HR Business Partner

ph3Client Description: /h3 pAls Manpower Professional zijn wij een bekende speler in de wereld van werving en selectie. Dankzij onze samenwerking met tal van gerenommeerde bedrijven kunnen wij zowel ervaren kandidaten als gedreven starters interessante opportuniteiten aanbieden onder een vast contract. Voor onze klant, een internationale onderneming in de financiële dienstverlening te bBrussel /b zoeken wij een bHR Business Partner /b (m/v/x). /p h3Job Beschrijving: /h3 pAls HR Business Partner ben jij verantwoordelijk voor verschillende aandachtsgebieden: /p h3Employee Relations: /h3 ul liJe bent het aanspreekpunt voor personeel en management over alle people onderwerpen. /li liJe creëert, waar nodig, lokaal beleid. /li liJe ontwikkelt en adviseert over bedrijfsgezondheidsonderwerpen in lijn met het beleid en de procedure op het gebied van gezondheid en veiligheid en beheert de interactie met de lokale autoriteiten. /li liJe treedt op als adviseur en geeft ondersteuning rond belangrijke people management activiteiten (bijv. verzuim en preventie, leren en ontwikkelen). /li liJe bent verantwoordelijk voor het performance development proces (aansturen van de jaarlijkse performance evaluatiecyclus, personeelsbehoud, opvolgingsplanning en ontwikkeling). /li liJe bent verantwoordelijk voor de administratie en uitvoering van het jaarlijkse compensatieproces. /li /ul h3Werving: /h3 ul liJe beheert de rekruteringsprocessen voor alle functies binnen de Belgische business en zorgt voor een efficiënte rekrutering van talent. /li liJe ontwikkelt en voert gestandaardiseerde selectieprocessen uit binnen de rekruteringsactiviteit die gericht zijn op snelheid en kwaliteit van de besluitvorming door gebruik te maken van assessment tools (i.e. psychometrische testen) om consistentie en kwaliteit van de besluitvorming te garanderen. /li liJe hebt speciale aandacht voor het optimaliseren van recruitment en employer branding projecten. /li liJe voert exit interviews uit en zorgt ervoor dat inzichten worden teruggekoppeld naar het senior management om het management en de ontwikkeling van mensen te verbeteren. /li /ul h3HR Projecten: /h3 ul liJe implementeert corporate HR projecten en initiatieven in afstemming met de internationale context en collega's. /li liJe evalueert corporate HR programma's op hun overeenstemming met de Belgische doelstellingen. /li /ul h3Wat

Wij Bieden
/h3 pOnze klant biedt jou een voltijds vast contract met een aantrekkelijk salarispakket en kan jou een leuke, afwisselende job aanbieden met een aangename werksfeer. Jij hebt het talent dat we nodig hebben, Wij garanderen u een volledige discretie tijdens de volledige selectieprocedure. /p h3Contactgegevens: /h3 pInfo: /p pTel: +32(0)491/ /p h3Candidate Profile: /h3 pAls HR Business Partner ben jij: /p ul liVloeiend in Frans, Engels en Nederlands
- zowel mondeling als schriftelijk. /li liIn het bezit van een Bachelor of Master in HR, psychologie, bedrijfskunde of gelijkwaardig. /li liHeb je 3-5 jaar werkervaring in HR, waarvan 1 tot 2 jaar als (Junior) HR Business Partner. /li liHeb je een hands-on mentaliteit met een hoge actie-gerichtheid en een sterk vermogen om zelfstandig te werken. /li liBeschik je over uitstekende analytische en conceptuele vaardigheden gecombineerd met pragmatisme. /li liHeb je sterke presentatie
- en communicatievaardigheden. /li liBen je proactief, wendbaar, leergierig en leg je gemakkelijk contact met mensen op alle niveaus. /li /ul /p