Chargé(e) de partenariats

A propos de la Plateforme pour le Service Citoyen La Plateforme pour le Service Citoyen asbl / Platform voor de Samenlevingsdienst vzw (www.service-citoyen.be) existe depuis 2008 et emploie actuellement une quarantaine de travailleurs. La Plateforme est une fédération d’organisations qui promeut la mise en œuvre d’un Service Citoyen pour les jeunes de 18 à 25 ans. �
� l’image des programmes nationaux existant dans de nombreux pays, il s’agit d’offrir la possibilité à des jeunes de tous horizons de s’engager pendant 6 mois au service de la collectivité (missions de biens communs dans les domaines de l’environnement, l’accès à l’éducation, l’aide aux personnes et la solidarité, l’action humanitaire...) tout en leur dispensant des formations contribuant à leur développement personnel. Depuis 2011, la Plateforme met en œuvre des Services Citoyens opérationnels à Bruxelles et en Wallonie. Le Service Citoyen est organisé en « promotions » rassemblant une vingtaine de jeunes de tous horizons et encadrées par des responsables de promotion. Les jeunes s’engagent pour 6 mois dans un programme alternant temps de missions individuelles (4J/sem.) et temps de formations collectifs (1J/sem.). Contrat : Temps partiel
- CDD Sous la responsabilité de la Coordinatrice pédagogique et partenariats, le·a chargé·e de partenariat a pour mission principale d’assurer la mise en œuvre de la stratégie partenariale avec les organismes (ASBL belges, secteur public) accueillant les jeunes en Service Citoyen. Il·elle veille à ce que cette mise en œuvre respecte les priorités établies, les besoins identifiés et les procédures en vigueur. Ses missions se déroulent principalement dans le centre-est de la Belgique (Namur, Liège, Luxembourg et Brabant Wallon). Il·elle garantit que les missions de volontariat proposées aux jeunes répondent aux conditions et critères de qualités définies par la Plateforme. Vos missions principales Référent·e du développement, du suivi et de la consolidation du réseau de partenaires d’accueil et des missions de volontariat proposées pour les jeunes en Service Citoyen: ● Prospecter, ouvrir, mettre à jour, évaluer et fermer les missions ; ● Négocier et rédiger le contenu des missions afin d’alimenter le catalogue des missions ouvertes ; ● Assurer le suivi administratif et procédural: documents formels et agréments. Garant·e de la mise à jour de la base de données des partenariats ● Procéder à la mise à jour effective de la base de données: missions de volontariat pour les jeunes, contacts, formation des tuteurs accueillant les jeunes sur le lieu de mission, ... Relais des missions et de leurs évolutions auprès de l’équipe pédagogique ● Communiquer aux équipes pédagogiques l’évolution et les nouveautés des missions (nouveaux partenaires, clôture de partenariats, évaluations) ; ● Mettre en avant et valoriser les missions disponibles en soutien aux équipes pédagogiques (newsletter, échanges, participation éventuelle à temps collectifs ou réunions d’équipe...). Formateur·rice des tuteurs accueillant les jeunes en Service Citoyen ● Superviser la mise en oeuvre et le suivi de la formation en ligne ; ● Contribuer à développer les nouvelles modalités de formation des tuteurs en présentiel, et les animer Offre
- Intégration dans une équipe pluridisciplinaire dynamique en Wallonie et à Bruxelles ;
- Une opportunité de contribuer à un projet porteur de sens pour les jeunes et la société;
- Lieu de travail : Basé en alternance à Liège et à Namur ;
- Un contrat CDD à 80% jusqu'à fin mai 2027;
- Salaire selon le barème actuel de la CP 329.02
- années d’ancienneté pertinentes reprises;
- Chèques-repas de 8 €/jour presté ;
- Congés supplémentaires entre Noël et Nouvel An ;
- Horaire flottant ;
- Remboursement des frais de déplacement ;
- Entrée en fonction dès que possible à partir du 1er octobre 2026. Nous sommes à la recherche d’un profil qui rassemble les compétences et expériences suivantes :
- Master ou bachelier en communication ou en sciences humaines ou expérience démontrant des compétences équivalentes ;
- Bonne connaissance du secteur non-marchand (associations, fondations, services publics et parapublics,...) et du contexte socio-géographique des provinces;
- Connaissance parfaite du français à l’écrit et à l’oral, excellente aptitude rédactionnelle et de synthèse ;
- Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels (environnement Google Workspace), des réseaux sociaux et d’outils numériques tels que Canva, CRM, visio-conférences Qualités requises
- Bonnes capacités relationnelles et aptitude à communiquer efficacement (de manière écrite et orale) avec différents partenaires en adaptant son approche de communication, mais aussi avec le personnel interne ;
- Grande proactivité et autonomie à entrer en contact avec les partenaires ;
- Très bon sens de l’organisation ;
- Rigueur administrative dans la mise à jour de bases de données ;
- Aisance dans l’animation (journées de formation pour tuteurs) ;
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