Recruitment Consultant HR

Ben jij commercieel scherp, gefascineerd door menselijk kapitaal en organisatiecultuur, en klaar om dé go-to recruitment partner te worden in het economische hart van Vlaanderen? Van grote industriële en maritieme spelers rond de haven tot hoofdkantoren en snelgroeiende scale-ups in het centrum: in Antwerpen woedt de war for talent volop. Bij HR-chitects zoeken we een ambitieuze Recruitment Consultant HR die de vraag naar sterke HR-professionals feilloos weet te matchen met toptalent

In deze rol beheer je als 360° consultant je eigen niche binnen het HR-landschap (denk aan functies zoals HR Business Partners, Talent Acquisition Specialists, Compensation & Benefits Managers, Payroll Coördinatoren en HR Managers). Je zit direct aan tafel met C-level, HR Directors en zaakvoerders om mee te denken over hun talentstrategie en bouwt met maximale autonomie je eigen klantenportefeuille uit.

Functieomschrijving Wat ga je doen?

Je runt je eigen 'business' van A tot Z, verdeeld over drie duidelijke pijlers:

1. Business Development & Klantenbeheer (Regio Antwerpen)

• Marktopportuniteiten benutten: Je brengt bedrijven, productievestigingen en hoofdkantoren in en rond Antwerpen proactief in kaart en overtuigt hen van onze gespecialiseerde aanpak.

• Strategische sparringpartner: Je adviseert CHRO’s, HR-directies en bedrijfsleiders over retentie, salaristrends, marktevoluties en gerichte instroom binnen HR.

• Langetermijnrelaties: Je bouwt aan duurzame partnerships en zorgt dat HR-chitects hét eerste telefoontje is wanneer een HR-positie ingevuld moet worden.

2. HR Sourcing & Talent Management

• HR-toppers headhunten: Je spoort schaarse en hoogopgeleide HR-profielen op via LinkedIn Recruiter, netwerkevents en onze gespecialiseerde talent pools.

• Kwalitatieve diepgang: Je voert scherpe diepte-interviews om niet alleen vakkennis en methodieken te toetsen, maar vooral te ontdekken welk type bedrijfscultuur en leiderschapsstijl perfect bij de kandidaat past.

• Intensieve kandidaatbegeleiding: Je coacht kandidaten door het hele selectietraject en adviseert hen tijdens contractonderhandelingen.

3. Matchmaking & Deal Closing

• De perfecte match: Je brengt de juiste HR-professional en het juiste bedrijf naadloos samen en viert het succes van elke gesloten plaatsing.

• Opvolging & retentie: Je blijft nauw in contact met zowel klant als kandidaat om een duurzame integratie en samenwerking te verzekeren.

Profiel Wie zoeken wij?

• Commerciële drive: Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring in recruitment of B2B-sales, maar ook als gedreven starter met een flinke portie overtuigingskracht en lef ben je van harte welkom.

• Affiniteit met HR: Je bent oprecht geïnteresseerd in people management, organisatieontwikkeling en de veranderende arbeidsmarkt.

• Relatiebouwer: Je praat net zo gemakkelijk met een Managing Director als met een jonge ambitieuze HR-officer, en wekt snel vertrouwen door een professionele houding.

• De basis: Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma en bent communicatief ijzersterk in het Nederlands.

Aanbod Van € 2.300 tot € 3.000 per maand Wat bieden wij jou?

• Ongelimiteerd commissiesysteem: Een aantrekkelijk vast basissalaris aangevuld met een van de scherpste, uncapped commissiestructuren in de recruitmentwereld. Jouw inzet bepaalt direct wat er op je bankrekening verschijnt.

• Bedrijfswagen na behalen eerste target: Zodra jij je eerste target binnensleept, staat er een premium, representatieve leaseauto voor je klaar

• Netto-onkostenvergoeding & Top Gear: Een maandelijkse nettovergoeding, een moderne laptop en een smartphone met abonnement.

• Opleiding via de LGA Academy: Intensieve salestraining en persoonlijke coaching on-the-job om je razendsnel te ontwikkelen tot een topspeler in de markt.

• Work-Life Balance: Flexibele werkuren en 26 vrij in te plannen vakantiedagen .

• De legendarische LGA-vibe: Werken in een energieke, hechte topsportsfeer met spontane padelmatchen, exclusieve diners, buitenlandse trips en borrels in onze eigen Skybox .

Klaar om de HR-recruitmentmarkt in Antwerpen te veroveren?

Wil jij meebouwen aan het succesverhaal van HR-chitects en het maximale uit jouw carrière halen?

Stuur je cv of LinkedIn-profiel naar en we nodigen je snel uit voor een kennismaking