District Manager België
Il y a 12 heures
vlaanderen belgium vlaanderen belgium, Flanders
GS Recruitment
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
pDeze chemische multinational is gespecialiseerd in het leveren van wetenschappelijk onderbouwde oplossingen en diensten voor water, hygiëne en infectiepreventie aan bedrijven in diverse sectoren. Met een jaaromzet van 15 miljard euro, een tewerkstelling aan 50.000 werknemers en aanwezigheid in bijna 200 landen zijn zij wereldmarktleider in de sector. /ppOm de verdere groei te ondersteunen is men voor een van de divisies op zoek naar eenb District Manager België Nederland /bdie graag initiatief neemt, commerciële kansen weet te benutten en wil meebouwen aan de verdere groei van een internationaal toonaangevend bedrijf. /ph3Jouw
taken:
/h3ulliBepalen en implementeren van de bcommerciële strategie /ben boptimaliseren van de organisatie en prestaties /bvan het salesteam om de vooropgestelde doelstellingen te realiseren. /lilibAansturen, coachen, ontwikkelen en evalueren van 4 Technical Sales Representatives /b(2 in België en 2 in Nederland), inclusief opleiding, begeleiding, motivatie en talentontwikkeling. /liliUitbouwen van duurzame bklantrelaties /b en bcommerciële opportuniteiten /b, zowel bij bestaande als potentiële nieuwe klanten, en optreden als aanspreekpunt bij complexe commerciële of technische vraagstukken. /liliCoördineren en opvolgen van boffertes, technische dossiers en aanbestedingen /b, inclusief het bewaken van de kwaliteit, timing en commerciële opvolging. /liliOpvolgen, analyseren en rapporteren van bcommerciële resultaten en KPI’s /b, stimuleren van een bsterke teamcultuur /b en toezien op de naleving van de richtlijnen inzake veiligheid en gezondheid. /liliBachelor
- of masterdiploma, bij voorkeur technisch-commercieel, of gelijkwaardig door ervaring. /liliMinimaal 3 jaar ervaring in salesmanagement binnen een industriële B2B-omgeving. /liliSterke commerciële, onderhandelings
- en communicatieve vaardigheden. /liliResultaatgerichte people manager met sterke coachingsvaardigheden en het vermogen om medewerkers te motiveren en ontwikkelen. /liliKlant
- en ondernemingsgericht, analytisch ingesteld en bereid tot verplaatsingen in België en Nederland. /li /ulh3Het aanbod: /h3ullibAantrekkelijk salaris, wagen met laadkaart, interessante bonus /b en een volledig pakket aan extralegale voordelen. /lilib38 verlofdagen /b die je volledig vrij kan kiezen (geen collectief verlof). /lilibDe vrijheid om zelf jouw agenda te bepalen /b, zodat jij werk en privé perfect op elkaar kan afstemmen. /lilibTalrijke doorgroeimogelijkheden /b waarbij rekening wordt gehouden met jouw interesses en ambities, zodat jij ook op lange termijn uitgedaagd zal blijven. /liliNaast het intensieve onboardingprogramma beschikt het bedrijf over een bintern learning development center /bmet hoogwaardige opleidingen die je optimaal steunen bij de groei in je rol en het waarmaken van je ambities. /liliEen boeiende job waarin je samenwerkt met diverse bedrijven
- van KMO's tot vooraanstaande multinationals
- en bijdraagt aan efficiëntere processen, een lager water
- en energieverbruik en een duurzamere bedrijfsvoering. /liliAls District Manager krijg je de kans om bmee te bouwen /b baan het succes /bvan een internationaal toonaangevend bedrijf: Een uitgelezen kans voor mensen die graag het verschil willen maken. /liliJe zal deel uitmaken van een professioneel team, waar inzet en collegialiteit zorgen voor een inspirerende en aangename werkomgeving. /li /ul
taken:
/h3ulliBepalen en implementeren van de bcommerciële strategie /ben boptimaliseren van de organisatie en prestaties /bvan het salesteam om de vooropgestelde doelstellingen te realiseren. /lilibAansturen, coachen, ontwikkelen en evalueren van 4 Technical Sales Representatives /b(2 in België en 2 in Nederland), inclusief opleiding, begeleiding, motivatie en talentontwikkeling. /liliUitbouwen van duurzame bklantrelaties /b en bcommerciële opportuniteiten /b, zowel bij bestaande als potentiële nieuwe klanten, en optreden als aanspreekpunt bij complexe commerciële of technische vraagstukken. /liliCoördineren en opvolgen van boffertes, technische dossiers en aanbestedingen /b, inclusief het bewaken van de kwaliteit, timing en commerciële opvolging. /liliOpvolgen, analyseren en rapporteren van bcommerciële resultaten en KPI’s /b, stimuleren van een bsterke teamcultuur /b en toezien op de naleving van de richtlijnen inzake veiligheid en gezondheid. /liliBachelor
- of masterdiploma, bij voorkeur technisch-commercieel, of gelijkwaardig door ervaring. /liliMinimaal 3 jaar ervaring in salesmanagement binnen een industriële B2B-omgeving. /liliSterke commerciële, onderhandelings
- en communicatieve vaardigheden. /liliResultaatgerichte people manager met sterke coachingsvaardigheden en het vermogen om medewerkers te motiveren en ontwikkelen. /liliKlant
- en ondernemingsgericht, analytisch ingesteld en bereid tot verplaatsingen in België en Nederland. /li /ulh3Het aanbod: /h3ullibAantrekkelijk salaris, wagen met laadkaart, interessante bonus /b en een volledig pakket aan extralegale voordelen. /lilib38 verlofdagen /b die je volledig vrij kan kiezen (geen collectief verlof). /lilibDe vrijheid om zelf jouw agenda te bepalen /b, zodat jij werk en privé perfect op elkaar kan afstemmen. /lilibTalrijke doorgroeimogelijkheden /b waarbij rekening wordt gehouden met jouw interesses en ambities, zodat jij ook op lange termijn uitgedaagd zal blijven. /liliNaast het intensieve onboardingprogramma beschikt het bedrijf over een bintern learning development center /bmet hoogwaardige opleidingen die je optimaal steunen bij de groei in je rol en het waarmaken van je ambities. /liliEen boeiende job waarin je samenwerkt met diverse bedrijven
- van KMO's tot vooraanstaande multinationals
- en bijdraagt aan efficiëntere processen, een lager water
- en energieverbruik en een duurzamere bedrijfsvoering. /liliAls District Manager krijg je de kans om bmee te bouwen /b baan het succes /bvan een internationaal toonaangevend bedrijf: Een uitgelezen kans voor mensen die graag het verschil willen maken. /liliJe zal deel uitmaken van een professioneel team, waar inzet en collegialiteit zorgen voor een inspirerende en aangename werkomgeving. /li /ul