Directeur Economie, Innovatie en Arbeidsmarkt

Als directeur Economie, Innovatie en Arbeidsmarkt bouw je een nieuwe dienst uit en geef je mee richting aan het economische en arbeidsmarktbeleid van provincie Antwerpen. Met een open geest verbind je teams, partners en ideeën rond ondernemerschap, innovatie en talentontwikkeling. Wie zijn wij? Je komt terecht binnen het departement Innovatie, Economie en Europa, Landbouw en Wonen. Binnen dit departement bouwen we aan een sterke, toekomstgerichte provincie waar economie, innovatie, ondernemerschap en talentontwikkeling elkaar versterken. Als directeur geef je leiding aan de nieuwe dienst Economie, Innovatie en Arbeidsmarkt, die ontstaat uit de fusie van de diensten Economie en Werk. Je stuurt rechtstreeks teamverantwoordelijken aan en geeft onrechtstreeks leiding aan een team van ongeveer 25 medewerkers met diverse expertises. Samen met je teams werk je aan beleidsinitiatieven en projecten die ondernemerschap, innovatie en talentontwikkeling in de regio versterken. Je werkt daarvoor nauw samen met lokale besturen, kennisinstellingen, sectororganisaties, bedrijven en andere partners. Ook intern stem je af met onder meer de Provinciale Ontwikkelingsmaatschappij Antwerpen, Ruimtelijke Planning, Detailhandel en Europa. Wat zal je doen? Jouw grootste uitdagingen zijn: Je realiseert de fusie en verdere uitbouw van de nieuwe dienst. Je bepaalt en voert een vernieuwde strategische koers uit. Je zet sterke samenwerkingen op, intern en extern. Strategie en beleid Je vertaalt beleidsprioriteiten naar concrete projecten en resultaten. Je bewaakt de samenhang tussen economie, innovatie en arbeidsmarkt. Je draagt actief bij aan de strategische koers van het departement Innovatie, Economie en Europa, Landbouw en Wonen. Je houdt rekening met interne samenwerking met onder meer de Provinciale Ontwikkelingsmaatschappij Antwerpen en andere gerelateerde diensten zoals Ruimtelijke Planning, Detailhandel en Europa. Leiderschap en organisatie Je bouwt en leidt een nieuwe dienst na de fusie van de diensten Economie en Werk. Je creëert duidelijke rollen, efficiënte processen en samenwerking binnen en tussen de teams. Je ontwikkelt een sterk, gemotiveerd en autonoom team. Je stuurt je team resultaatsgericht aan. Je beheert de personeels
- en financiële planning. Netwerk en samenwerking Je bouwt duurzame relaties uit met lokale besturen, kennisinstellingen, sectororganisaties en bedrijven. Je vertegenwoordigt provincie Antwerpen in relevante overlegfora met lokale besturen, kennisinstellingen, sectorfederaties, werkgevers
- en werknemersorganisaties, ondernemers en innovatiepartners. Je verbindt organisaties, sectoren en ideeën rond een gezamenlijke aanpak. Wat breng je mee? Je beschikt over minstens 4 jaar relevante leidinggevende ervaring. Voor deze vacature zijn er geen diplomavereisten. In deze functie is wel een masterdiploma-denkniveau gewenst. Voldoe je aan de ervaringsvereisten, maar heb je geen geldig masterdiploma? Dan neem je deel aan een capaciteitsproef. Daarnaast herken je jezelf in dit profiel: Coachend leiderschap: je geeft vertrouwen en stimuleert medewerkers om hun talenten verder te ontwikkelen. Veranderingsgericht werken: je neemt mensen mee in nieuwe structuren en samenwerkingen. Visie ontwikkelen: je vertrekt vanuit onze beleidsdoelstellingen en vertaalt die naar concrete initiatieven voor je dienst. Samenwerken: je houdt rekening met verschillende belangen binnen en buiten de organisatie en zoekt actief samenwerking op. Organisatievaardigheid: je stelt prioriteiten, neemt beslissingen en structureert processen. Inhoudelijke voeling: je hebt een brede interesse in thema's zoals economie, innovatie, ondernemerschap en arbeidsmarkt. Netwerken: je maakt verbinding tussen organisaties, sectoren en ideeën. Overtuigingskracht: je neemt verschillende stakeholders mee in een gezamenlijke aanpak. Wat krijg je van ons? We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan. Je start in salarisschaal A5a-A5b: het bruto maandsalaris ligt tussen € 5.022,78 en € 7.870,20. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto
- en netto maandsalaris. Met extralegale

voordelen:
36 vakantiedagen per jaar en glijdende werkuren Een gratis hospitalisatieverzekering voor jou en voordelige aansluitmogelijkheden voor je gezin Een aanvullende ziekteverzekering Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag Gratis openbaar vervoer van en naar het werk Fietsvergoeding van € 0,36/km en de mogelijkheid tot fietslease Diverse opleidingsmogelijkheden Een tweede pensioenpijler voor contractuele functies Een personeelskring met uitgebreide sportieve, sociale en familiale activiteiten Praktisch Solliciteer ten laatste op zondag 6 september 2026. De selectieprocedure verloopt in het Nederlands. Overtuig ons met een krachtige mo