Recruiter mét bedrijfswagen
Il y a 4 heures
Flanders, Flanders, Belgique
Conessence
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
Heb jij een commerciële drive, een neus voor talent en zin om je eigen regio verder uit te bouwen? Als
Technical Recruiter
ben je de schakel tussen technische professionals en industriële bedrijven in West-Vlaanderen. Je bouwt een talentpool uit, gaat actief op zoek naar de juiste profielen en weet kandidaten warm te maken voor een nieuwe uitdaging. Je bouwt een duurzame talentpool uit van
technische profielen
, zoals techniekers, lassers en monteurs. Je neemt
telefonisch
contact op, voert
intakegesprekken
en brengt de ervaring, verwachtingen en technische competenties van kandidaten in kaart. Je zorgt voor een continue instroom van geschikte kandidaten voor terugkerende industriële en technische functies. Je contacteert bestaande
klanten
en
prospecten
om hun
personeelsnoden
te
detecteren
en nieuwe opportuniteiten te creëren. Je koppelt de juiste kandidaten aan openstaande aanvragen en bouwt duurzame relaties uit met industriële KMO’s in de regio. Je beschikt over een bachelordiploma en hebt ongeveer 3 jaar relevante ervaring
in recruitment, sourcing, sales, business development of een vergelijkbare commerciële functie. Je bent sterk in
telefonische communicatie
en voelt je comfortabel bij het leggen van nieuwe contacten. Je kunt kandidaten enthousiasmeren en weet commerciële opportuniteiten op een natuurlijke manier te benutten. Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook graag in een team waar collega's elkaar versterken. Je beschikt over een
rijbewijs B
. Je hebt affiniteit met de
industriële sector
of ervaring met technische profielen. Je hebt een commerciële achtergrond in een
B2B-omgeving
. Je bent vertrouwd met LinkedIn Recruiter, recruitmenttools of andere sourcingkanalen. Aanbod Van € 2.200 tot € 3.000 per maand ~ Bedrijfswagen met laadkaart ~ Opleidingen en coaching ~
Technical Recruiter
ben je de schakel tussen technische professionals en industriële bedrijven in West-Vlaanderen. Je bouwt een talentpool uit, gaat actief op zoek naar de juiste profielen en weet kandidaten warm te maken voor een nieuwe uitdaging. Je bouwt een duurzame talentpool uit van
technische profielen
, zoals techniekers, lassers en monteurs. Je neemt
telefonisch
contact op, voert
intakegesprekken
en brengt de ervaring, verwachtingen en technische competenties van kandidaten in kaart. Je zorgt voor een continue instroom van geschikte kandidaten voor terugkerende industriële en technische functies. Je contacteert bestaande
klanten
en
prospecten
om hun
personeelsnoden
te
detecteren
en nieuwe opportuniteiten te creëren. Je koppelt de juiste kandidaten aan openstaande aanvragen en bouwt duurzame relaties uit met industriële KMO’s in de regio. Je beschikt over een bachelordiploma en hebt ongeveer 3 jaar relevante ervaring
in recruitment, sourcing, sales, business development of een vergelijkbare commerciële functie. Je bent sterk in
telefonische communicatie
en voelt je comfortabel bij het leggen van nieuwe contacten. Je kunt kandidaten enthousiasmeren en weet commerciële opportuniteiten op een natuurlijke manier te benutten. Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook graag in een team waar collega's elkaar versterken. Je beschikt over een
rijbewijs B
. Je hebt affiniteit met de
industriële sector
of ervaring met technische profielen. Je hebt een commerciële achtergrond in een
B2B-omgeving
. Je bent vertrouwd met LinkedIn Recruiter, recruitmenttools of andere sourcingkanalen. Aanbod Van € 2.200 tot € 3.000 per maand ~ Bedrijfswagen met laadkaart ~ Opleidingen en coaching ~