Consultant - Senior Recruiter
Il y a 5 heures
Ghent, Flanders, Belgique
LGA HR Group
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
Ben jij een ervaren recruitment consultant die klaar is voor nóg meer impact, hogere commissies en een concreet doorgroeipad richting leadership? Bij LGA IT zoeken we een Senior Recruitment Consultant die onze IT-niche verder uitbouwt en het team naar een hoger niveau tiltbrAls Senior Recruitment Consultant ben jij de drijvende kracht binnen onze IT-divisie (onder andere Software Development, Cloud Infrastructure, Data Analytics en Cybersecurity). Je beheert de markt als een echte ondernemer: je sluit topscores bij key accounts, headhunt schaarse IT-specialisten én coacht de consultants om jou heen. brIn deze senior rol combineer je top-level rekrutering met strategisch relatiebeheer en mentorschap, verdeeld over drie pijlers: brKey Account Management Business Development brJe bouwt je eigen klantportfolio binnen de IT-sector actief uit en adviseert CTO's, CIO's, IT Managers en HR Directors over hun aanwervingsstrategie. brJe bent het vaste aanspreekpunt voor key accounts (van veelbelovende tech-scale-ups tot grote corporate spelers) en onderhandelt over raamcontracten en samenwerkingsvoorwaarden. brSenior Sourcing Headhunting brJe weet als geen ander waar en hoe je schaarse, hoogopgeleide IT-professionals (zoals Full Stack Developers, Cloud Architects, DevOps Engineers of Data Engineers) moet vinden en overtuigen. brJe begeleidt IT-kandidaten op een senior niveau gedurende het volledige traject, inclusief diepgaande interviews en strategisch salarisadvies. brJe laat op de vloer zien hoe je deals sluit en helpt junior en medior consultants om hun commerciële vaardigheden en IT-marktkennis te scherpen. brJe bouwt actief mee aan de verdere expansie van LGA IT en maakt je op voor de volgende stap richting Team Leader of Managing Consultant. brErvaren Recruiter: Je hebt minimaal 2 tot 4 jaar succesvolle ervaring binnen agency recruitment (ervaring in IT of een gerelateerde niche is een plus, maar geen must). brJe kunt sterke cijfers en behaalde targets voorleggen en weet hoe je een commerciële portefeuille opbouwt en onderhoudt. brJe krijgt energie van je eigen successen, maar vindt het minstens zo tof om je kennis te delen en juniors te helpen groeien. brJe communiceert op hoog niveau, bent een stevige gesprekspartner voor directieleden en praat gemakkelijk de taal van IT-professionals. brJe beschikt over een Bachelor
- of Masterdiploma en spreekt vloeiend Nederlands (Frans of Engels is een mooie troef). brAanbod Van € 2.200 tot € 3.200 per maand Wat bieden wij jou?brDirect een Premium Bedrijfswagen: Als Senior stap je meteen in een representatieve leaseauto (inclusief tankkaart/laadpas). brHeldere Doorgroeimogelijkheden: Transparante criteria om snel door te stoten naar Team Leader, Managing Consultant of Branch Manager. brStuur je cv of LinkedIn-profiel naar
- of Masterdiploma en spreekt vloeiend Nederlands (Frans of Engels is een mooie troef). brAanbod Van € 2.200 tot € 3.200 per maand Wat bieden wij jou?brDirect een Premium Bedrijfswagen: Als Senior stap je meteen in een representatieve leaseauto (inclusief tankkaart/laadpas). brHeldere Doorgroeimogelijkheden: Transparante criteria om snel door te stoten naar Team Leader, Managing Consultant of Branch Manager. brStuur je cv of LinkedIn-profiel naar