HR Consultant

HR Consultant – Hard HR, Payroll & Sociale Wetgeving Ben jij een ervaren HR-professional met een sterke interesse in payroll, sociale wetgeving, compensation & benefits en HR-processen? Hou je ervan om complexe HR-vraagstukken uit te pluizen en organisaties praktisch en deskundig te adviseren? Dan ben jij misschien de HR Consultant die wij zoeken bij Bluesalt HR.

Maximise your chances of a successful application to this job by ensuring your CV and skills are a good match.

Bij Bluesalt HR kies je voor inhoudelijke uitdaging, afwisseling en verantwoordelijkheid.

Als groeiend HR-consultancybedrijf ondersteunen ze organisaties met ervaren HR-professionals die snel inzetbaar zijn en vanuit hun expertise concrete meerwaarde bieden.

Je werkt op uiteenlopende opdrachten bij kmo's en grote ondernemingen.

Daarbij ligt jouw focus voornamelijk op hard HR: van payroll en arbeidsvoorwaarden tot sociale wetgeving, policies en optimalisatie van HR-processen.

Als HR Consultant neem je, afhankelijk van de opdracht, verantwoordelijkheid op voor verschillende hard HR-domeinen.

Je werkt zelfstandig, adviseert klanten en zorgt ervoor dat HR-processen correct, efficiënt en conform de geldende wetgeving verlopen.

Je houdt je onder andere bezig met:
* Beheren, opvolgen en controleren van payrollprocessen en personeelsadministratie
* Adviseren over en toepassen van de Belgische sociale en arbeidswetgeving
* Uitwerken en optimaliseren van compensation & benefits, bonusplannen en arbeidsvoorwaarden
* Opstellen, implementeren en actualiseren van HR-policies en procedures
* Adviseren rond arbeidsovereenkomsten, loonvoorwaarden, afwezigheden, beëindigingen en andere sociaal-juridische HR-vraagstukken
* Analyseren en verbeteren van bestaande HR- en payrollprocessen
* Ondersteunen bij HR-projecten rond onder andere functieclassificatie, loonbeleid en harmonisatie van arbeidsvoorwaarden
* Tijdelijk opnemen van rollen zoals HR Officer, Payroll Specialist, HR Business Partner of HR Manager
* Fungeren als inhoudelijke sparringpartner en aanspreekpunt voor klanten
* Samenwerken met sociaal secretariaten en andere externe HR-partners
* Bijdragen aan de verdere professionalisering en groei van Bluesalt HR Je bent een ervaren HR-professional die graag inhoudelijk de diepte ingaat.

Je combineert een grondige kennis van hard HR met een pragmatische en klantgerichte aanpak. xlxgzvr

Je beschikt over:
* Een bachelor- of masteropleiding in HR, rechten, personeelswerk of een gelijkwaardige achtergrond door ervaring
* Minstens 7 jaar relevante HR-ervaring, met een duidelijke focus op hard HR
* Een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving
* Sterke ervaring met payroll en personeelsadministratie
* Ervaring met compensation & benefits, loonbeleid en HR-policies
* Een goed inzicht in arbeidsvoorwaarden en sociaal-juridische HR-vraagstukken
* Een analytische mindset en oog voor detail, kwaliteit en compliance
* Het vermogen om complexe regelgeving om te zetten in praktisch HR-advies
* Een zelfstandige, hands-on en klantgerichte manier van werken
* Een zeer goede kennis van Nederlands en Frans en een vlotte kennis van het Engels Kennis van de Nederlandse sociale wetgeving of ervaring met internationale payroll is een mooie extra.
* Een vast contract van onbepaalde duur
* Een aantrekkelijk loonpakket afgestemd op jouw ervaring en expertise
* Bedrijfswagen, gsm en onkostenvergoeding
* Een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen
* Opleidingen en mogelijkheden om je verder te specialiseren binnen hard HR
* Veel autonomie en afwisselende opdrachten bij verschillende organisaties
* De kans om jouw expertise in te zetten én verder uit te bouwen
* Een professionele, persoonlijke en groeiende consultancyomgeving Compliance, Business, Sociale wetgeving, Personeelswerk, Payroll, Samenwerken, Juridische richting, Engelse taal, Arbeidsvoorwaarden, Frans, Nederlands, GSM, Consulting, Mobiele telefoons