Développeur Java

ph3Ce que vous ferez /h3 pVous rejoindrez une équipe agile responsable de la conception, de la construction et du test d'éléments logiciels de valeur dans des délais limités. En tant que membre de l'équipe, vous appliquerez un éventail de

compétences:
analyse, conception, développement, test et intégration, pour aider à livrer un produit à la fin de chaque sprint. /p pVous vous concentrerez sur la réalisation du backlog de sprint, qui contient tous les éléments que l'équipe doit livrer dans une séquence déterminée par le Product Owner en fonction de la valeur ajoutée pour les clients internes ou externes. Vous travaillerez au-delà de votre propre domaine de connaissances spécifique pour collaborer avec les membres de l'équipe, en partageant les connaissances et en communiquant ouvertement pour apporter une valeur ajoutée. /p pVous respecterez les valeurs scrum : concentré, engagé, ouvert, respectueux et courageux. /p h3Ce que nous recherchons /h3 pbExpérience et connaissances /b /p ul liAu moins 3 ans d'expérience pertinente /li liConnaissance de la méthodologie agile /li /ul pbCompétences techniques (obligatoires) /b /p ul liExpert Java avec Spring Boot /li liDocker et Kubernetes /li liMicroservices /li liCompétences en développement cloud /li liExcellente compréhension de l'architecture (matériel, OS, réseaux, bases de données, middleware) /li liConnaissance des méthodes, normes et procédures de sécurité ainsi que des outils de développement /li /ul pbCompétences techniques (souhaitables) /b /p ul liExpérience en intégration utilisant différentes technologies (distribuées/mainframe) et composants d'infrastructure /li liCompétences en développement cloud sur IBM Cloud
- DMZR /li liKESMA /li liElastic Search /li /ul pbCompétences interpersonnelles /b /p ul liExcellentes compétences en analyse /li liEsprit d'équipe /li liCompétences en communication efficaces /li liAmbitieux par rapport aux objectifs de votre squad /li liValeurs agiles : concentré, engagé, ouvert, respectueux, courageux /li liPromouvoir l'amélioration continue (évolutions du marché, méthodes de travail, etc.) pour améliorer la vitesse de livraison des logiciels et du matériel, et pour améliorer la qualité opérationnelle /li /ul h3Le contexte /h3 pCette mission s'étend d'octobre 2026 à fin juin 2027. Le poste est basé à Bruxelles avec un arrangement de travail hybride : 50% sur site et 50% en télétravail. /p pL'anglais est requis et est la langue utilisée lors des réunions et pour toute la documentation. Le français est la langue parlée sur le plateau. Le néerlandais est un atout. /p pVous pouvez réaliser cette mission en freelance ou en tant que salarié de HumanInTech. Même rôle, même équipe. Si vous nous rejoignez en tant que salarié, votre contrat de travail se poursuit au-delà de cette mission. À son terme, nous chercherons ensemble votre prochaine mission. /p pbLieu: /b Bruxelles, hybride /p pbEmployeur / cocontractant: /b HumanInTech /p pbStatut: /b Freelance ou salarié chez HumanInTech /p pbTemps de travail: /b Temps plein /p pbExpérience: /b 3-5 ans ou plus /p pbFormation: /b Bachelier ou plus /p pbPubliée le: /b septembre 2026 /p /p