HEAD OF COMMUNICATIONS – BUILDING PERFORMANCE DIVISION

ppVous souhaitez rejoindre un groupe international et jouer un rôle stratégique dans le développement de sa communication ? Rejoignez nous en tant que bHead of Communications – Building Performance Division /b et contribuez à renforcer la visibilité et l’impact de cette division à l’échelle internationale. /p h3MISSIONS /h3 ul lipDéfinir et piloter la bstratégie de communication /b de la Building Performance Division, en cohérence avec la stratégie globale de notre client. /p /li lipDévelopper la bvisibilité et la notoriété /b de la division auprès de ses différents publics, en interne comme en externe. /p /li lipConcevoir et coordonner les bcampagnes de communication /b, contenus et supports destinés aux différents canaux. /p /li lipAssurer une communication cohérente et impactante à travers les différents marchés et pays. /p /li lipAccompagner les équipes et les responsables de la division dans leurs bbesoins de communication et de communication corporate /b. /p /li lipSuperviser la création de contenus : présentations, newsletters, communications internes, contenus digitaux, supports marketing et autres outils de communication. /p /li lipDévelopper la communication autour des binnovations, projets et réalisations /b de la division. /p /li lipConseiller les équipes dirigeantes sur les sujets de communication stratégique et de positionnement. /p /li lipCoordonner les relations avec les bagences, partenaires et prestataires externes /b. /p /li lipMesurer l’impact des actions mises en place et identifier continuellement de nouvelles opportunités pour améliorer la communication de la division. /p /li /ul h3PROFIL RECHERCHÉ /h3 ul lipVous disposez d’une bexpérience significative en communication /b, idéalement dans un environnement international ou corporate. /p /li lipVous avez une solide capacité à bdéfinir et mettre en œuvre une stratégie de communication /b. /p /li lipVous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément et de travailler avec des binterlocuteurs variés à différents niveaux de l’organisation /b. /p /li lipVous possédez d’excellentes compétences rédactionnelles et êtes à l’aise avec la création et la diffusion de contenus sur différents canaux. /p /li lipVous êtes borganisé(e), proactif(ve), autonome et orienté(e) résultats /b. /p /li lipVous disposez d’un excellent sens relationnel et savez fédérer les équipes autour d’une stratégie commune. /p /li lipVous êtes parfaitement à l’aise dans un benvironnement international et multiculturel /b. /p /li lipVous maîtrisez parfaitement bl’anglais /b, tant à l’oral qu’à l’écrit. La connaissance d’autres langues constitue un atout. /p /li lipUne expérience dans le secteur de la bconstruction, de l’industrie ou du bâtiment /b constitue un plus. /p /li /ul h3ENTREPRISE /h3 pNotre client est un bgroupe industriel international de premier plan /b, actif dans le secteur des matériaux et solutions pour le bâtiment. Présent sur plusieurs marchés à travers le monde, le groupe développe des solutions innovantes visant à améliorer la bperformance, la durabilité et le confort des bâtiments /b. /p pDans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) bHead of Communications – Building Performance Division /b afin de piloter la stratégie de communication de sa division dédiée à la performance des bâtiments. /p pVous rejoindrez un environnement international, dynamique et en pleine évolution, au sein duquel la communication joue un rôle clé dans l’accompagnement de la stratégie et du développement de l’entreprise. /p h3CONDITIONS AVANTAGES /h3 ul lipUn bposte à responsabilités /b au sein d’un groupe international et en pleine croissance. /p /li lipL’opportunité de jouer un rôle bstratégique dans le développement de la communication /b d’une division internationale. /p /li lipUn environnement de travail binternational, dynamique et multiculturel /b. /p /li lipUne fonction offrant une blarge autonomie /b et de nombreuses possibilités d’initiatives. /p /li lipLa possibilité de collaborer avec des équipes et interlocuteurs issus de bdifférents pays et métiers /b. /p /li lipUn package salarial battractif et compétitif /b, en adéquation avec votre expérience et vos compétences. /p /li lipDes avantages extralégaux liés à la fonction. /p /li lipDes possibilités de bdéveloppement professionnel et d’évolution /b au sein du groupe. /p /li /ul p#BX23 /p /p