Electromécanicien - €21 Par Heure
Il y a 6 jours
VillersleBouillet, Wallonia, Belgique
Unique
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DescriptionVos missionsAssurer la maintenance préventive et curative des équipements de production sur les deux sitesRéaliser les réglages et remplacements d’outils pour garantir la qualité des produits finisParticiper à l’amélioration continue des installationsCommuniquer efficacement avec les responsables techniquesRespecter les consignes de sécurité, d’hygiène et les procédures en vigueurContribuer activement aux démarches qualité et sécurité CompanyOffre d’emploi : Opérateur de Maintenance Sites : Fleurus & Villers-Le-BouilletHoraires : Travail en pauses (6h-14h / 14h-22h), possibilité de travail le samedi et rappel de nuitEntrée en fonction : Dès que possible ProfileProfil recherchéDiplôme A2 en maintenance industrielle (ou équivalent) requisUn diplôme de niveau bachelier (BTS/Bachelier) en électromécanique, électricité ou automation est un atoutExpérience confirmée en milieu industriel, idéalement en tant qu’électromécanicienCompétences techniques solides en mécanique, électricité, pneumatique et hydrauliqueRigueur, autonomie, esprit d’analyse et respect des procéduresBon esprit d’équipe et capacité à travailler de manière autonomePermis de conduire requisLa diversité et l'inclusion sont importantes pour Unique. Qu’importe qui, quoi, comment vous êtes ou ce que vous représentez, ce sont vos talents qui font la différence. OfferCe que
nous offrons
Un environnement de travail dynamique au sein d’une entreprise innovante et en pleine croissanceUne formation complète à votre arrivéeUn package salarial attractif, évolutif selon votre expérience et vos
compétences:
Pour un profil expérimenté (≥ 5 ans en électromécanique industrielle) :Salaire horaire brut : 21 €, évolutif à 22 € après 6 mois si les objectifs sont atteintsChèques-repas : 8 € (contribution de 1,09 €)Indemnité de déplacement : abonnement social ou indemnité véloAssurance hospitalisation (DKV) gratuite pour les salariés (extension possible à la famille à tarif préférentiel en CDI)Primes de pause
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