Teamlead Credit Collection
Il y a 1 jour
flanders belgium, Flanders
Conessence
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Wil je impact maken op
cashflow, klantrelaties én teamwerking
? In deze rol combineer je inhoudelijke expertise met leiderschap. Je staat dicht bij de operationele realiteit, neemt ownership over complexe dossiers en tilt samen met je team het incassoproces naar een hoger niveau. Een mooie volgende stap voor een
ambitieuze finance professional
die graag verantwoordelijkheid opneemt en mensen in beweging brengt. Functieomschrijving
Aansturen, coachen en ondersteunen van het
credit & collections team
in de dagelijkse werking. Actief meewerken binnen het
operationele incassoproces
en fungeren als aanspreekpunt voor complexe dossiers. Bewaken van de
kwaliteit en consistentie
van de opvolging. Analyseren van betaalgedrag en opvolgen van
KPI’s
zoals DSO, ageing en disputen. Initiëren en implementeren van
procesverbeteringen en optimalisaties
. Behandelen van escalaties en uitwerken van
structurele oplossingen
. Nauwe samenwerking met
Sales, Customer Service en Finance
om dossiers efficiënt af te handelen. Profiel
Must haves
Masterdiploma
in een financiële, economische of bedrijfskundige richting. Ongeveer
3 jaar relevante ervaring
binnen Collections, Credit Control of een gelijkaardige financiële rol. Aantoonbare interesse in
leidinggeven
, met ervaring of duidelijke ambitie om die rol op te nemen. Sterke
communicatieve vaardigheden
, met een evenwicht tussen klantgerichtheid en daadkracht. Analytisch inzicht en affiniteit met
KPI’s, rapportering en procesverbetering
. Hands-on mentaliteit en sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Professionele kennis van
Nederlands, Frans en Engels
. Nice to haves
Ervaring in een
internationale of complexe organisatie
. Kennis van
ERP- of credit management systemen
. Basiskennis van
Duits
. Ervaring met change- of verbetertrajecten. Aanbod Van € 3.300 tot € 5.500 per maand
Een
afwisselende rol
met zowel operationele als leidinggevende verantwoordelijkheid. Veel ruimte voor
initiatief, verbetering en professionele groei
. Een
competitief loonpakket
, aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen Een
mensgerichte en samenwerkingsgerichte cultuur
waar leiderschap en betrokkenheid centraal staan. Een warm team dat klaarstaat voor een
coachende en meewerkende leidinggevende
. Interesse? Stuur je CV naar
of klik op de link om direct te reageren
cashflow, klantrelaties én teamwerking
? In deze rol combineer je inhoudelijke expertise met leiderschap. Je staat dicht bij de operationele realiteit, neemt ownership over complexe dossiers en tilt samen met je team het incassoproces naar een hoger niveau. Een mooie volgende stap voor een
ambitieuze finance professional
die graag verantwoordelijkheid opneemt en mensen in beweging brengt. Functieomschrijving
Aansturen, coachen en ondersteunen van het
credit & collections team
in de dagelijkse werking. Actief meewerken binnen het
operationele incassoproces
en fungeren als aanspreekpunt voor complexe dossiers. Bewaken van de
kwaliteit en consistentie
van de opvolging. Analyseren van betaalgedrag en opvolgen van
KPI’s
zoals DSO, ageing en disputen. Initiëren en implementeren van
procesverbeteringen en optimalisaties
. Behandelen van escalaties en uitwerken van
structurele oplossingen
. Nauwe samenwerking met
Sales, Customer Service en Finance
om dossiers efficiënt af te handelen. Profiel
Must haves
Masterdiploma
in een financiële, economische of bedrijfskundige richting. Ongeveer
3 jaar relevante ervaring
binnen Collections, Credit Control of een gelijkaardige financiële rol. Aantoonbare interesse in
leidinggeven
, met ervaring of duidelijke ambitie om die rol op te nemen. Sterke
communicatieve vaardigheden
, met een evenwicht tussen klantgerichtheid en daadkracht. Analytisch inzicht en affiniteit met
KPI’s, rapportering en procesverbetering
. Hands-on mentaliteit en sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Professionele kennis van
Nederlands, Frans en Engels
. Nice to haves
Ervaring in een
internationale of complexe organisatie
. Kennis van
ERP- of credit management systemen
. Basiskennis van
Duits
. Ervaring met change- of verbetertrajecten. Aanbod Van € 3.300 tot € 5.500 per maand
Een
afwisselende rol
met zowel operationele als leidinggevende verantwoordelijkheid. Veel ruimte voor
initiatief, verbetering en professionele groei
. Een
competitief loonpakket
, aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen Een
mensgerichte en samenwerkingsgerichte cultuur
waar leiderschap en betrokkenheid centraal staan. Een warm team dat klaarstaat voor een
coachende en meewerkende leidinggevende
. Interesse? Stuur je CV naar
of klik op de link om direct te reageren