Payroll Officer

pLa Centrale Générale de la FGTB (AC-CG) fournit des services aux travailleurs et défend leurs intérêts dans une vingtaine de secteurs dont, parmi d'autres, la construction, la chimie, le nettoyage, les titres-services, le textile, le verre, le gardiennage, l'économie sociale. Avec ses 450 travailleurs sur le territoire entier, la Centrale Générale est, au sein de la famille de la FGTB, l'une des centrales qui est au service du plus grand nombre de membres affiliés. L'ambition de la Centrale Générale est d'être un employeur modèle qui consacre beaucoup d'attention au bien-être de ses travailleurs, tant au niveau personnel que professionnel. Description de la fonction Cette fonction vous amène à effectuer le paiement correct des salaires (il n'y a pas de secrétariat social). Vous gérez les absences et traitez les questions concernant l'administration salariale. Vous gérez également les dossiers relatifs aux accidents de travail et crédit-temps et participez à la réflexion sur la vision du service du personnel. Vous assistez de A à Z aux projets et contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'organisation en matière de RH. Vous êtes le premier point de contact pour nos travailleurs. Au sein de cette fonction, vous rapportez directement au manager service du personnel et RH. Vous êtes flexible et dynamique et prêt à relever un défi passionnant ? Lisez la suite et saisissez votre chance brAre you ready to apply Make sure you understand all the responsibilities and tasks associated with this role before proceeding.brVos tâchesbrGérer le payroll de notre personnel fédéral et des sectionsbrCollecte de données chiffrées et rapports au manager RH (accidents de travail, coût salarial,...)brGestion des polices et des avantages extra-légauxbrIntervenir comme point de contact pour tous les travailleursbrFacturation vers les sectionsbrContact et paiement pour l'ONSS et FINPROFbrAdministration des dossiers du personnel, suivi du traitement administratif des accidents de travail, assurance groupe,...brRemplir les documents sociaux, document de l'ONEM, mutualité,...brContrôle des facturesbrSuivi de la législation socialebrDéveloppement de nouvelles procédures et optimisation de l'existantebrProfil Vous avez un Bachelor en sciences sociales option gestion du personnel/conseiller social ou équivalent par expériencebrVous avez déjà quelques années d'expérience en payrollbrVous avez une très bonne connaissance du néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écritbrMicrosoft Office vous est familier : Word, Excel, Outlook, ...brVous adhérez aux principes et objectifs du mouvement syndical socialistebrVous êtes autonome, mais pouvez également travailler en équipebrVous avez des compétences organisationnelles et êtes résistant à la charge de travailbrLes chiffres sont votre point fort et vous travaillez avec précisionbrVous êtes un xlxgzvr bon communicateur, tant à l'oral qu'à l'écritbrOffre Lieu de travailbrVous travaillez à notre siège central au centre de Bruxelles, facilement accessible par les transports en commun : Rue Haute 26-28 à 1000 Bruxelles /ppNotre offrebrUn contrat à temps plein à durée indéterminéebrUn salaire attractifbrUn 13ème moisbrDes chèques repasbrUne assurance hospitalisation et groupebrUn cadre d'accompagnement et de coaching qui vous permettra de poursuivre votre épanouissement professionnelbrDe l'attention pour un bon équilibre travail-vie privée /ppC'est le job que vous convoitez et vous voulez devenir notre collègue ?brEnvoyez-nous votre candidature ( CV et lettre de motivation ) par e-mail au plus tard le 11/10/2026 à brNous attirons votre attention sur le fait que seules les candidatures complètes ( CV et lettre de motivation ) seront prises en compte et feront l'objet d'un suivi. /p