedingssector, gekend om haar sterke merken, kwaliteitsproducten en familiale bedrijfscultuur. Ter versterking van het HR-team zijn zij op zoek naar een HRPayroll Officer met de ambitie om op termijn door te groeien naar een leidinggevende HR-rol.
AanbodEen uitdagende functie als HR Payroll Officer binnen een stabiele en bekende Belgische onderneming;Een duidelijk groeitraject richting HR-verantwoordelijke.
Ruimte voor initiatief en professionele ontwikkeling;Opleidingen en ondersteuning om verder te groeien in je rol;Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen;Een collegiale werkomgeving waar betrokkenheid en samenwerking centraal staan.